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教学主管岗位职责具体概述(教学主管)

教学督导(教学督导工作职责的具体概述)

1、根据园计划、业务计划和教研组实际,制定切实可行的教研计划,并在学期结束时做好总结。

2.负责制定教育教学研究计划,审核各项工作研究计划。

3.负责组织、协调、督导教研活动,带领集团全体成员有计划、有准备地开展教研活动,立足于日常教育教学实践,在“研”字上下功夫。

4.定期组织教师交流、观摩、讨论,组织组内教师开展教育保障和讨论活动。

5.负责教师的专业培训和考核,每周至少听课4次,加强教学交流,指导教师提高教学技能。

6.参与管理和爱护教学班的教学工作,按要求按时完成教研工作,积极配合园区交办的其他工作。

7.协调能力强,执行力强,能独立履行岗位职责。

职责:教学督导的职责

1.主持本院日常教育工作,组织实施学院下达的教学任务,指导协调教学工作的运行,做好教学各环节的组织管理工作。

二、负责专业建设规划的具体实施。组织起草本院相关教务文件。

第三,负责修订专业教学计划和教学大纲。负责审批教师的教学计划。

第四,负责教研室的建设和管理。

5.负责组织起草本院的教学、科研和教学改革计划,并组织实施。

六、负责实验室的建设和管理。负责审核实践教学计划和校外实习计划,做好实践教学工作。

7.负责本院的课程建设和教材建设,教材和讲义的订购和发放。

八、负责安排全院教学任务的分配,并对专业课教师名单进行初审。

九、负责教学检查和教师专业考核,分析解决教学中存在的问题,定期总结教学工作,不断提高各项工作质量。

十、负责组织审批毕业设计(论文)指导,负责毕业设计(论文)指导、答辩等事宜。

十一、负责考试管理和学生成绩管理。

十二、完成医院领导和相关处室交办的其他任务。

职责:教学督导的职责

1.协助校长制定和实施教导处的工作计划,检查总结,指导年级组和班主任的工作,批准年级组和班级的工作计划和各学科的教学计划,督促各组执行计划。每月向校领导汇报一次教研工作。

二、负责教师行政的组织管理,制定三表(即课程表、作息时间表、第二课堂活动表)。

第三,负责教学质量的检查、分析、教育评估和教育预测。

四。组织管理学生思想政治教育工作,指导各科教师结合教学开展学生思想政治教育,定期分析学生思想状况,交流学生思想政治教育工作经验。

五是组织学生入学,做好“三率”(升学率、巩固率、及格率),做好新生的班级、学籍、统计报表和文件、档案等工作。

6.组织教职工认真学习有关教育理论,研究教育教学规律,总结交流教育教学经验,完善加强和改革教学工作的措施。

7.负责教材和教学仪器的订购和使用,指导资料室、实验室和机房的工作。

8.主持教导处的日常行政工作,处理与教学工作有关的来信、来访和对外联系。

九。会同教学部门组织领导期末考试和毕业考试工作,指导阅卷、评分和学生品行评价工作。

十、开展各种教育教学活动,如学校田径运动会、各类学校竞赛等。

职责:教学督导的职责

职责:教授事业部的团队建设。

1.负责学校教师招聘、培训和考核制度的制定和实施。

2.负责提高学校教师的专业素质。

3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和实施。

4.组织教师培训活动。

职责:教学督导

1.制定本专业教师的工作流程和工作规范。

2.负责任的老师

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