个人述职总结(年终个人述职报告范文)

时光荏苒，就像一眨眼的功夫，难忘的201*年很快就过去了。回顾这一年，在县局*班子的坚强领导下，在分管*干部的全力支持下，我较好地履行了岗位职责，完成了上级交给的各项任务。下面，我就我的职责汇报如下。请批评指正我在不足。

第一，从事物中学习，经常学习，思考，运用。

* * * * *报告指出，要建设高素质专业化干部队伍。作为县安监局分管矿科、职业卫生科、* *监察大队的副局长，我一直用这句话严格要求自己和分管的*员干部。

第一，集中精力学习，提高政治站位。201*年初，矿部、职业卫生处、安全生产监察大队以建设“学习型科室”、“学习型监察大队”为目标，结合我县“省级卫生县城”创建工作，认真学习* * * * *和* * *系列重要讲话精神，通过自学、集中学习、讨论等学习形式，按计划按时、高质量地完成各项政治学习任务，不断强化理论素养，提高理论素质。同时，结合工作实践，从县级安全生产监管实际出发，创新思路，以理论推动实践，为进一步做好工作打下坚实基础。

第二，勤于思考，提高业务水平。以“学习型部门”和“学习型监察大队”建设为契机，每周五的政治学习日，主管部门大队开展以“完善业务流程，做合格的安全监管员”为主题的业务反思活动，查漏补缺，打造优秀的业务队伍。

第三，学以致用，提升服务能力。* *监察大队和相关业务部门相互配合，把* *结合起来，从而把* *和服务结合起来。总的原则是坚持教育与惩戒相结合，严格把* *与服务帮扶相结合。在具体实施中，坚持先教育、后整改、后处罚的* *模式，相互监督增加了* *的透明度，从源头上防止了“关系案”、“人情案”、“钱案”的发生。

第二，恪尽职守，严、实、常。

严格履行职责，夯实安全基础。县局矿山处对金属非金属矿山建设项目安全设施“三同时”要求严格。一是严格审查:改变以往安全设施设计审查主要依靠专家审查的观点，严格控制审查过程，真正发挥设计审查的导向作用；二是准入严格:日常跟踪中不负责任、不到位的设计单位一律列入黑名单，不予使用，设计图纸必须由有资质的单位勘察；三、严格复工:所有复工矿井必须严格按照临沂市人民政府办公室《关于印发》。。。非煤矿山企业复工验收方案通知书(。。。)要求准备材料，设计审核不通过，不符合。。。。不会，需要准备的材料就不报了。截至目前，全县可增能扩边矿井16处，其中双证齐全正常生产1处，基建1处，整改2处。两个矿在等市局审批，正在按程序上报。2001年下半年*，组织了6次设计审查，完成并验收了2个安全设施。

县安全生产大队对检查中发现的安全生产违法行为进行监管，做到“五个统一”:凡发现企业不开展隐患自查自纠的，将依法予以处罚；发现企业有安全生产违法行为的，一律处罚；凡发现企业自查自改后仍存在重大隐患和违法行为的，一律停产整顿；凡因停产整顿达不到安全生产要求的，一律关闭取缔；对存在重大安全隐患、不具备安全生产条件的企业一律关闭，依法吊销企业相关证照，并向社会公布。

注重落实，服务经济发展。县安全生产监察大队从严格措施入手，努力完成201*年任务。一是依托年度* *计划，组织开展对企业安全生产主体责任落实情况的专项* *检查。二是严格调查核实。第三，严格开展异地活动。

仅201*年下半年，矿业部门就检查了60多个矿井，排查了100多个隐患，下发了30多个文件。采取省局组织异地会商、邀请专家等方式，对我县所有复工矿山企业进行全面检查。对新发现的隐患责令限期整改，对整改不合格的矿山企业进行处罚，有效提升了矿山企业安全生产管理水平。

以变促改，积极探索创新。积极改革创新，参与信息运营管理APP“两个系统”建设。遵循“对标、逐线提升、全面发展”的三步走思路。当然可以。。。。。作为县级安全生产“两个体系”建设标杆企业，决定于11月29日召开全市非煤矿山“两个体系”建设现场会。在“两个系统”信息化运行管理APP建立过程中，公司多次带领矿部到现场指导协调，协调企业聘请省* *铁矿标杆企业协会专家到现场指导。

标准化中队建设与监管责任落实。为进一步明确责任，落实**监察责任制，**监察大队根据人员构成，设立了非煤矿山、危化品、工商三个* *中队，每个中队保障两名持证人员。各中队负责对相应领域的生产经营单位进行检查和调查，各中队专门人员负责从检查、验收、立案、执行、结案的全过程。遇有重大案件或难以执行的* *，由三个中队组成联合* *组进行调查取证，再由相应的* *中队负责* *文书的整理归档。201* *伊始，* *监察大队就确立了建设“学习型* *监察大队”的目标，决定将周一至周四作为深入生产第一线进行* *检查，周五上午作为政治业务学习日，每月组织一次法律业务知识“小型”竞赛，通过学习竞赛打造一支纪律严明、业务过硬的* *监察队伍。

强化过程，提高* *监督质量。**严格按照法律法规和工作实践，按照“计划、检查、初审、上报、反馈、执行”的工作流程，规范行政处罚* *的立案、调查取证、法律适用、自由裁量、处罚实施、案卷制作等环节。在* *审判中，坚持侦、审、定三级分离制度，即由办案人员负责调查取证，提出行政处罚意见。经过集体审议，局长作出处罚决定，进一步提高了调查和档案的质量。

第三，要自律，要谨慎，谨慎，再谨慎。

第一，始终保持谨慎。* * * *指出做一个忠诚干净的干部。所以，我把谨慎作为自己的内在要求。作为一名*员领导干部，我时刻提醒自己要保持清醒的头脑，加强自我调节和约束，切实做到为他人做同一件事，里外八小时同一件事，有无监督都是同一件事。

第二，一开始一定要谨慎。* *主题是:不忘初心，牢记使命要求。在廉洁自律中，“第一次”既是“鸿沟”，也是“关口”。一旦第一道“闸门”打开，欲望的“洪流”就会一落千丈。所以我告诉自己要时刻保持清醒的头脑，自重、自省、上进心，能够正确看待和行使组织赋予的权力，珍惜手中的权力，服务大众，时刻把握自己，不被名利所束缚，不被权力欲望所迷惑，努力做到清正廉洁，注重品行，以身作则，淡泊名利，对待得失，扎扎实实做好自己的工作。

第三，始终保持谨慎。就领导干部而言，要自觉把握量变质变的规律，正确对待轻与重、大与小的辩证关系，严防“轻微”诱惑，严拒“渐进”转变。我能筑牢思想上的反腐倡廉防线，设置“高压线”、“防火墙”和“魔咒”，牢固树立正确的权力观、立场观、利益观，在小事上加强自身修养，自觉从一点一滴提高自己，明辨是非，学有所明，自觉做人，清正廉洁。在日常工作中，能够认真听取干部、职工和企业的意见和建议，诚恳接受组织和群众的监督和批评，虚心向同志学习，坚持严于律己、宽以待人；在原则问题上讲真话，不给面子，在一些无原则的鸡毛蒜皮的小事上讲作风，求同存异，相互尊重理解，以公平、公正、廉洁、务实的作风营造清正廉洁的工作氛围。

回过头来看，如果说一年来我取得了一些进步，取得了一些成绩，这些成绩也是每一位同志帮助和支持的结果，是领导班子团结协作、共同努力的结果。在201*年，我将进一步加强性修养、理论学习和实践锻炼，为* *安全监管做出新的贡献。

以上述职报告，有不足之处，请领导同志点评。