专业人才招聘公司分享上班族该如何理性去抱怨
　　职场抱怨是可以传染的，如果不能用理性的方法来发泄的话，过激不当的言论都会给你带来意想不到的麻烦。
　　职场事务繁忙、工作压力大，产生抱怨的情绪是难免的。适当的发泄，不但能减轻不良情绪，更能增加你的工作动力。所以不要一味的躲避抱怨，很多时候理性的选择抱怨的方法，会让你有意想不到的收获。
　　一、以假乱真的玩笑话
　　身在职场不可能整天的埋头工作，适当的利用空闲时间和同事交流一下也是缓解办公室气氛的好方法。在与同事聊天的时候，你可以用玩笑般的语气来诉诉苦，这样既不会严肃也不会造成不良的影响。只要把握住分寸，也许你的抱怨反倒会被上司理解。
　　二、嘴上抱怨但是工作别停止
　　嘴上说说可以，但是不能因为你的抱怨而影响到正常的工作。有些事情说个一两遍就好，可是说的多了，成了“祥林嫂”的话，那肯定会占用你正常的工作时间。这不但会影响同事对你的印象，还会拉低你的工作效率。原有的工作无法按时完成再加上不停的抱怨，就会让上司对你的能力产生怀疑。
　　三、抱怨不要过多的牵扯别人
　　办公室是一个小团队，很多时候的行动都是统一进行的。你所经历的事情可能身边的同事也正在进行。在这时候如果因为进程慢而产生不满的话，在抱怨的时候一定得注意分寸，不能过多的牵扯别人，处理不好就会让你成为众人围攻的对象。可如果抱怨得当的话，则会引起身边同事的共鸣。
　　一个人受苦你可能觉得是磨难，可是一群人有着同样的经历甚至比你还严重的话，那就能很快的找到安慰恢复过来。当你在寻找安慰的时候，一定不能过多的打击比你还惨的人，要不万一别人让你帮忙分担工作的话，你是去做还是不做呢?所以抱怨的时候也要独善其身，光说说你自己就好，别牵扯到别人，这样就可以很大程度上避免得罪人。