促销申请(促销申请样本)

[第一条]

尊敬的公司领导:

我是工程部的技术员。我从xx年6月开始在* *公司工作，已经一年半多了，我了解并认同该公司的企业文化和经营理念。现在申请升职的主要原因是公司发展速度日益加快，组织架构越来越清晰，公司对人才的需求也越来越大。作为公司的一员，我有义务申请晋升为DD工程部主管。

在* *公司工作期间，在领导和同事的指导和关怀下，我从盲目工作转变为有针对性的工作，从有针对性的工作转变为有计划的工作。工程部是上下级沟通的中介。要赢得内外两方面的信任。重要的是大家多沟通，做事有条不紊。非常感谢公司和其他部门的支持。在施工过程中，在技术部许多同事的关心和帮助下，我的工作有了很大的进步，无论是技术方面还是质检和管理方面。当然成绩只代表过去，我会加倍努力在以后的工作中做得更好。

同时，我在此申请将我10年下半年至今的主要成绩汇报如下:

1.在xx年，我带领团队安装调试了技术中心新楼多媒体会议室的设备，得到了公司领导的肯定。在以后的任务中，我总是冲在第一线，为同事们树立了榜样，并有幸在年终大会上被评为公司优秀员工。

2.xx年国际饭店省教育技术中心安排的xx年全省农村远程工程、书香校园工程建设经验交流会。负责安排场内场外一体化展示，保证场内音视频的切换，圆满完成领导交办的任务。

3.xx教育信息化研讨会暨全国电化教育馆馆长会议暨xx教育信息化会议。负责两会会场的统筹安排，为会场提供技术支持。在省城的设备展示和联谊会的支持工作中，与会的领导对我们的工作大加赞赏。

4.从11年开始，我一直带领团队安装很多中标学校的录播系统，主要包括以下(* * * *)。从这些录播系统的安装中，我总结了很多经验，改进了工作中的不足，发现自己的技术水平在一步步提高。我相信我会把公司的录音和广播系统做得尽善尽美。

以上工作成绩基本上是我日常工作的缩影，在完成以上工作的同时也不断培养了自己的独立性和果断性。当然，我在工作中也有过一些小错误和失误，领导的及时纠正帮助我防微杜渐。前车之鉴，后车之鉴，这些经历也让我变得更加成熟，能够更全面的考虑各种问题。可以说，在过去的一年里，我的思维和工作能力都得到了很大的提升，同时也感觉到了公司领导的重视，对未来的工作也更加有信心。此外，公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的企业文化、规范的管理制度、完善的工作模式，使我的技术水平有了质的飞跃，培养了良好的工作习惯和敬业精神。在公司指导下，我会更加严格要求自己。在做好本职工作的同时，我会积极团结同事，改善同事之间的关系。

在工作中，认真及时做好分配的每一项任务，积极为领导分忧；有不懂的问题虚心向同事学习，不断完善充实自己，不断提出问题，解决问题，不断完善自己，才能更快更好的完成工作。我相信我会带头做好工作，不辜负领导的期望，为公司做出更大的贡献。

不想当将军的士兵不是好士兵。如果这份申请得到领导的认可，给我提供了一个更高的平台，我将不负众望，充分发挥自己的优势，永远为* *辉煌的明天而奋斗。

申请人:励志台Lztai.com

Xxx，xx，xx，xx

[第二部分]

你好，X经理:

时光飞逝。我从XX年XX月进入XX公司已经快一年了，在此期间，我得到了包括您在内的领导和同事的帮助和支持。我非常感激。XX文化也在慢慢感染我。我很赞同你推崇的“责任、担当、感恩、互助、合作、共赢”的理念。每次看到你、X经理和其他同事忙碌的样子，对XX的那种强烈的情感和坚定的信心，都让我深受感动和鼓舞。我坚信XX有一个美好的未来，也相信任何一个想有所作为的人，都能在XX提供的良好职业发展平台上有所作为。

我很荣幸加入XX，一个团结向上的团体，我一直非常感谢你们给我提供了这么好的发挥自己的环境。进入公司以来，在领导和同事的指导和帮助下，对员工人事档案的管理细致完善，建立了完整的电子档案系统，可以随时查询员工信息，详细了解员工信息。目前，公司XX员工中，新招聘XX员工，占XX%，部分员工已成长为公司关键岗位，承担越来越重要的工作职责；在培训方面，系统建设有一个大致的框架，从新员工入职培训开始，扩展到公司各部门的业务培训和外部培训等。薪酬福利是公司的核心保密部分，主要工作是根据工作需要和人员情况，对岗位调整和薪酬调整以及辅助福利的提高提出建议；在考核方面，从新员工入职试用考核开始，在合同到期、在职员工考核等方面做了大量工作。基本实现了基于规则的评估，建立了初步的系统流程；员工关系上，在XX公司的大力配合下，员工入职、离职的一系列工作得到了彻底的理顺，社保、公积金等手续基本得到了及时、有效、准确的办理。在企业文化和制度建设方面，不断修改完善，起草员工手册等。，提炼企业文化，并通过邮件等各种渠道持续宣传；在沟通方面，做了大量的工作，及时了解员工信息，有效沟通，及时汇报，起到了很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强...

所有这些成绩的取得，是我个人在沟通协调过程中深刻体会到的，是我们大家共同努力的结果。当时，我和你以及其他同事因为经验、习惯、意识、做法等方面的差异而产生矛盾和分歧。，不过还好我得到了大家的包容和及时的帮助，让我很快融入了XX。回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，更深刻的感受到了自己的成长。我不仅事业稳步提升，还找到了人生的终身伴侣。当然，这也意味着开销会更大。我相信XX真的是我的“福地”，呵呵。

结合公司的薪酬体系，所有员工的薪酬状况；根据个人工作职责、工作要求、工作表现、后续发展等。；并参照公司薪酬制度讨论稿中主管级以上薪酬等级的评定变更原则，郑重申请X本人:职位由“XX”升级为“XX”；工资级别由“XX级”(XX底薪)调整为“XX级”(XX底薪)。

知道你是一个喜欢直接沟通，不喜欢传达，不喜欢拐弯抹角的人，本来想和X经理当面沟通的，但是中国人的性格和特点，尤其是自己涨工资，还是比较尴尬。昨天鼓足勇气直接告诉你，还是说不清楚。请理解。

我相信公司领导会认真考虑我的申请。我想通过这份申请向公司传达我承担更重要工作的信心和决心。另一个个人观点是:不管公司同意与否，回复是什么，我都会一如既往的努力，为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终相信我会是这一切努力的受益者。

谢谢领导。期待收到你的来信。

申请人:励志台Lztai.com

Xxx，xx，xx，xx