幼儿园园长工作汇报(年终幼儿园园长个人工作总结)

幼儿园园长个人年终工作总结

幼儿园园长年终个人工作总结(一)

园长是一所幼儿园的灵魂。回顾这一年，我感到很欣慰。虽然不能说创造了一流的业绩，但我立足于自己的岗位，推动幼儿园的发展再上新台阶，推动教师的教育教学水平再上新台阶。努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在不断的实践探索中，在办园条件、管理水平、师资建设、教学质量、幼儿发展等方面取得了显著成效。下面，我就通过我的一点点工作经验，尽量和同事对上。一年来，在上级教育主管部门和校长们的领导下，在广大校长和基层全体教职工的大力支持下，我立足岗位，认真履行职责，积极协助校长们做好学前教育、后勤和工会工作。现在，我简要汇报一下过去一年的工作情况:

一.政治和意识形态方面

1.学会沟通和传达。

分园的一大任务就是做好沟通和交流。如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传达到每一位教职工的心里，是我在分园工作中一直在贯彻和做的事情。

2.拒绝投机，提高透明度。

很多事情总是因为不了解而产生误解和分歧，所以如何让老师了解你和这件事情的具体过程，是解决问题的关键。大家不需要猜测，因为你已经知道事情的安排或者参加过具体的活动。你是活动的策划者和参与者。你还能猜到什么？

3.增进理解，表达情感。

记得在杂志上看过这样一个测试，让一些人在亲人面前表达自己的感受，但是他们不会说话，只能用表情和眼神。测试前，他们猜测对方应该很容易理解自己的感受。但结果却让人大吃一惊，把“满满的爱”这种表达误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。这个测试提醒我，我们也应该学会在工作中表达自己。把对方想象成一个被测试者，他们不知道你的表情和动作是什么意思，所以你要让他们明白的方法就是直接说出你的感受。我也鼓励其他幼儿园的工作人员学会表达自己的感受，表达对同事的关心和问候，表达自己的不满和疑惑，总比在背后抱怨好。

4.发现矛盾及时协调。

工作中总有矛盾。当矛盾出现时，你无法逃避，更别说在背后发表意见了。方法是让冲突双方都在场，互相分享自己的想法。作为协调人，要注意引导双方从事情的大局考虑问题，思考自己如何做得更好，这样任何矛盾都可以直接解决。同时也更有利于双方在今后的工作中愉快合作。比如一班护士和老师的矛盾，经过协调，现在双方都反映配合的比较好。

5.正视不足，督促改正。

工作中总有很多缺点，这意味着我们可以做得更好，正视缺点是为了以后更好的发展。对待工作和个人也是如此。如何尽快分析处理善后事宜，是对全体教职工的要求。我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的走下一条路。

二、幼儿园工作

1.落实各项制度，规范有序的幼儿园工作，是保证幼儿园正常有序发展的前提。有些制度已经有了，但是真正执行起来就忘了。所以，真正解读体系，提炼体系，是我们这学期的重点。比如重新定义和细化护士的日常工作流程；维修制度、公共场所责任制、安全制度、节约制度、高级班组长和班主任责任制等的申报和检查人员。这些制度的细化，让教职工有章可循，更清楚自己该做什么。

2.加强宣传，扩大影响。

由于我们的分园位于窦唯新村，我们在社区广场组织了丰富多彩的活动:参加窦唯个体幼儿园的娱乐表演，组织“庆祝五一，迎接六一”的社区表演和艺术展览，以及0-3岁的亲子活动等。在家长方面，我们也开展有针对性的宣传活动:组织家长进行亲子活动，邀请家长参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中，我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同我们办幼儿园的理念，想把孩子送到我们幼儿园。

三。教育和教学

1.主题墙研讨会贯穿整个学期。

2.教师开班评课活动重点明确。

重点:老师自己的想法，存在的不足，可以借鉴的地方。通过开课和评课，教师更加深刻地认识到，教育教学对孩子的影响是深远的，为了不耽误孩子，教师必须严格要求自己。

3.把握分园特色:美术。

继上学期在社区举办儿童艺术展之后，本学年我们又在社区举办了一次展览。与上次相比，这次的形式更加丰富。

(1)画的种类很多:蜡笔画、水粉画、蜡笔画、喷绘、线描、印染画、纸画等。

(2)装饰性护理:老师们为了装饰背景动了不少脑筋，比如在水粉中加入亮粉等。，把孩子们的画提炼得更有特色。

(3)多渠道展示:在各种场合展示儿童作品，如社区(艺术展)、幼儿园(义卖)、瓷砖(二班艺术展)、走廊(挂纸板画)、教室等。

四。后勤支持

1、门卫工作

X师傅工作认真负责。除了关门童，他还做很多工作。接待、登记、安全和维修检查、送货、厨房帮助等。就是有这样一个爱园如家的门卫，我们才安心，没有后顾之忧。

2、食堂工作

分园食堂只有两个工作人员，负责全园200多名幼儿和教职工的伙食。工作强度可想而知。但两位工作人员工作努力，工作和谐，从不抱怨，保证了全园的小朋友和教职工都能吃得安心。

3.护理和保健

本学年由于新护士的加入，在学期初，在负责保健的xx的带领下，再次细化了护士的日常工作流程，让护士明确自己在工作中应该做什么。全班工作都不错，能保持班级干净卫生。在处理幼儿园大型活动时，也出现过与班级事务的冲突。但在反复的教育中，很多保育员都能意识到，要从幼儿园的大局出发，一起把幼儿园的“大事”做完，再去做班级的“小事”。护士现在能够很好地协调她们的工作。

4.文件排列

本学年由xx负责备案，组织策划活动的老师自行整理相关材料，提交给牛肖鹏。因为档案管理的具体要求老师都很清楚，相关资料收集也比较完整。

5.注册工作

本学年的报名工作由xx牵头，认真核对报名人数，记录明细，统计报名人数，给新生带被子。所以整个报名工作是有条不紊的。

五.我们努力的方向

1、继续加强青年教师的道德教育。如何强化团队意识，从幼儿园的大局考虑问题，什么样的方式有利于自我发展？

2.如何强化品牌意识，突出分园的艺术特色？让分园成为名副其实的幼儿园。

3.如何加强教师一日活动和教学活动的自觉性和秩序？

4.环境是教学的一部分，环境的维护和延续是未来努力的方向。

幼儿园园长年终个人工作总结(二)

忙碌的一年已经悄然离去，在迎接新的一年的同时，也非常有必要回顾一下过去一年我们走过的路。让我在新的一年里不断总结经验，反思不足，树立更明确的目标。

今年，我们将在熟悉幼儿园工作的基础上，认真了解区幼儿园的工作思路和办学精神，逐步实施规范化管理，积极促进教师和幼儿的发展，努力提供优质教育，不断提高幼儿园的质量和服务水平，在规范化的基础上进一步发展幼儿园。个人今年的主要工作总结如下:

第一，爱与奉献

快乐教学作为幼儿园的负责人，我一直热爱我所从事的学前教育事业，也深深地爱着每一位老师和孩子们。并确立了办园宗旨:尽力对孩子进行高质量的关怀和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长安心。为了贯彻办园宗旨，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极寻求各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求支持单位的协助，充分调动全体教师工作的主动性，有效利用家长资源，使幼儿园的硬件建设和软件升级有了一定的改善。

今年，在学校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑料门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了校园广播网络，为孩子们营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩取得了幼儿园保健许可证，保健工作得到了区保健站领导的高度赞赏。暑假值班期间，组织全体教师确立了每节课的主题，创设了“水果宝贝”、“海底世界”、“森林音乐会”、“快乐图图”等班级环境，搭建了“家直通车”、“星星宝贝”、“家教育”等与家长互动交流平台。形成了一天活动的标准套路。看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，但也充满了快乐。

二。规范管理开拓创新本学年，我们建立健全了幼儿园的各项规章制度，逐步规范管理。在此基础上，我们大胆探索，取得了一些工作进展。我们坚持每周例会制度，实行三个部分:上周工作总结，本周工作安排，强调注意问题。在执行幼儿园任务的同时，不断鼓励教师的进步，提醒教师的不足，达到边干边学，不断提高的目的。完善了双周教研活动制度，每次都坚持参加，研究解决日常教育教学中存在的问题。形成两周备课一次的制度，每次详细检查并及时书面反馈，规范备课内容，在期末评价的基础上不断改进，为教学服务。坚持每学期一次教学评估活动，互相交流学习，对教学的六个科目进行系统的学科培训。

今年共召开四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。用“六”一”和“冬运会”举办了两次大型的家长开放互动活动，期末两次向家长汇报。召开两次家长委员会专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“校长信箱”，开通“回家直通车”。学期结束时，邀请家长参与评价教师和幼儿园管理层的意见，不断提高幼儿园的办学质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面、地面清洁，每周打扫班级环境，每月打扫班级环境，确保卫生防疫工作到位。在规范管理的基础上，我注重孩子文化底蕴的积累，培养孩子早期的阅读习惯，让孩子接触经典绘本，玩识字，每周开展一次古诗朗诵活动。利用户外活动的机会，组织孩子们进行丰富多彩的体育游戏，练习球拍和跳绳，并达到标准，提高了身体协调性和身体素质。开展“故事大王”评选活动，提高孩子的语言表达能力和大胆表达能力。

充分利用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效开展幼儿衔接工作。5月份开始带领两个大班的孩子参加小学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣和庄严。通过参观小学教学楼和综合活动室，让孩子了解小学教室和幼儿园的区别，激发孩子进入小学的欲望。信息网可以通过和小学生一起上xxxx课，体验小学的课堂氛围，有学习有思考。

通过介绍幼儿衔接工作的经验和入学后家长配合的特殊经验，让家长了解幼儿衔接工作中要采取的针对性措施。通过改变课表、模拟小学课堂、整理书包、学习记作业等一系列活动。，孩子可以从生活、学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。

3.力求进步，初见成效。正因为规范的管理和不断的创新，幼儿园教师在一天天成长，幼儿园成绩也逐渐凸显。为了培训教师，我们对《幼儿园教育指导纲要》进行了深入学习、教研研讨和理论考查，以树立教师正确的教育理念，改变不良的教育行为。为了给教师提供出国学习的机会和条件，他们参加了市卫生局和托幼所组织的学校园长、护士、卫生员的全方位培训，提高了全体教职工的卫生、清洁、消毒意识。多次在蔚县听课，参观环境，为幼儿园教育和环境营造提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”，鼓励大家分析学前教育实例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评选一名优秀教师，由园长、教师、家长、孩子共同评优，促进教师成长。设立了“幼儿园有很多好东西”的德育阵地，表扬家长和孩子中的好人好事。

本学年组织教师开展了多项提高教师专业技能的评比活动，如环境创设评比、早操评比、边玩边唱、讲故事竞赛、自制教具竞赛等。，让教师不断提升专业技能，更好地为高质量教学服务。幼儿园为庆祝“六一”家长开放日组织的活动严谨有序、丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会获得了全体家长的一致好评，在幼儿园掀起了冬季运动热潮，在社会上产生了良好的反响。省教育电视台对此进行了报道。因为工作出色，今年被市教育局评为“xx市幼儿园先进个人”，我写的很多关于学前教育的文章在《xx教育周刊》上发表，取得了良好的社会效果。因为幼儿园的各项工作都到位了，幼儿园的家长主动向幼儿园做了宣传，这个学年的招生工作也就排满了。家长们凌晨三点就来到幼儿园排队报名，半天就顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月，举行了小班幼儿试幼儿园活动，使幼儿顺利适应幼儿园生活，为新学期打下基础。

今年开展的所有活动都是有计划、有安排、有总结，留下流程信息，为幼儿园升级打下基础。

幼儿园园长年终个人工作总结(三)

今年是全体教职员工团结、合作、努力的一年。也是xx幼儿园发展历程中难忘而骄傲的一年。一年来，我园发展规模稳步增长，教育质量更加完善，社会声誉稳步提升。根据一年来的工作，我认真对照年初签订的主任岗位责任书，逐一认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年来的工作总结如下。

第一，园区的方向和管理机制

根据我园“xx”发展规划和今年工作计划，继续深入贯彻教育方针和学前教育两部法规，坚持教育并重的方针，全面实施以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标的素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作彰显特色，谋求发展。我们进一步规范以责任制为核心的现代管理制度，努力优化幼儿园日常管理，坚持层层管理的组织网络。我与团队全体成员共同努力，做到通力合作，勤政廉洁，扎实高效，对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，坚持不懈，充分调动每个教职工的积极性，发挥他们的潜力。

同时，进一步建立健全党政工团组织，充分发挥他们的合力，使他们积极为幼儿园的改革和发展建言献策，共同开展幼儿园的各项工作，使幼儿园广大党员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效带动全园教职工积极投身学前教育事业。为加强学校民主管理，坚持定期召开教代会，园内重大会议由教代会或教职工大会共同讨论，充分发挥教职工民主管理和监督作用，鼓励教职工积极参与学校管理，争当幼儿园园长。此外，我们还进一步开展了职业道德建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，登记造册，提供完整资料，自觉接受社会监督。

今年也是我们园林集团园林运营模式的第二年。为此，我们继续深入研究集团的园林运营模式，通过挖掘名绣园的优势，不断增强新园的活力，加速新园的发展。在集团人事管理方面，进一步加大用工制度改革力度，调整优化教职工队伍，清理整顿所有临时工，根据学校需要重新聘用季节性临时工，继续实行全员聘用制和双向选择、岗位变动、聘用的结构工资制，进一步统一教职工的责、权、利，有效促进和提高工作效率。在10月份召开的全国学前教育大会上，xx教委向全国学前教育同行介绍和推广了我院集团化幼儿园的理念和成效，引起了与会同行的热烈关注和好评。xx、xx分园近日双双通过xx省级示范实验幼儿园验收，成为全省最年轻的“省级示范园”。

第二，团队建设和管理

一个好的团队能够把教职工团结在一起，有效地推动幼儿园各项工作的开展。在我们的团队中，我们积极倡导“三讲”精神，这种精神强调奉献、创造性工作和团队合作，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习和交流。我坚持从自己做起，带动所有队员积极参加各种进修。在政治素养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己。，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实行科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为学前教育改革发展的引领者和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的最前沿，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时、动态地把先进的教育理念和教育改革的前沿信息传递给每一位教师，积极进行教学改革，特别是在课程研究方面进行初步尝试，使幼儿园在课程改革中率先迈出第一步。

幼儿园园长年终个人工作总结(四)

20xx年已经悄悄地圆满结束了。回顾这一年的工作，我感到很欣慰。虽然不能说创造了一流的成绩，但我决心立足本职岗位，锐意进取，把幼儿园的发展推向一个新的台阶，把教师的教育教学水平推向一个新的台阶。努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在不断的实践探索中，在办园条件、管理水平、师资建设、教学质量、幼儿发展等方面都取得了显著成效。下面，我就通过我的一点点工作经验，尽量和同事对上。

一是加强内部管理，提高办园档次。

校长是幼儿园的灵魂。我注重自我反思和学习，更注重团队的建设。以我为核心的团队成员，为园区的老师们起到了示范作用。团队建设强化三个意识:“团结意识”、“开拓意识”、“服务意识”。团队团结，分工明确，勤政廉政，遵纪守法。是一个“开放、团结、诚信、高效”的好团队。我带头写论文，上公开课，在老师中引起强烈反响，在青年教师中起到了重要的榜样作用。在我的带领下，我们队员都是第一个来幼儿园，最后一个走。我讲奉献，以身作则，潜移默化的引领幼儿园的好师德。

我注重为老师打造灵活的创意工作空室。工作中，时刻不忘询问老师的想法和意见，用对话代替命令；思想上，鼓励多交流，不求团结；工作方法灵活多变。我努力营造健康、温馨的文化氛围。在保证教育现代化投入的同时，千方百计提高教职工福利；我工作作风务实，带领身边的青年教师不断进步；我以饱满的工作热情凝聚人心。我不摆架子，不说空话，也不唱高调。经常与青年教师交流思想、谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。每一个小细节都充分体现了我对教师队伍的关心。我的情绪化、柔性化管理，体现了全园教师的诚意，激发了教职工的积极性、主动性和创造性。

第二，狠抓内涵建设，提高教育质量。

在“务实与灵活、求实与创新相统一”的大思路下，狠抓园区内涵建设，大力提升办园质量。暑假的时候，大班额的教学楼重新装修，整栋楼的阳台都是封闭的，让幼儿园的环境更温馨，更有童趣。空每个班级每个房间都加了音，校园局域网不断完善。在地方支持下，基本实现了无纸化办公。网络实现了班级之间的互通，上下级之间的互通，园林部门的资源共享，提高了管理透明度，增强了管理效率。

我提倡教师认真学习教学艺术，提高课堂教学质量，夯实实践基础，根据新的基本教育理念不断审视和反思自己的工作，理性建构自己的教育理念，不断提高教育艺术，积累教育智慧。我鼓励老师“每个人都有潜力，每个人都能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我十分关注骨干教师的培养和重点班的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分利用表彰、鼓励、激励机制，促进教师成长，引导教师向着各级名师目标奋进。我以明确的目标激励教师，以阶段性的目标不断指导教师，通过积小成大，不断增强教师在工作中的成就感，让教师快速成长。

第三，更新办园理念，强化服务意识。

面对学前教育发展快、竞争强、要求高的形势，我坚持学习，不断更新观念，与时俱进。在新时代，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。我认为，幼儿园的生存和发展不仅要以优秀的教育质量赢得良好的社会声誉，更要以优质的服务赢得家长的满意和支持。是父母幼儿园的神，能载舟，亦能覆舟。只有家长满意，才能形成良好的社会口碑。有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思路，我不断加强教师服务意识的培养，引导教师凡事设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过做好小事赢得家长的满意。同时，作为一个园长，我从宏观角度做好家长的工作。我分批举办不同类型的个性化家长会，做好个别家长的工作，区别对待重点家长。我会充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园管理，充分利用彩虹报这个桥梁，及时做好家长的宣传、沟通和引导工作。各种形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。健康是幼儿园各项工作顺利开展的保障。我非常重视，一直不懈努力。我加强了对全园教职工的安全意识教育，使“人人安全、事事安全、时刻安全”的意识深入人心。幼儿园增加两名年轻保安值班，加强值班领导班子检查监督制度，大力推行岗位责任制，广泛开展教职工、家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史调查活动；确保幼儿园严格执行家长持卡制度；严格管理家长接送孩子的车辆。同时，幼儿园进一步完善食堂建设，增设茶水间和更衣室，狠抓卫生保健“三原则”、“四严格”、“五尽责”，确保了我园卫生安全工作正常达标，今年未发生责任事故。

教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思和展望中以更好的姿态投入到全新的2019。我相信在新的一年的工作中，我会取得更大的成绩。幼儿园园长年终个人工作总结(5)

带着对春节的憧憬和期待，我们又度过了一个忙碌而充实的学年。20xx年对于xx幼儿园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。今年，首先感谢领导的大力支持，感谢姐妹园的全力配合，感谢xx幼儿园全体工作人员这一年的辛勤工作和无私奉献。我觉得我们园区之所以能取得这么小的成绩，和我们的团队是分不开的。这个团队是一个有凝聚力的团队！是一个无私奉献的团队！是一支充满战斗力的队伍！

1.教育:创建省优评，打造品牌。

20xx年，我园成功创建为市级优秀幼儿园。在此基础上，20xx年xx幼儿园的工作重点是争创省级优质幼儿园和绿色学校。最重要的是省级优质园区的创建和评审。

在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在xx全体教职工的努力下，最终取得了省优评的成功。这是我园历史性的突破，预示着我园将有更加完美的明天！在追求卓越的同时，努力打造幼儿园教育特色，成功创建并评估* *绿色学校，提高幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量求提高。我们树立了为孩子办学的宗旨，把绘本阅读确立为以幼儿园为本位的特色教育。一年来，我们继续突出办园理念，突出教育特色，取得了良好的社会效果。与上一年相比，20xx年在园学生人数增长了xx%，达到xx人。此外，我们公园还开展和参与了各种活动，如儿童亲子绘画大赛，新年吃100个饺子，为老人唱首歌，吃重阳糕等等。这些活动扩大了幼儿园的知名度和竞争力！

二、环境建设:打造硬环境，完善软环境。

以创建省优为契机，大力改善幼儿园硬件条件。此刻的xx幼儿园就像一个童话世界，环境优美，孩子们灿烂的笑容诉说着幸福和欢乐。在软环境方面，重视园本文化的建立和发展。围绕为孩子办学的宗旨，每一位教职员工都要表现出对孩子的爱，对同事的真诚，对事业的责任感。

三。管理:以标准化促进发展

以创新为契机，强化标准化管理，以标准化促发展，以标准化求生存，本学期我园被* *区教育局授予20xx年标准化管理优秀幼儿园称号。

四。在安全工作方面

我们注重食品安全，规范接送制度，加强幼儿园大型玩具的安全检查。在日常活动中，避免孩子的意外伤害。本学期，我园未发生一起儿童伤害事故。

展望新的一年，在评估成功的基础上，我校将继续努力，发挥优势，改进不足，使我校健康、快速、稳定、长久地发展，更好地为孩子们服务，为伟大的学前教育事业贡献力量！最后，再次感谢每一位领导，每一位员工！我爱你们！