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设计师的年终总结,该如何下手?(设计师工作总结)

设计师工作总结(设计师年终总结,怎么开始?)

2018年即将结束,年终总结就要开始写了。作为设计师,你对自己的年终总结有什么看法?来看看吧~

又到了年度总结的季节。毫无疑问,这是年底的一件大事。既是对一年工作的总结,也是一次难得的向上管理的机会。所以无论你的公司是否重视这件事,都需要认真对待。

一般没有具体要求以总结的形式。word和ppt很常见。对于设计人员来说,只能使用带插图的报告。

如何准备?

一、开工前的准备

首先,找出谁会看你的总结,是否会有现场汇报。

首先,一般来说,不建议设计师只提供文字的总结。因为设计师工作的特殊性,我建议设计师的年终总结可以结合图文,就像准备作品集一样,做好设计。

其次,如果你直接从你的上级那里看报告,他对你的工作流程和大致内容非常熟悉,在准备报告时可以直奔主题;如果会有更高层次的领导来看的话,有必要在总结报告的开头简单介绍一下自己。而且,这个职业具有专业性,尽量避免化和专业词汇的积累。

第三,现场汇报环节有总结报告,建议以图片为主,只放最精炼的总结句。如果没有现场汇报,可以详细描述表现,然后配合精美的展示图和版面,给人留下好印象。

二、如何才能让内容更出彩?

估计很多设计师都很会总结漂亮的设计。如何准备内容才能达到更好的效果?

其实,只需把握几个核心点:

1.主题要明确。

用一句话概括一整年的工作,可以给人留下深刻的印象,为一年的工作定下基调。

这一主题侧重于工作的核心价值,例如:

超过关键绩效指标

参与多个重点项目。

显著提高业务能力

业务骨干工作量巨大等。

主题定下来后,内容都是围绕主题来讲解和论证的。

2.内容结构要清晰。

既然是总结,内容上肯定有几点。总论部分是对一年来工作的简要总结,分论部分是将成绩拆开,用实例说明。

可以参考下面的基本框架,内容可以根据实际情况增加或删除:

3.说明取得的主要成绩、遇到的困难、解决办法和总结。

很多人有一个误区,认为总结的内容越多越好。如果缺少关键点,只会给领导一种你在努力却没有成绩的印象。其实,我们的工作总结不仅要突出数量,更要突出价值。因此,在总结项目时,需要具备一定的包装技巧。

比如:比如日常工作主要是支持版本的功能迭代。如果按图表中版本的序号,工作内容就很被动了。其实日常工作只要分类细化,内容都是很有价值的,对产品有明显的贡献。

4.未来的工作计划应该适合公司和产品的大方向。

总结既是对过去的回顾,也是对未来的展望。未来规划符合产品战略,重要工作明年交给你。总之也是一个为自己争取更多机会的机会。

所以写计划的时候,不能只从自己和一个小团队的要求出发。例如,一些设计师将计划进行几次设计修改,以及将添加哪些效果。显然,这些计划是自我满足的。正确的做法是从大产品格局出发,最后在责任本身进行具体工作。

3.报名时间短怎么写?

刚开始工作才几个月,还是用常规的方式写,容易导致内容少,表现差的感觉。因此,有必要突出单位时间产生的值。

突出时间和阶段:报名时间短需要说明清楚。你每个月做的事情可以列出来突出效率。

突出贡献:短时间也能产生成绩,所以对于短时间的伙伴来说最重要的是突出成绩。在线的可以突出数据、用户反馈,不在线的可以突出和合作反馈的设计效果。

突出未来工作计划:既然过去没有太多可写的,不妨把重点放在未来计划上,顺便也能体现对产品的理解和团队价值。

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都说做得好不如ppt写得好。其实年终总结要想出彩,一定离不开平时的努力。但是只有努力是不够的。总结也是一种日常积累。如果能隔一段时间整理一下过去的工作,在重大项目结束时做一个总结,那年底就能交上像样的答卷。

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