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灵活用工做到了“让兴趣成为职业”如何招聘中高端人才

  灵活用工作为目前十分流行的用工方式,为企业和个人都提供了不少边界。很多人都利用业余时间做灵活用工任务,从目前来看,灵活用工已经拥有了相当大的规模。国家发改委等13部门日前联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》,鼓励大力发展新经济。如何招聘中高端人才灵活用工为何越来越火?近年来,以“灵”“活”“快”为特征的新经济走进中国人生活。




  面对新经济实体逐步成为承载经济社会发展的有益补充,灵活用工平台将更加精细化、个性化、实用化,尽可能满足灵活用工从业人员多样化需求,灵活用工作为新业态在社会生活中发挥越来越重要的作用。现如今共享平台经济的迅速发展、消费需求的不断升级等因素,都在助推着灵活用工这一新业态持续涌现活力。

  从个体层面来说,灵活用工带来的灵活就业,其形式主要受到两种人群追捧。对于待岗人士而言,灵活用工平台提供的大量多种多样的岗位,可以缓解其燃眉之急;对于一部分想要丰富工作经验,培养业余爱好的个体而言,利用自己的空余时间获取额外报酬,也是一种有益补充。

  在现阶段,虽然很多人已经开始尝试灵活就业,但它在传统观念中还是让人担忧不稳定、保障不牢靠。但是,既然说“灵活用工”可以激活市场、促进就业,那么政府会不断通过制度完善,进一步保障灵活就业人员的合法权益,扶持、规范这一新事物的发展。

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