我的个人价值观是什么(我的个人价值观是什么)

文|夏九九:某上市公司品牌总监，毕业于厦门大学中文系，署名头条，文字培训师，《坚持住，你终将成为更好的自己》作者。

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文|夏九九

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是什么决定了你的命运？

面对重要的选择，我们常常会感到迷茫和纠结。为什么？每一次选择，都可能是命运的巨变。怎样才能轻松做出选择？那是什么决定了我们的选择？价值观。

价值观作为人生的指南针，在我们成长的过程中悄悄的构建进了人生体系。因为基因、家庭、环境、社会文化、人生经历的差异，每个人的人生指南针都不一样。不管你知不知道，感受到没有，它就在那里，指引着我们在生活的方方面面做出选择，从日常琐事到人生抉择。

一个人的行为再深入就离不开他的价值观，这是最起码的逻辑和行为基础。

行为冰山模型

选择你的命运，价值观决定你的选择，所以真正决定一个人命运的是价值观。李笑来在《通往财富自由之路》中也指出，价值观决定我们的命运。

价值观这个东西，看不见摸不着，就像空气。你感觉不到它的存在，但是当它缺失的时候，你会觉得很难受。

02

什么是价值观？

所谓价值观，是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义和重要性的总体评价和总体看法。在同样有限的生命中，你觉得什么对你更重要，或者说最重要？

用李笑来的话说，就是:知道什么是好的，什么是更好的，什么是最好的。“什么更好，什么最好”，这两个问题，足以帮你把挂在空的价值观拉回地面。

当我们面临选择时，我们很少在好与坏之间做出选择。如果一个选择好，一个选择不好，其实是没有选择的，因为一个理智的人知道如何选择。

我们通常遇到的是一个选项有利有弊，其他选项也是如此。所以我们不是在好与坏之间选择，而是在好与更好之间选择。这就需要你平时锻炼自己识别“更好”甚至“最好”的能力。

比如找工作，我们都想找一份薪水高、有成长性、有满足感的工作，最好是离家近的。但现在的情况是，这样的工作可遇不可求。就算能满足，你有能力配得上这样的工作吗？你必须做出选择。你是看重成长，还是看重薪资，还是看重别的，取决于你的价值观。

只有平时不断问自己相关的问题，关键时刻才能拿出具体的判断标准，帮助自己尽快得出最佳结论。

否则就会出现这样的现象:平时活得挺清楚的，到了必须要选择人生重要的事情的时候，就觉得很迷茫，不知道该如何抉择。听了一堆建议和理由，还是不知道该听谁的。其实我只是对自己的价值观没有一个清晰的把握。

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如何找到自己的价值观？

如果你问:我的价值观是什么？我通常用什么标准来判断事情对我来说是否重要，哪件事情更重要？一般人回答不出来。

这很正常，因为价值观不在我们的记忆系统里，它在你的经历里。虽然你说不出你的价值观是什么，但你的过去确实是根据你的价值观来评价和选择的。要找出你的价值观，我们要做的不是从你的记忆中苦苦搜寻，而是从你的经历中提炼。

我们每时每刻都在获取新的信息，做着各种各样的选择，我们喜欢什么，讨厌什么，重视什么，不重视什么……每年，每个月，每周，每天，花点时间反思自己为什么要做一件事，不做一件事，做一件事的对错，我们更愿意坚持什么。你有更多的经验可以遵循吗？

当你看到一个优秀的人想成为并且有激情的时候，马上写下来，包括为什么，写下任何想法。时间久了，你就会有这样一个信息库，里面充满了你自己的人生智慧、激情、价值观。

价值观决定了生活和工作的轻重缓急。你在思考人生规划和职业规划的时候，也要从一个更高的位置来审视自己——价值观的层面:你在追求什么？你每天工作是为了什么？工作对你来说意味着什么？你想从工作中得到什么？什么样的人生才是有意义的？

如果你不能给出一个明确的答案，或者从以往的经验中找到线索，还有另外两种方法可以帮助你尽快找到自己的价值观。

方法一:18种常见的职业价值观。

你可以仔细阅读每一篇文章，并假设:这种价值的得失是什么感觉？仔细权衡这种感觉。挑出你认为人生最重要的五个，这些大概就是你的五个价值观。

舒适生活:一种富足的生活。

平等:机会均等，人如兄妹般友好。

精彩生活:新鲜、有趣、充满活力的生活。

家庭安全:家庭成员的身体和精神安全。

自由:独立自由地做出选择。

健康:身体和精神健康

内心和谐:没有内心冲突，平和和谐。

成熟的爱情:身心的亲密。

国家安全:国土和国土不会受到攻击。

幸福:享受和休闲的生活。

拯救和超脱:灵魂得到救赎和自由。

自尊:自我尊重

成就感:持续的成就。

社会认同:社会认可和尊重。

真正的友谊:亲密的伙伴关系

智慧:对生活的成熟洞察

和平:一个没有战争和斗争的世界。

美丽的世界:自然与艺术之美

资料来源:洛克奇的《价值观的本质》

每个人心中都有一种独特的价值，这种价值让你只在某些行为中体验到真正的价值感，而在其他行为中却没有。

方法:职业价值观自评量表。

下面有52个问题，每个问题有5个备选答案。根据你的实际情况或想法，在问题后面圈出相应分数，每题只能选择一个答案。通过测试，你可以大致了解自己的职业价值观。

以上52个问题分别代表了13种工作价值观。每圈A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，e得1分，根据下面评价表中每一项前面的题号，计算出下面每一项的总分，填入每一项的得分栏。找出得分最高的三项。

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价值观没有对错之分，但有局限性。

我们说找到你的价值观很重要，但它们不是固定的。它们会随着经验的积累、环境的变化、生活中的特殊经历而不断调整和修正。比如有些人，年轻的时候，最重要的价值观就是成就感和成功感。在经历了一场大病和生死之后，他们更看重的价值观是健康和内心的平静。

总之，你要知道你在成长，你的价值观在改变。无论你的价值观是什么，在你生命中，在你存在的这个历史时期，它们都是你能感受到的所有事物中相对有限的选择。你要实现自己的价值观，但也要知道自己价值观的局限性。

每个人都有自己的价值观，我们最应该小心避免的陷阱就是——以偏概全，被自己的价值观所局限，认为世界就应该是我看到的样子。我是对的，其他人都是错的。

我们要跳出自己的世界，看到别人和自己不一样，别人生活的世界也和自己不一样。去观察整个世界，去看一个更大更真实的世界。这将帮助你不断修正和塑造你的价值观。

价值观没有好坏，也没有对错。判断一个价值观，就是用一个价值观去看。

价值观没有标准答案。您是唯一的审核者。谁能判断价值与不值？只有你的真实感受。就像莎士比亚说的“做真实的自己，跟着自己走，一天到晚不睡觉。”每一个价值观都代表一种人，关键是你愿意成为哪种人。

当你真正找到并确认自己的价值观时，你会发现选择并不难，甚至可能不存在。所谓的选择，只是价值观确定后的自然结果。一切的背后都是我们所信奉的价值观。