合同号

甲方:××××(通常指雇主)

乙方:×××(姓名、性别、年龄、住址)

就业形式:×××××

认证号:×××××

甲方因生产经营需要，使用乙方的×××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日

第一条甲方聘用乙方从事×××(工作名称)。

第二条劳动合同期限自×年×月×日至×年×月×日。试用期为××个月，于××年×月×日结束。

第三条甲方的基本权利和义务是:

1.根据生产经营的需要、本单位的规章制度和本合同的条款对乙方进行管理。

二。保护乙方的合法权益，按规定支付乙方工资、奖金、津贴、保险福利及其他政策补贴。

三。做好乙方的岗前培训，提供符合国家安全标准的劳动操作卫生条件。

四。按照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是:

一、享受XXX待遇(注明待遇内容)。

二。遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三。完成甲方下达的生产任务和经济指标..

第五条工资和福利(待定)

第六条工作时间(每周不超过多少小时)

第七条劳动保险及福利待遇

第八条劳动合同的变更和解除

(说明变更和取消的条件。如双方能约定合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，必须提前×天通知对方，方可解除合同，并办理相关手续。)

第九条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交审核机构留存。本合同自双方签字之日起生效。

甲方:×××(签章)

乙方:×××(签章)

x年x月x日。

解释

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利和义务内容的协议。签订劳动合同时应注意的问题有:

(1)劳动合同的条款必须完整并符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括:合同期限和试用期；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；以及生产和工作条件；教育和培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方约定的其他事项。

(2)签订劳动合同的主体资格要适当。根据劳动法的规定，用人单位不能招用童工，也就是说，劳动者必须达到法定年龄，具有劳动能力。

(3)双方约定的权利和义务必须符合国家规定。比如，甲方作为用人单位，必须保证员工的劳动安全，提供必要的劳动安全条件，不得克扣劳动者工资。

(4)劳动合同应当采用书面形式。