中年危机来袭之下,创保网兼职给予安全感
“如何优雅在职场中应对自己的中年危机?”这个话题曾一度引发职场人士热议。30几岁的我们处于比较尴尬的时期,对于公司新进员工来说是老员工,而对于整个公司而言,老员工优势并不明显。这个时期的我们辞职创业没有勇气,安以现状又感觉压力山大,面对中年危机,我们该何去何从?
总结原因,让我们陷入职场中年危机的原因很多,最大的原因就是虚度了30-35岁之间的关键5年。一些人想通过转“管理层”的方式转移风险,殊不知,仅仅一场裁员风波或者疫情随时可以面临失业的窘境。
30岁之后,大部分普通人是从哪里开始掉队的你知道吗?没错!自身竞争力下降的时候,你会发现自己随时会被替代。这个时候,我们除了提高自身竞争力之外,还需要拥有副业思维。
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职场出现中年危机再正常不过,就看你如何应对。创保网助力你积极应对职场的中年危机,提升自身核心竞争力,在副业兼职这条路上乘风破浪。
财富从现在开始,赶紧来注册,加入创保网吧!
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