办公室文员实习报告(毕业生文员实习报告范本)

秘书管理的准确性是指正确反映政策，正确表达领导意图，正确处理事务，言行有分寸，能够用语言表达思想。接下来是边肖为你整理的毕业文员实习报告，希望对你有所帮助。

一、实习目的:

巩固文秘专业主要业务知识，提高实践技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，学以致用。

二、实习时间:

20xx年11月1日至11月20日。

三。实习单位:

Xxx公司办公室。

四。实习主要信息:

根据老师的安排，我制定了相应的实习计划。注意在实习阶段进一步巩固和提高秘书学的理论知识，达到根据理论知识指导日常工作实践的目的。取得了良好的效果。主要实习状态报告如下:

不同的办公室有不同的工作和不同的职责。作为企业的厂长办公室，是一个综合部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务复杂。在实习阶段，我的主要精力是秘书工作。

秘书工作是办公室的主要工作，没有秘书人员的协助，领导无法科学决策。因为一方面，秘书人员处理大量的日常事务、信息资源和网络服务，让领导可以集中精力思考大问题。

此外，他们还能发挥自己了解全局、掌握各种信息的优势，协助领导决策，带来合理的建议。秘书线索多，任务重，但必须特别注意以下几个方面:

一、主动做好领导与部门之间的协调工作，有计划、有步骤、有重点地帮助领导做好各项工作，做到忙而不乱。而且从过去强调做文案，转变为既做文案，又出谋划策。

第二，开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作和生活情况，及时向领导汇报，提出合理建议。对于一些急需解决的问题，要及时与相关部门协商解决。

三、检查监督本单位各项行政法规和各项决议、制度、办法、规定的执行情况，验证决策是否科学合理，是否切合实际。发现问题要及时向领导汇报，防止和纠正偏差。

四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需要上报和下发的文稿进行政策和文字把关。

五是上级部门的传达和下级部门的报告要及时转送有关领导。根据领导的指示，由承办单位和负责人具体落实，并负责催办，结果如期上报。除上述人员的基本要求外，秘书人员还应具备自身的专业知识素养、技能素养、道德素养和作风素养。因此，文秘人员要有意识地全面加强这四个方面的修养，努力成为德才兼备、合格称职的工作人员。并注意以下原则。

1.要有充分的政策依据和事实依据。秘书工作大多是针对实际情况的，要么是为了解决某个问题，要么是为了指导某项工作。

因此，我们必须根据党和国家的政策以及客观事实，坚持实事求是的原则。实事求是是我们党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的素质。

如果领导布置的一些任务不符合党和国家的方针政策，秘书们要勇于提出意见，请领导重新考虑，以保证正确执行上级的指示，做好工作。

2.要准确。准确是工作质量的要求。秘书管理的准确性是指正确反映政策，正确表达领导意图，正确处理事务，言行有分寸，能够用语言表达思想。

它在一定程度上保证了领导的准备状态。秘书管理的准确性涉及到很多方面。简单来说，简要的信息资源就是:文笔要准，做事要稳，情境要实，思路要谨慎。要做到这一点，必须认真、细致、马虎。

比如处理公文，要保证文件质量，用词准确，材料真实，抄写仔细，校对仔细，做到每一步都不出错。否则会耽误工作，甚至导致不可挽回的损失。