招商银行薪福通企业电子工资条已上线:便捷、免费、环保、安全
虽说数字化是大势所趋,但出于保密、效率等综合因素考虑,仍然不少企业发放传统的纸质工资条,不得不说,在连现金都几乎摸不到的今天,纸质工作条保留着那么一种独特的仪式感。但传统的纸质工资条制作时繁复,发放时费事费力,发放后不易保存且难以保密,是不争的事实。为降低企业用工成本,迈开企业数字化转型第一步,HR们纷纷开始用起轻体量、易操作的企业电子工资条,其中招商银行薪福通电子工资单就是个不错的选择。

线上智能匹配工资单上传极速审批
招商银行薪福通电子工资单,支持企业自定义工资单模板导入,支持招行工资卡号信息一键同步,减少手工录入,支持卡号一键校验,提升核验效率和准确率,同时上传企业电子工资条时,可选择立即或预约发送给员工,也可自主设置哪些工资项对员工可见。同时支持企业自主配置审批流程,自主设置审批人查看工资单明细权限。

快速通知员工实时掌握反馈情况
顺利上传电子工资单后,招商银行薪福通支持短信提示员工企业电子工资条已发布,员工直接登录招商银行App搜索“电子工资单”即可查看工资明细,对数据确认无误后可签名确认,若对工资单有疑问也可及时提交问题反馈。

全方位数字化管理企业电子工资条
招商银行薪福通电子工资单不仅可以无缝对接招行代发,满足企业工资发放需求,在制作、上传电子工资单的过程中,若遇上突发情况,还可让HR hold住全局。如审批中的工资单数据有误,支持及时撤销;已发布的工资单有误,支持立即删除;XX员工工资数据有误,支持单独撤销。另哪些员工已查看电子工资单,HR通过管理路径也可一目了然,一手掌握。
不仅如此,招商银行薪福通2.0还集薪酬代发、人事服务、财务管理、团体福利、智慧党建等服务于一体,旨在助力企业,尤其是中小企业推进产业数字化转型,提升内部管理能效,降低企业运营成本。
虽说数字化是大势所趋,但出于保密、效率等综合因素考虑,仍然不少企业发放传统的纸质工资条,不得不说,在连现金都几乎摸不到的今天,纸质工作条保留着那么一种独特的仪式感。但传统的纸质工资条制作时繁复,发放时费事费力,发放后不易保存且难以保密,是不争的事实。为降低企业用工成本,迈开企业数字化转型第一步,HR们纷纷开始用起轻体量、易操作的企业电子工资条,其中招商银行薪福通电子工资单就是个不错的选择。

线上智能匹配工资单上传极速审批
招商银行薪福通电子工资单,支持企业自定义工资单模板导入,支持招行工资卡号信息一键同步,减少手工录入,支持卡号一键校验,提升核验效率和准确率,同时上传企业电子工资条时,可选择立即或预约发送给员工,也可自主设置哪些工资项对员工可见。同时支持企业自主配置审批流程,自主设置审批人查看工资单明细权限。

快速通知员工实时掌握反馈情况
顺利上传电子工资单后,招商银行薪福通支持短信提示员工企业电子工资条已发布,员工直接登录招商银行App搜索“电子工资单”即可查看工资明细,对数据确认无误后可签名确认,若对工资单有疑问也可及时提交问题反馈。

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招商银行薪福通电子工资单不仅可以无缝对接招行代发,满足企业工资发放需求,在制作、上传电子工资单的过程中,若遇上突发情况,还可让HR hold住全局。如审批中的工资单数据有误,支持及时撤销;已发布的工资单有误,支持立即删除;XX员工工资数据有误,支持单独撤销。另哪些员工已查看电子工资单,HR通过管理路径也可一目了然,一手掌握。
不仅如此,招商银行薪福通2.0还集薪酬代发、人事服务、财务管理、团体福利、智慧党建等服务于一体,旨在助力企业,尤其是中小企业推进产业数字化转型,提升内部管理能效,降低企业运营成本。
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