电子劳动合同替代纸质合同、电子印章替代实体印章、“不见面”签署替代远距离邮寄……相比签订纸质劳动合同，电子劳动合同可以节省材料采购、打印耗材、邮寄、日常档案管理等经济成本和时间成本。据估算，烟台市一年就可降低成本35%，减少5个流程环节，效率提升80%以上。

　　电子劳动合同系统建设，是我市推进大数据创新应用突破行动、优化营商环境的重要举措，也是市协调劳动关系三方委员会积极推进“互联网+劳动关系”的探索实践。下一步市人社局将总结试点企业经验，在全市全面推广电子劳动合同。