从现在的情形来看，不管是国内电商还是跨境电商都取得了良好的发展，那就带动了物流行业的进一步发展，很多人想要加入到此行业当中，而在加入之前很多人会进行培训。而有些物流企业也会让品质好的物流培训机构进行企业内训，以便更好的培养物流方面的人才。那么物流培训的培养模式有哪几种呢？


　　1、建立物流教育体系
　　科创园区可以说物流行业是一个发展前景比较好的行业，但是由于现代社会对人才的能力要求是来自于，后面的而对于物流行业来说要求也在逐渐提升，所以物流培训也是在必行。在培训的模式当中，通过建立多层次的物流教育体系，建立国际化和综合化的物流教学课程体系，满足社会对现代物流人才多样化的需求，不同层次的人才需要不同的培养方法。
　　2、建立现代物流研究的新机制
　　物流培训主要是对物流行业人才的培养，而在培养的过程当中需要大力提倡政产学研等相互结合，以此来建立现代物流研究的新型机制，加强应用性物流技术的开发以及应用，发挥个人企业和培训机构的特长以及优势，使其形成利益共同体。
　　3、强化物流职业培训和从业资格的认证制度
　　物流培训不仅仅是知识方面的培训，还包括职业和从业资格方面的培训，这是由于学历制教育的时间相对比较长，人才培养的周期特别慢，这样无法或者很难满足物流的需求缺口，为了尽快解决物流人才紧缺的问题，所以物流培训机构用人而生。通过强化物流职业培训以及从业资格认证制度，发挥帮带作用，培养物流人才。
　　如上所言，广义的物流培训确实有着非常多的培养模式，不同的培养模式拥有的特性有所不同，但是为了解决物流行业对物流人才的急需情况，所以，利用品质好的物流培训机构在短期内培养物流方面的人才还是非常有必要的。