领导政治(领导控制下属的十大经典政治)

领导者在控制下属时必须注意政治。几千年来，中国古代的政治家运用和实践了很多政治。即使是现在，这些思想和方法仍然过时，仍然被领导者广泛使用。边肖将这些权重整理归纳如下:

[1]多边差异化

所谓多边爱好，就是领导和所有下属的关系看起来都很好，你看不出领导对谁好，对谁不好。无形中，他们分化了下属。这种分化来自于他们自己对领导的感觉，这是一种相对巧妙的控制政治的方式。

[2]相互制约平衡

所谓相互制约和平衡，就是既有正副之位，既有工作又有观望，既有制衡，使各方力量和相互制约，进而达到平衡并保持在一起，从而达到控制的目的。

【3】敲山震虎，虚张声势。

所谓震慑老虎，就是通过制造一些事端，不点名或指名道姓，让下属感受到领导力，也就是所谓的秀肌肉控制力。

【4】离解、解体和挤压

所谓隔阂、分化、互掐，就是领导通过利益或通过制造一些矛盾，在下属之间制造某种矛信息资源盾。需要注意的是，哦，这个矛盾是领导精心设计的，通过下属之间的相互掐捏，让下属转而寻求领导的保护和控制。

[5]棒糖阴阳法

所谓棍糖阴阳术，就是听话的时候会给你一颗糖尝尝甜头，不听话的时候会时不时的来一棍子，让你吃不听话的苦头，是一种政治来控制。

[6]关心、照顾和购买

所有的关心和照顾就是领导每天都很开心，关心你，照顾好你，每天都在说话，做领导就是为大家服务的，有什么需要就说，有什么要求就提，一定要为大家做好。其实就是用这种政治。

[6]旁敲侧击的警告技巧

这种政治不同于震慑老虎，而是从另一个方面，比如找你的一些毛病，挑你的一些刺，然后讨好你，看似是原谅你的错误或过错，实际上是对你的一种警告，通过这种方式，达到控制下属的目的。

[7]缺少编织控制

这种拳法的关键点在于，领导会把你的很多工作或者疏忽，甚至是你和其他同事的矛盾都收集起来，握在领导手里。虽然没有明确告诉你，但是你一定会知道，你的小辫子以某种方式掌握在领导手里，从而以这种方式达到控制下属的目的。

【8】扣、压、压、限。

最通俗的说法就是扣发一部分工资，把身份证或者学历证书扣在那里。你有什么问题？或者不服从管理，不愿意把工资被扣的那部分还回来，甚至很长一段时间都不把身份证或者学历证明还给你。

[9]画饼充饥和闻香技术

画饼充饥，这是领导最常用的开车技巧。它把你的未来描绘得非常美丽。有的领导给你画饼，会让你闻到一点甜头，最后给你现金，但大部分只是一种驱动政治。

[10]小恩小惠、小贿赂和卑鄙手段

这种方法也是领导最常用的，用起来也最方便。大家也是最容易上当的。领导会给你一些好处，甚至领导会给你一些礼物。说得好听点，这是对你的一种恩惠。其实就是把你和领导绑在一起出事，大家一起出事，达到控制你的目的。