平安知鸟星计划“课程开发师”开课/定制企业培训方案

知鸟星计划是平安智慧城市旗下平安知鸟推出的培训从业人员学习服务项目,该计划引入6Ds学习项目设计方法论,以全线上学习为载体,以知鸟星系探索为故事背景,通过9个月时间,利用微课、直播、社群活动等模式进行一场轻便、碎片化、有趣的学习旅程,训练9个具体的培训技能,实现培训岗从体系规划到项目设计、运营、实施等多方面能力提升,助力培训效果向商业结果转化。

VUCA时代,在人才发展与科技创新的双重挑战下,企业对人才培训工作越来越重视。然而很多企业培训部门在采购课程或外聘讲师时,常常遇到这样的问题:课程过于陈旧,培训很难出效果;课程通用性太广,无法针对性解决问题;外聘讲师不了解企业内部真正需求等。因此,企业亟需培养既具备“产品思维”,又懂得”私人订制”的课程产品培训工作者,以积极响应复杂多元的培训需求。

那么企业培训人该如何进行课程设计开发?课程设计开发包含哪些要素?课程开发的底层逻辑是什么?如何让开发出来的课程更好地赋能学员?5月9日-6月5日,“知鸟星计划”《课程开发师》系列课程重磅来袭!本次课程以本土化最佳实践经验的自有版权《七步成诗》为逻辑基准和千锤百炼的课程开发实践经验为基础,同时以产出为导向赋能学员能力和技术,利用大量原创工具,让课程开发更具可操作性和可落地性。通过20节视频课程和4次直播课程现场答疑的形式帮助企业培训工作者浓缩知识、经验,打造匹配企业个性化需求的课程,同时帮助企业培训人把学到的能力转化为实际的培训工作成果,提高职场竞争力。

本次课程特别邀请了两位“课程开发”专家为学员进行双重赋能,课匠堂教学技术研究院研究员李春辉老师、课匠堂创始人唐平老师共同担任本次的课程导师,全流程系统性指导:从课程选题破题、课程大纲设计到实际素材应用、教学设计逻辑以及最后的工作落地,帮助培训人悉数掌握“课程开发”要点,定制企业适配型培训方案。

新员工培训方案除此之外,知鸟星计划《课程开发师》系列课程通过每周1次线上运营活动、每天5分钟课后测试题及社群运营与助教陪伴,用课程的“轻”与“趣”打造沉浸式学习体验,让轻学习变成社群文化,让培训人学以致用。

目前,知鸟星计划已经通关完成《需求分析师》、《项目设计师》、《人才测评师》、《项目运营师》、《经验萃取师》课程,每个师的学习完成以后,都会获得该师的星球认证证书。在整个星计划探险周期收集6张以上星球证书将获得终极证书。

如果错过了以往的课程学习,可以联系星球运营官进行二次通关,并且在完成上一个“经验萃取师”学习任务后,可以联系助教人员加入“课程开发师”的学习。