公务员考试流程(公务员考试招考流程全解析！)

很多考生都是第一次参加公务员考试。他们不知道如何报名参加考试，也不知道整个过程是如何基于信息资源的。俗话说“知己知彼，百战不殆”，提前了解一些相关的招聘程序是很有必要的。

今天金尺给朋友们简单介绍一下重庆公务员考试的招录流程。(以下内容参考2019年重庆市公务员招录公告)

一、公告和网上报名

2020重庆公务员招考公告预计2月下旬发布，4月18日笔试。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，申请人应认真阅读诚信承诺书，提交的申请材料应真实准确。

考生报名信息表一般包括以下信息:

1.个人基本信息:姓名、性别、年龄、籍贯、住址、邮寄地址、照片、毕业院校、专业类别等。

2.考试规定要求的事项，如是否服从调剂，是否受到奖惩或刑事处罚等。

3.学历和资历:教育经历、工作经历、外语水平、计算机水平、学习成绩等。

4.其他事项:婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。

以上信息是考生报名时需要在网上填写的信息。考生可以提前准备，总结成Word文档或txt文本文件进行填写。

二、资格审查

这里的资格审查是对考生的报名登记表及相关证件是否符合所报考岗位的报考条件进行审查的一种方法。一般主要考察他们所应聘工作的类别，以及所具备的资质是否符合所应聘工作的要求。考生在规定时间内登录官网查询是否通过资格审查。

通过资格审查的，请及时缴纳考试费，不能报考其他职位。在规定时间内，报考未经审核或资格审查不合格的，可改报其他职位。

三、打印准考证

报名成功后，，报考人员在公告规定的时间内，登录官方指定网站下载打印准考证。打印有问题可以联系报名网站解决。

四、笔试

重庆市公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安机关人民警察执法勤务岗位也要参加公安专业考试。

动词 （verb的缩写）公布笔试成绩。

公共科目笔试合格分数线由市公务员主管部门统一指定。笔试结束一个月左右，考生可以凭准考证号查询自己的笔试成绩。笔试合格人员中，各招聘单位按照面试(体能测评和专业科目考试)比例从高分到低分确定并公布进入面试(体能测评和专业科目考试)的人员名单。

不及物动词现场资格审查

进入面试(体能测评和专业科目考试)的人员须持相关证件和材料，在规定的时间和地点参加现场资格审查。资格审查时，考生应提供证明材料原件和复印件各一份。

资格审查不合格者取消面试资格，面试人员从同一职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

报考人民警察职位的考生还需要在面试前进行体能测试。

七。采访

重庆市公务员招录面试环节由市公务员主管部门组织，各区县党委组织部和市级部门实施。面试结束后，各环节不再递补。

八、体检、考察、录用公示

体检标准参照《公务员体检标准(试行)》。金尺提醒各位考生，每年都有很多考生因为体检不合格而被淘汰。所以平时要多注意加强体育锻炼。面试通过后，要提早准备考察。

体检合格者进入考察环节，考察通常是对考生所在单位、学校、居委会等进行调查走访。一般情况下，检查前会电话通知考生。

招聘单位在确定拟聘用人员名单后，将人员名单进行公示，公示期结束后，办理各项聘用手续，缴纳保险等。

九。试用

对新录用的公务员，由招录区县和市直部门出具《公务员录用通知书》，实行一年试用期。试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。