蓝领是什么意思(白领是什么意思)

白领和蓝领是来自西方的孪生词。白领是西方社会对企业中不需要做大量体力劳动的劳动者的统称。他们是指那些有高学历和工作经验，有稳定收入，从事脑力劳动，工作时穿白衬衫的人。“蓝领”是一些国家或地区对体力劳动者的统称。被称为白领的相对群体。他们工作时通常穿蓝色工作服。

1.传统白领的产生及其职业特征

“白领”一词最早是由美国学者米尔斯在1951年提出的，当时他出版了一本名为《白领》的书。他在这本书里提到:一个新的中产阶级悄然降临人间，其突出标志是“白领阶层”。

“白领”包括所有受雇于他人并领取薪水的非体力劳动者，因此被称为“白领”。一般他们的工作条件都很整洁，穿着得体，衣领是白色的，经济收入和工作条件都不错。

“白领”一般包括技术人员、经理、职员、推销员、打字员、速记员、办事员、会计、店员、教师、医生、律师、普通员工等。虽然脱离了农民工的岗位，但是福利好，收入高，岗位稳定。

2.传统蓝领的产生及其职业特征

“蓝领”是与“白领”相对应的名词。这个概念是美国在20世纪50年代提出的。是指从事体力劳动的劳动者。因为他们在工作中经常穿蓝色的衣服，所以被称为“蓝领工人”。

“蓝领”可分为尖蓝、素蓝、深蓝。素蓝和深蓝从事体力劳动。锐蓝是中间过渡阶层，有可能向白领转变。深蓝是指有一定技能的人。从收入上来说，蓝领不一定比白领低，夏普蓝的收入其实比普通白领高。

3.中国白领和蓝领的产生和发展

解放前的旧上海时期，外企多，就出现了白领、蓝领这两个词。当时，“白领工人”指的是在外企工作的员工，“蓝领工人”指的是外国人经营的工厂里的工人。

新中国成立后，这两个字消失了，但在港澳台地区仍在使用。改革开放以来，中外经济文化交流频繁。随着外资企业和合资企业的蓬勃发展，“白领”和“蓝领”重新出现。

4.新白领和蓝领工人的出现

近年来，出现了“新白领”的概念。他们不同于传统的把自己定义为“优雅”、“高贵”的白领。他们根据个人喜好交友，崇尚自由、快乐、平等，以自我为中心，更自我，更享受，更现实。

“新蓝领”的概念应运而生，是指在二线城市(或以上)工作生活，为城市日常运转做出贡献的基层劳动者，包括销售、房产中介、保安、理发师、快递员等职业群体，不包括传统的工厂工人和建筑工人。

5.国内白领和蓝领的现状

中国没有白领和蓝领的标准定义。中国最大的白领网站“白领公社”认为，白领一般指企事业单位从事脑力劳动的员工。在大多数人心目中，蓝领是具有一定专业技能的高级技术工人。

近年来，我国人才市场出现了一些新情况。市场需要从事高科技的专业人才，尤其是沿海经济比较发达的地方，需要大量具有实践经验甚至特殊技能的高技能劳动者。由于前几年以追求白领为目标，职场白领竞争异常激烈，而蓝领供不应求。

广州市的一项调查显示，广州企业中高级以上技术工人严重短缺，具有高级工(含高级工、高级技师)技术等级证书的技术工人不足20%，中级工不足30%，初级工不足50%，人才结构严重失衡。

相比较而言，“高学历”失业现象在全国很多地方频频出现，所以很多专家称用“白领”和“蓝领”来划分人才已经不合时宜。目前，生产技术已经融入了信息化、自动化、人性化的内涵，不仅需要专业化的技术工人，还需要知识化、智能化的高级工人。

对此，有专家提出，现代工业对生产者的智力和综合素质要求越来越高，知识体系和实践经验正在现代生产中被重组，未来的发展趋势是白领和蓝领之间的转化和融合。

6.金领、粉领、钢领应运而生。

在职业职场领域，不仅有“白领”和“蓝领”。聪明人通过模仿词语创造了“金领”、“粉领”、“钢领”等新词，使得“领”的划分更加明显和多样化。

1998年初，美国《财富》杂志将称为“金领阶层”，是一群“年轻、高学历、聪明、有创造力、掌握现代高科技”的人。目前，将部分外资企业高管、外资机构驻华中方代表、拥有较大私企经理、国企高层领导转为“金领”，在中国已是惯例。

“粉领”原本是指从事以女性为主的职业的人。在北京、上海、广州等大城市，粉领指的是“吃脑”阶层，多从事自由写作、广告及产品设计、进出口贸易、媒体等工作，成为女性追求的职业目标。

随着人工智能产业的快速发展，“智能机器”变成了“钢领”，但这个词并没有得到大多数人的认可，人们仍然乐于称之为比“钢领”更早出现的“机器人”。