最近有粉丝朋友在后台私下问费祎，说他社保之前一直在交，现在不想再交了。你能停止支付吗？突然停止缴费会有什么影响？那么，停付后可以退保吗？退还之前支付的所有费用。今天，费祎将和你谈谈这项社会保障是否可以停止和退还。首先说一下是否可以突然停止缴费，这得分两种情况。一个是

最近有粉丝朋友在后台私下问费祎，说他社保之前一直在交，现在不想再交了。你能停止支付吗？突然停止缴费会有什么影响？那么，停付后可以退保吗？退还之前支付的所有费用。今天，费祎将和你谈谈这项社会保障是否可以停止和退还。

首先说一下是否可以突然停止缴费，这得分两种情况。一类是灵活员工，即自由职业者，如个体户、微信业务中的淘宝店等。，甚至还有网络汽车司机和网络名人。因为这些人是自由职业者，没有所谓的劳动合同，需要去户口所在地的社保机构缴费。而且是按照当地的工资标准和比例发放的。如果是这样的话，想停付也没问题。因为我们不付钱，我们也不会付钱。国家政策规定，灵活就业人员的社会保障缴款是自愿的，而不是强制性的。所以，自由职业者说不要就可以停薪，处理起来非常方便。

那么这有什么影响呢？我们知道，个人社会保障有三种保险:养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险和失业保险是以我们退休失业时的累计缴费年限为基数，12个月的缴费算作一年。如果我们认为缴费年限足够，比如养老保险已经交了15年，理论上可以在退休年龄领取养老金。但是，失业保险只需要累计一年，就可以在职业生涯中领取失业救济金。所以，当我们知道了这些规则，自愿停止缴费，对自己没有影响，以后还是可以领取养老金和失业保险金的。但是，医保不行。如果当年不交费，近期的医药费不会马上报销。每个人都应该谨慎对待医疗保险，无论支付是否可以保留。

那么，对于另一类人来说，他们就是签订了劳动合同的就业人员。这些人没有办法停止支付。你没有机会停下来。因为只要我们签订了劳动合同，根据劳动合同法和社会保险法，单位和个人都必须强制参加和缴纳社保。而且员工的个人缴费是单位为你代扣的，在工资发放前自动扣除，所以此时个人没有停发的可能，我们无法操作。如果你和你的公司达成协议不交社保，那就更糟糕了。单位这样做是违法的，是非常严重的事情。因此，员工没有办法停止缴纳社保。

最后，费祎会再次告诉你，我们可以在停止付款后退还之前的保费吗？这基本上是不可能的。根据社会保险法，除非被保险人已经在国外定居，或者已经丧失劳动能力，又找不到其他工作，他可以申请退还你之前的个人缴费。此外，如果被保险人死亡，个人缴费金额可以继承。我们可以看到，只有在这些极其特殊的情况下，才有退保的可能。所以既然投保了，就不要轻易止损或退出，保费也不会轻易退回。如果你有保险，你会一直为你的最终退休买单，这是最合适的选择。