996工作制是什么意思？(996工作制到底好不好？)

96工作制到底好不好？马云一针见血！

什么是996工作制？早上9点上班，晚上9点下班，每周6天在工作，就是996。最近，996的话题引起了公众的争论，一些人发起了“996。ICU”组织，呼吁大家关注员工的身心健康。对于互联网公司来说，996正在成为常态。那么，阿里巴巴创始人马云是如何看待这种工作制度的呢？

日前，马云在谈及996工作体系时表示，能够做996是一大幸事。很多公司和人都没有机会去想996。年轻的时候不996，什么时候996？你一辈子都没有996。你以为你骄傲吗？BAT是996，我觉得是我们的福气。

如果把马云这碗鸡汤翻译成白话，就是你们这些人怎么这么矫情，受不了996，一次次羡慕别人开法拉利？

作者认为我们正处于互联网高速成长的时期，我们国家的现状取决于我们的智慧和努力。与西方国家和大多数发展中地区相比，我们已经很努力了。如果在此基础上要求我们付出更多，那就违背了一部分人对所有人的意愿。

当然，从马云的角度来说，他的观点是正确的，他希望安抚员工的情绪，让员工全心全意投入到工作中去。

无独有偶，华为创始人任也说过，每个来华为工作的人都要像狼一样，不怕苦不怕累。你把青春给了华为，华为也会给你回报。

在这里，作者也说了，为了梦想，为了事业，再苦再累都是值得的，但前提是你的健康。如果你的健康都没了，谈梦想还有意义吗？