什么是业绩股(业绩股在公司里意味着什么)

中小公司的老板为了留住人才，会让员工加入干股。那么干股的意义是什么？干股有哪些法律规定？

网友:公司说会给部分员工分成分红。你说的股份是什么意思？

浙江慈永律师事务所胡亚飞律师解答:

干股是指公司创始人或股东根据约定无偿给予第三方的股份。持有“干股”的，称为业绩股东。与普通股不同，干股东只有分红权，没有所有权。

《中华人民共和国公司法》第三十五条规定:“股东按照实缴出资比例领取红利；公司增资时，股东有权按照实缴出资比例优先认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分享红利或按出资比例优先出资。”

《中华人民共和国公司法》第三条第二款规定“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”

胡亚飞律师分析道:

干股的出现，一方面是因为员工的激励。另一方面，也因为一些无形资产的出资，无法进行工商注册。创业时，除货币资本即现金股份外，投资和出资也可以非货币形式出资，如机器设备、知识产权等。但在工商注册时，要求无形资产的股份可以“以货币计价，并可以依法转让”，如个人专利。但有些无形资产是不能投入的，比如管理经验、社会资源、独特的营销渠道、商誉、技术等等。为了解决这个问题，有干股。此外，公司创始人还会赠送股份给亲朋好友。

干股包括权利干股、管理干股、技术干股、信息干股、员工干股和个人干股。

干股的捐赠对象可以是员工，也可以是合伙人，路人A只要股东大会同意也可以持有。但天下没有免费的午餐。想拿干股，就得有“干货”。具体来说，就是能在知识技术、管理技能、信息提供或供销渠道等方面帮助公司的人。，经股东大会批准后，可以通过签订股份捐赠协议获得股份。

业绩股的取得和存在往往基于有效的股份赠与协议。股份捐赠协议的效力属于股东之间的协议，与设立协议对股东具有同等的约束力，股份捐赠协议的内容也可以在公司章程中体现。因为股东并未实际出资，股东资格的确认完全以股份赠与协议为准。如果《股份赠与协议》可撤销、无效或解散，干股股东自然丧失股东资格。干股股东的权利义务，如分红请求权、表决权等，由协议确定。但是股东的义务，尤其是对外义务，和普通股东是一样的，因为股东的登记是公开的。

但如果干股东收到的股份是瑕疵股份，一般情况下，股份受让方也应承担股份的出资义务。但一般来说，如果其中一部分是瑕疵股，一部分是正常股，那么就应该先把给定的股份认定为正常股，只有不足才认定为瑕疵股。

一般来说，业绩股的取得和存在是基于有效的股份授予协议。

干股股东通过公司股东变更，并在工商局登记备案的，成为正式股东，完全享有股东的权利和义务。

规划绩效计划时，应考虑以下因素:

1.是考虑员工或管理、技术骨干、业务骨干等人员的稳定性。

2.干股的权利要明确。决策权、知情权、投票权和收益分配权在一定条件下应排除在外，否则可能影响决策。

3.需要明确在什么情况下可以取消干股。比如明确约定离职当然就失去了干股股东的资格。如果没有明确的约定，可能会给公司带来麻烦，因为员工在获得干股后会有工人和股东的双重身份。劳动关系和股东关系是两种不同的法律关系，无论“干股”受让方即员工不胜任工作是否被用人单位终止。员工自行提出解除劳动关系与否，并不必然导致股东身份的否定。即使拥有干股的员工不再为公司工作，他仍然是公司的股东，仍然可以按照《公司法》的规定行使分红权等股东权利。所以这方面要根据公司的实际情况明确约定。

4.对于优秀的人才，尤其是管理精英和技术骨干，公司要给予优厚的奖励。通过股权激励，优秀的人才可以在公司找到“归属感”，最大限度地发挥自己的才能和潜力。

5.应与商业秘密的保密责任、竞业禁止、岗位责任、绩效考核等结合起来。