大学生暑期实习(大学生暑期实习注意事项)

很多大学生都想在暑假申请实习，那么大学生在暑假应该注意什么呢？

(1)实习时间。正规企业接受实习生，要求都是在校大学生。当年已取得毕业证书或毕业资格的学生，不能再次申请实习岗位。即使你愿意申请实习，企业也不能接受。毕业后才能申请正式工作。所以，如果你想在大学积累实习经验，其实你要抓紧时间了！大一大二大三都有可能。

(2)实习的目的。根据实习目的确定申请实习机会的方向。实习的目的可以分为一般实习和专业实习。一般来说，大一大二的暑期实习都是一般的实习，不涉及专业。实习机会很广泛，喜欢做什么就做什么。而专业实习，也可以视为毕业实习的一部分，要考虑与所学专业的匹配度。由于应届毕业生没有方面的经验，毕业实习经历在找工作时有一定的参考价值。最好选择和自己未来找工作方向一致的公司。

(3)实习岗位。企业中需要实习生的岗位一般有市场部、人力资源部、销售部、业务部、技术部等。对实习生能力的要求，也就是电脑办公软件最基本的使用，制作表格，文档，PPT，打电话。不同的企业和部门也有一些附加要求，比如外企要求英语好，销售部门要求计算能力强，软件部门要求计算机相关专业。要求不高，只要你态度积极，愿意用心去做。

(4)实习期。暑假比较长，企业一般希望实习生每周至少保证三天，连续一个月以上，最好是两个月，这样相对连续的一段时间可以完成一些相对连续的工作内容，避免过于频繁的换人带来的对接成本。如果你计划暑假外出需要一周以上的时间，建议你提前计划，最好在实习前或实习后。

(5)实习工资。在一家规范的企业，实习工资按天计算，按月发放。根据地区不同，企业规模不同，文化程度不同，会有所不同。一些培训机构的导师一般是按照课时计算的。供参考，上海企业的实习工资大多是本科生每天100元左右。

(6)实习态度。你对企业实习生很宽容。你可能能力不太强，但一定要有态度。这种态度表现在很多方面:1。守时。上班不要迟到，下班不要那么着急走。虽然看似简单，但要坚持下来并不容易。2.一周预约来三天，没有特殊情况尽量不请假。请假的话可以申请调整，改天补上。3.不要拖延。按时完成分配的任务。如果因特殊情况不能当天完成，说明情况，告诉别人你预计完成的确切时间。

(7)实习资源。实习结束前，有必要向身边的同事问好，感谢他们的关心。希望以后能再回来工作，给大家留下深刻印象。尤其是直接经理和关键同事。最好保留他们的联系方式。毕业后申请工作机会的时候，可以让他们帮你推，或者至少让他们帮你找一下哪些岗位有机会。一般来说，做过实习生的公司，如果有面向应届毕业生的岗位，申请成功率相对较高。

(8)实习经历。很多同学在找工作、投简历的时候，都会在简历上列出自己所有的实习经历，希望让简历看起来内容丰富。但事实是，HR只关注你的经历中与你应聘的职位相匹配的内容。因此，与本专业或工作申请无关的实习经历不必写在简历的主要内容中。如果要写，可以在最后加一个单元“其他实践经验”。