哪种动物的方向感最差(女采访者:世界上哪种动物的方向感最差？)

职场是每一个刚毕业的大学生最向往的地方，因为在职场中，你不仅可以赚到很多钱，还可以磨练自己的能力，充分展示自己的能力，实现自己的抱负。但是现在，要想进入职场，必须通过一个点，那就是面试。然而，面试并不是一件容易的事情。目前的面试不仅考查面试者的知识能力，还具有思维能力、逻辑能力和临场应变能力。我的一个好朋友遇到了这样的问题。刚毕业十多年的研究生张，不喜欢自己的朋友去高校当老师。相反，他致力于工作场所，希望通过自己的能力创造一个世界。所以我也到处发简历，希望能找到一份属于自己的工作。幸运的是，他收到了一家大公司的面试邀请。我到的时候，面试官问了这么一个问题，也让好几个受访者有点目瞪口呆，不知道怎么回答。

女面试官问:“你们都是来面试创意部的，那我给你们出个小问题测测。世界上什么动物最没有方向感？”

几位受访者也不知道怎么回答，都在默默思考。过了一会儿，一个90后女孩站起来说:“俗话说，鸟儿爱上老林，池里的鱼不见了，老马也能认得路。所以，我觉得动物或多或少都是有方向性的！”如果你坚持我说的，那么我认为这只是鱼。我以为鱼有7秒的记忆。”面试官听后哈哈大笑，然后看着第二个面试官。

第二个面试官是一个85后，想了一下然后说:“面试官，我觉得你的问题没有意义，我曾经是一家公司的经理，也是面试官。你随便提一个问题，就会误导受访者，进而让他们认为面试是思维的飞跃，谁脑洞大谁就过关。”说完就走了。面试官也无奈的笑了，觉得你跟不上时代，说了那么多。第三位面试官把目光转向张。张想了一下，然后婉转的回答道:“这个问题其实很简单。我觉得这种动物就是麋鹿，因为麋鹿会迷路的！”面试官听了之后也是纷纷竖起大拇指，表示回答的很好。然后，经过一番讨论，第一个女孩和张终于被录用了。

边肖认为:有时候面试官的问题会有些奇怪，但这也是面试官考察自己思维的一种方式。既然他是坐在面试官的位置上，那当然有道理。如果做不到，他早就被公司高层撤职了，所以遇到这么精彩的话题也无所谓。多思考，多思考，多分析。只要给我一个我感到满意的答案，这是相当相关的。女采访者:世界上什么动物最没有方向感？