职位描述范文(如何简单写出职位内容)

工作经历(案例1)

工作时间:2012年8月-2014年6月

公司名称:【七分简历】人才咨询有限公司|部门:|职位:运营技术支持主管

工作描述:

主要职责是管理技术支持中客户服务台的交付结果。一方面，要把最优质的解决方案送到客户服务台；另一方面，要管理和督促客服主管关注客服技术人员的技术成长，提升整个客服台的技术能力。

与培训部门保持良好的沟通与合作，通过及时的培训，帮助员工加深对知识库的理解，提升技术实力。

同时我还负责管理客户自助知识库，通过客服台的相关报表了解客户可以自行解决的常见问题，然后汇总自助知识库并发布在相关系统中，帮助客户自行解决问题，减少电话服务。

工作经历(案例2)

工作时间:2010年7月-2012年1月

公司名称:【七分简历】管理咨询有限公司|部门:|职位:人事专员

工作描述:

1.协助制定、完善并组织实施人力资源管理的相关规章制度和工作流程；

2.发布招聘信息，筛选应聘者信息；

3.监督员工考勤，审核并办理请假手续；

4.组织和安排候选人的面试；

5.办理员工入职、转正、调动、离职等变更手续；

6.组织和实施员工文化娱乐活动；

7.管理公司人事档案合同、证件、公章等。

8.负责行政外联工作，如社保事务和采购；

9.完成上级交办的其他任务。

工作经历(案例3)

工作时间:2013年6月至今

公司名称:【七分简历】招聘咨询有限公司|部门:|职位:总账主管

工作描述:

1.能够独立处理公司的整体会计工作；包括费用报销审核；付款审查。

总账凭证编制，明细账管理，报表编制，熟悉合并财务报表。会计档案保管管理。熟悉软件企业的账务处理！

熟悉R&D费用的扣除，以及什么应该分类和R&D费用等。负责起草技术外包合同。

负责公司的税务筹划、纳税申报等工作。

能够规划、分析、控制、计划和分析公司的财务收支。协助领导进行公司的整体规划，以及财务规划，制定财务管理制度等。制定财务年度成本预算，税务预算等。

同时负责公司的融资事宜，熟悉融资事宜。

2.熟悉软件行业的税收优惠政策，如双软企业评审、企业所得税两免三减半政策；软件销售增值税退税政策，以及高新技术企业的运作流程。

3.负责公司的项目申报，对申报流程比较熟悉。

4.熟悉用友U8财务软件操作，经过SAP培训并操作过。

工作经历(案例4)

工作时间:2010年9月-2015年4月

公司名称:【七分简历】人才咨询有限公司|部门:人力资源部|职位:人事主管

工作描述:

1.负责公司内部人才的招聘和引进；

2.根据现有人员配备和业务发展需要，协助上级确定招聘目标，制定并实施招聘计划；

3.完善招聘渠道的实施规划、开发、维护和拓展，确保招聘渠道能够有效满足公司的用人需求；

4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，完成招聘分析报告；

实施公司及各部门的培训需求调查；

5、根据相关人员的需求，编制年度培训计划；

6.组织实施新员工的日常管理培训；

7.协调内部培训资源和外部培训机构，组织实施相关培训；

8.组织编写内部管理相关培训资料，收集培训信息，建立培训资料档案；

9.分析总结年度培训工作，准备并向公司提交相关报告。

10.协助上级制定和调整整体人力资源计划和年度实施计划；

11.负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导、培训和考核；

12.传达人力资源管理政策、方向和实施方法，收集反馈信息进行分析；

13.负责建立标准化管理体系，建立、健全和完善人事档案；

14.计划、指导、监督和协调下属和员工的雇佣、福利、培训、绩效和员工关系的管理；

15.上级交办的其他临时任务。