相信企业管理者在招聘时都希望能够降低招聘成本，提高招聘效率的愿望。随着人才变得越来越稀缺，与能够提供RPO服务的平台合作逐渐成为一种经济高效且便捷的招聘方式。那么究竟什么是RPO？有RPO服务平台的推荐吗？

　　万宝盛华大中华招聘流程外包服务（RPO）可以根据企业的具体需求，有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商，万宝盛华大中华的RPO服务旨在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效招聘流程服务。在服务过程中，万宝盛华大中华将作为企业战略合作伙伴与企业内部团队紧密合作，通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心业务数据的汇报等服务，帮助企业提升招聘效率，提高招聘质量，并且降低招聘成本。

　　针对企业招聘流程中的难点，万宝盛华大中华招聘流程外包服务（RPO）能够针对性地提供相应支持，并将整个招聘的流程进行拆分，根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务。万宝盛华大中华有专业招聘顾问紧密合作企业，可以支持的招聘流程环节包括：招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等。

　　针对招聘流程中存在的挑战及问题，万宝盛华大中华的招聘流程外包服务（RPO）能够通过创新技术及实战经验为企业提供有效的人才招聘及招聘流程优化咨询解决方案。对于想使人才管理更加高效的企业来说，万宝盛华大中华的招聘流程外包服务（RPO）值得选择。