你为谁工作的经历(你为谁工作的经历)

《你在为谁工作》一书，主要阐述了为什么要努力，如何努力。通过许多真实的社会写照和成功人士对工作的态度，我们知道任何职位的任何人只要坚持努力，都可以成功。

这些书的流行不是偶然的，而是当今社会的需要。在竞争日益激烈的市场背景下，任何企业都需要那些诚实敬业的员工！目前，无论是工作多年的老员工，还是刚上岗的新员工，诚信敬业的话题已经成为社会热点。无论是单位领导还是普通会员，如果能认真阅读，深刻理解，一定会受益终身。这本书提出了一个每个员工都需要自我反思的人生问题，并对这个问题给出了深刻细致的解答。有助于缓解迷茫，调整心态，重燃工作激情，让生活从平庸走向卓越。如果每个员工都能从心底里承认和理解“我们为自己工作，同时也为别人工作”这个简单的理念，责任、忠诚、奉献就不再是空孔的口号。

问问你自己，我在为谁工作——我在为自己工作。第一，今天不努力，明天努力找工作。我觉得这句话很有道理。在竞争激烈的今天，要获得就业机会并不容易。不珍惜工作机会，不努力，只知道抱怨的人，总是在被遗忘的角落。不管学历高不高，潜力能不能满足基本的工作要求，仅此而已。第二:只有热爱自己的工作，才能做到最好。一个人在工作的时候，如果能以持续改进的精神和火热的热情充分发挥自己的特长，即使在最平凡的工作中也能成为最精湛的工人。如果你以冷漠的态度做即使是最高尚的工作，你也是一个平庸的工匠。

老板往往不得不解雇不努力的员工，同时也吸引新员工。那些不称职、不忠诚、不敬业的人将被排除在就业之外。只有那些有必要的潜力、技能和努力工作的人才会被甩在后面。今天不努力，明天一定要努力找工作，所以珍惜现在的工作，哪怕是为了生存。

不管领导在不在，检查不在，都要全心全意做好本职工作。领导分配什么，他就做什么，需要去哪里就去哪里，不在乎一时的得失。在工作过程中，我们不仅要有足够的责任感、爱心和奉献精神，还要有不怕苦不怕累的不屈不挠的精神，时刻做好努力工作的准备。在工作中，刻意向别人展示别人在说什么，确定自己的目标，锁定自己的目标，朝着自己的目标前进，努力实现自己的目标，都是不好的。要做好自己的工作，最起码要对得起自己那份工资，对得起自己的良心。既然是为自己工作，就要努力，努力，做好！

约翰·洛克菲勒曾说过“工作是施展才华的舞台”。当今社会，很多年轻人追求高薪，很多人看不起自己的岗位，所有的一线工作都是“没文化”的工作。这样的观点会把所有工人推向深渊。《你在为谁工作》这本书告诫我们要在日常工作中找到属于自己的机会。我们不应该关注狭隘的范围，而应该看到机会本身的真正价值。我现在的工作就是一遍又一遍的做一些事情，有时候会让我觉得很无聊。同时，我也想过放手。你总觉得这种工作没完没了吗？当我们开始推卸责任，当我们失去对工作的热情，当我们对工作心存怨恨时，我们需要暂时停止工作，静静地反思这个简单而深刻的生活效益问题:“你在为谁工作？”

看完《你在为谁工作》，我觉得我应该多想想自己以后的工作，从工作中学到了什么？你得到了什么？对待工作的态度有哪些缺点？因此，我们可以在没有任何借口的情况下更加努力，点燃我们的工作热情，用心发挥团队精神，从工作中找到乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹！敢于主动承认和理解“我们在为自己工作的同时也在为别人工作”的朴素人生哲学。