当今社会问题(中国当前的社会问题)

我们已经感受到了互联网发展的红利。短短几年，整个社会开始承受其高速发展的痛苦。我们都知道要一分为二地辩证看待事物，但优势往往是在前期呈现，劣势是在发展后期凸显。

当前，社会发展矛盾的扩大，互联网公司的快速发展，996制度的实施，导致企业间竞争激烈，劳动者被迫卷入其中。互联网大潮下，大量实体店倒闭，价格变得透明公开，企业利润被严重压缩，企业间竞争日益激烈。大量企业不得不降价维持，小企业被逼出局。大企业为了维持利润，不得不从各方面削减成本，人力资源成本成为突破口，导致劳动者就业环境恶劣。在这种就业环境下，大量毕业生不得不选择考研和读博。大量不考研读博的人涌向考官、国企、教师大军。因为这些行业不像互联网影响的那么严重，劳动者最基本的权利至少可以得到保障。大多数人期望在工作中获得归属感和尊严。目前，如果所有企业都保障劳动者的合法权益，劳动者就会有安全感，工作有成就感，员工的工作经验也可以积累，创造力也可以得到充分发挥，这样企业就会吸引大量员工，也不会像今天一些企业招不到工人或者员工频繁跳槽的怪现象。

社会的齿轮一直在运转，但是长时间这样下去，弦绷得太紧真的会断。劳动部门和商业部门确实需要发挥宏观调控的作用，及时介入和调整，不能再让社会企业这样无序野蛮的生长下去了！