给领导送礼有哪些小窍门和禁忌？(给领导送礼有讲究)

在中国的职场，“送礼”是个敏感话题。过节该不该给领导送礼？这也困扰了很多人。其实送礼也是一门难学的学问。如果你把这个做好，有助于你和领导搞好关系，让你在公司获得更多的机会。做不好，可能会让你给领导留下不好的印象，得不偿失！今天，边肖将告诉你什么是给领导送礼。

送礼禁忌

送礼的时候，一定要记住不要在公共场合(尤其是公司)给领导送礼。这不是相当于当众“贿赂”领导吗？就算领导真的喜欢你的礼物，他也不会收的。如果他这时候接受你的礼物，员工会怎么看他？而且很有可能被别人抓住把柄，注意不要做这种傻事，不要让两边丢脸。

发什么？

送什么礼物也是个难题。很多人通常会陷入“礼物越贵越好”的误区。首先你要知道领导平时喜欢什么。比如他平时喜欢喝茶，你可以选择给茶。如果领导平时喜欢运动，你也可以送一些体育用品。如果正好是春节或者中秋节，是比较好的选择。直接给对应节日的东西就行了，也可以参考挤压之类的。

什么时候能送到？

逢年过节有空的时候，可以去领导家打个招呼。当你需要别人的东西时，不要真的想到送礼物。这样做目的性太强，也会让你更加急功近利。对方不用想，也知道你此时是“黄鼠狼给鸡拜年”，所以会对你有所防备，甚至会断然拒绝你的礼物。

不能完全按照上面的送礼说明。你得弄清楚你的领导是什么样的人。有的领导作风正派，做事公正，不喜欢下属给自己什么。如果你送他礼物，也许他根本不会收。他反而会认为你的品行和作风有问题。遇到这种领导，就不用想着送礼了。努力才是王道。

职场上给领导送礼，归根结底还是希望自己能升职，事业能更好的发展，但最重要的还是提升自己的能力。如果你没有能力，再多的机会也不会给你一座白塔。你通常给领导送礼物吗？