领导小组评价(领导小组评价报告怎么写)

公司领导班子检讨报告

公司监督部门:

根据公司党委《关于做好公司领导班子2018年民主生活会征求意见工作的通知》要求，XX公司党支部高度重视。围绕本次民主生活会的主题和征求意见的重点内容，采取集体讨论、专题讨论、问卷调查等形式，发扬民主，拓宽发言方式，广泛听取员工对公司领导班子的意见和建议。

大家一致认为，这家公司的党委班子凝聚力、战斗力、号召力强，是一支政治坚定、思维敏锐、善于把握大事的队伍。是一个思路清晰、信息资源实用、工作努力的团队；是一个牢记要求、勤奋敬业、开拓进取的团队；这是一个正直、团结协作、诚实自律的团队。具体来说，它具有以下特点:

第一，政治上清醒坚定。公司党委高度重视思想政治建设，始终坚持以十九大精神特别是新时代中国特色社会主义思想作为单位建设的科学指南和根本遵循，不断学习领会，科学思考谋划，狠抓落实，始终在思想上、政治上、行动上与省党组保持高度一致。在理论武装上，始终持之以恒，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，以实际行动践行“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，确保了部队建设的正确方向。

第二是工作中的团结。大家一致认为，公司班子成员能够认真贯彻落实党中央的决策部署和上级党组(党委)的决议、决定，报告制度执行良好，成员之间真诚相待，默契配合，重大问题集体研究决定，广泛听取敏感问题意见。合作经商的思想基础比较扎实，很好地坚持了求团结的原则，贯彻了民主集中制，增进了感情，民主议事，相互理解，团结气氛浓厚。

三是求真务实精神浓厚。总的来说，公司的“第一班人”有很强的事业心和责任感。他们想当官，能当官，也能当官。在去年发生大量大事、急事、难事的情况下，书记和公司每一个成员都善于谋划全局、抓大事、抓落实，使上级党组的精神得到了很好的贯彻落实，取得了明显成效。同时，党性原则强，对党组织绝对忠诚，讲真话办实事，坚持上下负责的统一，特别是坚持注重问题落实，注重质量落实，注重改革创新落实，不断增强党委能力建设。

第四，强烈的勇气和责任感。这个领导班子履行全面从严治党责任，对分管部门和单位违规违纪问题进行了明确批评和纠正，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子、不搞官愿、跑风漏气，正确对待个人进、退、留。敢于担当，善于攻坚，对问题和矛盾不回避、不推诿、不转嫁，以钉钉子的精神抓好落实，深化走近矛盾工作。

第五，工作作风比较踏实。在分析公司党委作风建设情况时，我们都感到，党的十八大以来，党员积极响应党中央关于加强和改进作风建设的时代号令，认真落实上级要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，取得了明显成效，自觉接受党组织和人民群众的监督检查，树立了艰苦创业、开拓创新、艰苦奋斗、公道正派的良好形象。

第六，自我要求比较严格。“一批人”能够自觉执行廉政法规，自觉规范自己的政治行为。自觉抵制“猎奇”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、人员编制、休假休息等待遇规定，在干部调整使用上坚持公开公正和“任人唯贤”；在生活待遇上，要严于律己，不搞特殊化。班子成员下基层检查不轻车简从，不打招呼不送，不接受超标准接待。

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