应届毕业生求职。如果你刚刚毕业，刚刚进入就业市场，写一封有效的求职信和写一份强有力的简历一样重要。由于你以前没有工作经验，你可能无法决定在求职信中写些什么来让你脱颖而出，也无法建立一个强有力的理由来在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。关键是要确定你已经研究了你应聘的公司，并且仔细阅读了职位描述。为什么你投完简历就没有消息了？-建筑人才网招聘_建筑人才会去【建筑人才直聘网】

在工作描述中添加关键词，并使用雇主在交流中使用的类似语言。选择性地从简历中选择最相关的信息，并在求职信中再次解释。不要在简历中复制粘贴同样的信息。而不是说你想从公司得到什么，如何适应公司，给公司带来利益。说服招聘人员阅读你的简历，让他们参加面试或会议。

以下是为应届大学毕业生撰写有效求职信的一些建议:

保持你的申请信简短。理想情况下，它不应该超过一页。修改它，使之与你申请的工作相匹配，以表明你了解这份工作的要求。详细解释你的技能，以及这些技能与工作规范的匹配程度，以及雇主在寻找什么。

在写求职信时，你需要介绍自己，提及你申请/寻找的工作或工作类型，并表明你拥有该工作所需的技能和经验。

在求职信的顶部写上你的名字、电子邮箱和电话号码。使用包含你的名和姓的电子邮件地址是合适的，这样看起来更专业。如果您没有电子邮件，请用您的姓名和联系信息创建一个新的合适的电子邮件ID。

添加您想写信的人的名字；他们的位置、公司名称和联系信息。如果招聘广告中没有提到，你可以通过电子邮件或给雇主打电话找到阅读你申请的人的名字。用他们的头衔(先生/sir)和姓而不是名来解决问题。除非必要，避免将你的信称为“可能涉及的人”。

确保你的求职信中有拼写错误。无论是随函的硬拷贝还是电子邮件，请正确设置随函的格式。