平安寿险济南电销中心：多方面推进 “爱+拼”活动，助力公司转型 

2020年，是平安寿险电销（济南电销中心）发展的关键年。为增强员工归属感，提高团队凝聚力，助力公司实现转型，分中心紧跟总部前进步伐，积极推动“爱+拼”文化活动的推广建设。

自启动“爱+拼”文化推广建设工作至今，平安寿险电销（济南电销中心）紧紧围绕360°员工关爱建设、三拼文化推广两大主旨，开展了员工关怀、趣味活动、业务联合、文化建设等各模块活动。

一、心系员工，做有温度的工会

立足于工会2020年“做有温度的工会”这一工作目标，平安人寿济南电销除了进行员工暖心生日会、下午茶专场、节日福利等常规工会活动，另外特意推出了“心晴驿站”员工心理咨询、司龄满一年员工特别座谈会等特色活动，实现全方位的员工关怀，提升员工的满意度与归属感。

二、快乐运动小剧场，阳光健康大未来

并且，平安寿险电销（济南电销中心）还重点组织了分中心篮球PK赛、够级大赛、王者荣耀争霸赛、健步行及歌唱比赛等休闲竞技类活动，以缓解员工的身心压力，营造阳光健康的工作氛围。值得一提的是，所组织的健步行及歌唱比赛为总分联动活动，总部与分中心同心同行，让前线员工感受到了最坚实的后盾力量。

三、暖心聚力助发展，乘风破浪求变革

为配合公司经营模式转型与“拼务实、拼执行、拼价值”精神内涵的全面落地，平安济南电销分中心也筹办了业务转型专项帮扶会、客户经营前线巡讲，联合业务部门共同展开员工慰问活动，促进分中心的变革与发展。

四、分享读书感悟，营造文化氛围

文化是一家公司正常运转的有力保障，而书籍则是文化的有力载体。自年初起，分中心便成立了“书真香CLUB”。值本次活动推广之际，分中心利用现有的文化建设优势，精心安排了《平安心语》、《无止之境》等平安文化书籍的读后感分享活动，极大地营造了 “爱+拼”的文化氛围，给员工带来正能量。

面向未来，平安寿险电销（济南电销中心）将持续推进“爱+拼”文化推广建设工作，进一步巩固公司凝聚力，全面助力前端业务转型与发展，从而提供更优质的服务，创造更大的价值。