管理手段(管理员工的10种独特技能)

6月7日直播——纳格尔·曼恩新赛季将成为拜仁主帅，《图片报》也分析了他在莱比锡的管理风格。

纳格尔·斯曼(Nagel Smá n)因为宽松的管理氛围，很受莱比锡球员的欢迎。上一任莱比锡主帅罗尼克曾禁止球员在更衣室使用手机，纳格尔·斯曼取消了这一禁令。

在莱比锡宣布安杰莱诺将因伤缺阵后，该球员曾公开否认自己受伤。即便如此，那帅依然保持冷静，还为此开了个玩笑。直到安杰莱诺再次犯错，纳帅才公开批评前者。不过双方的关系并没有永久受损，纳帅也总能原谅球员的错误。

纳帅安排的罚款也挺低的。比如球员在训练中在空门前开球，只会被罚50欧。但是纳帅很重视团队精神。他要求球员至少提前75分钟到达训练场。如果他们迟到，将被罚款300欧元。比赛日迟到将被罚款600欧元。当一名球员因违反体育道德被罚下时，他必须支付数千欧元。

值得一提的是，那帅用球员的罚金为俱乐部工作人员提供了一个许愿箱。俱乐部的普通员工可以把自己的愿望写在小纸条上，投入愿望箱，球员的罚款将用于实现普通员工的愿望。例如，清洁工可以因为这个原因期待旅行券，但他们愿望的总价值不应超过1000欧元。