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办公室个人三年工作总结(近三年个人工作总结)

近三年个人工作总结(办公室三年个人工作总结)

三年来,在组织领导的关心指导和同事们的团结协作下,我尽快完成了领导角色的转变,找准了工作岗位,改进了方法,提高了效率,始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和专注、平和的态度做好每一项工作。经过在办文化办、保密办、政研室、党支部等多个岗位的全方位培训和积累,我的综合不断丰富和提高。先后获得XX称号。三年来的思想和工作总结如下:

一是注重积累,提高学习能力,不断克服“能力恐慌”

古人云:“三人行必有师”。作为X办公室的一员,学习是一项重要的工作。始终把学习内化为政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。随着时代的发展进步,XX的科学发展和跨越式发展,客户呈现出许多新的特点,这对办公工作提出了新的挑战。增强主动性刻不容缓。平时注重自我激励,注重学习积累,学生积极向领导、同事、书本、网络、实践学习,不断提高理论素养和学习潜能。

一是紧跟形势学习,增强精细政府意识。为应对新形势,新理论、新技术、新知识不断涌现,知识更新周期大幅缩短,知识结构变化速度明显加快。要把重点放在强化精政广学意识上,拓宽知识面、开阔视野,加快丰富自身知识,积蓄力量,认真学习十九大精神和省市全会、十届全会讲话精神,及时了解分析新形势新任务,深刻学习领会XX等战略目标。始终坚持以学促工、做中学,不断更新知识库存,完善知识结构,拓宽知识层次。在组织安排下,2020年参加干部培训班,担任班委,被评为优秀学员。通过边工作边学习,我通过学习提升了意识,再从意识到引导,进一步增强了做好本职工作的潜力。

二是结合商科提升反思意识。坚持一点一点积累,努力做到一件事一次做,一件事一次做。善于理解批评,认真对待不同意见,及时总结工作中发现的问题、不足和良好的工作方法,通过日、周、月、年的总结和反思,发现差距,解惑补缺,理顺工作思路,不断提升自我综合潜能。为加强知识储备,应对技能恐慌,分行以创建“学习型”组织为目标,建立“学习日”活动载体,通过多种通俗易懂的学习方式,实施快乐学习法,组织学习交流,总结反思,评估评价。我三次获得学习日活动“红旗手”。

第三,立足实践科学,强化无限意识。树立终身学习的理念,用“他山之石”雕琢属于自己的玉石,充分发挥主观能动性,不断从实践的“活课程”中学习,虚心请教办公室领导和同事,从相互交流碰撞中获得启发,借鉴他们在工作中的好经验、好方法、好方式,真正做到融会贯通,体现在日常工作中,提高工作水平。起草XX等综合文稿,得到上级充分认可。及时总结提炼全员信息系统和党员先锋岗全员编制的经验做法,XX论文获得X三等奖,分管政研后参与起草相关材料,X撰写的文稿在X上发表。

二是注重细节,提高协调性,不断克服“低心”

办公室是一个特殊的群体,是服务党委的“外脑”,是联系基层部门的“桥梁”。根据X办公室领导的所有会议、接待和活动,每个秘书都能做到一切,满足精益求精和精准的要求。坚持实践第一的观点,理清工作思路,突出工作重点,与办公室同志一道,克服任务复杂繁重、服务对象广泛等困难,是最关键、最可能的。时刻开动脑筋,学以致用,学以致用,做到学以致用,学以致用,探索新的方式方法,把决策服务、文件服务、会议服务、后勤保障带给X,无论X的领导怎么解释,基层单位和部门提出什么要求,你都能认真负责地处理,全程跟进,看到结果绝不放弃。

一是突出重点,争取文化办运行规范化。建立标准化、精细化、标准化的业务,每天坚持,事事落实。操作积极主动,行文严谨,会议规范,办事细致有效,做到全程跟踪,自上而下发布信息,自下而上呈现信息,踏准工作节点,各环节衔接到位,服务周到细致。要在主任的指导下,围绕制度建设,注重完善和规范办公室工作的关键环节和关键程序,进一步优化办公室工作的“线路图”和“时间表”,梳理调整县内各类领导班子,起草X制度等。,以便将上级视频会议和接待任务通知与本办公室的接待计划同步,及时踏上工作节点,准备好相关会议资料,确保领导能及时给予。提高公文质量,严格控制公文的撰写、审批、政策、文字和样式格式、报送和印发,特别是认真阅读和审批各类公文,理解和明确每一份公文的要求,第一时间提供来源和管理意见,加快流转,确保各类公文的严肃性和及时性。根据实践积累,建立了20余卷X级分类流水档案,并建立了相应的电子数据库,便于自我参考和基层参考,加快工作进程,提高工作质量和效率。严谨的会议,每一次会议或活动,我都注重发挥领导作用,注重与相关部门的上下横向沟通,协调工作的各个方面和环节,注重调动各方力量,有效落实领导的安排部署,确保工作顺利进行,圆满完成会议和活动的保障服务。

二是加强协调,争取圆满完成接待任务。始终坚持“注重自上而下沟通,多方协作,取长补短,提供个性化服务”的宗旨,树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补充(奉献)意识,将服务领导视为外包项目,在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。在主任的领导和同事的配合下,我们坚持从简、细、严做好接待工作,从方案制定到具体实施协调,到最后,反复沟通、反复走访现场,先后协调跟进X等接待任务,接待X的检查交流活动,坚持热情、耐心、热情、礼貌的服务宗旨,圆满完成各项工作任务,赢得了客人的高度赞誉。

三是高效执行,临时任务争取速度。在疫情防控、防汛救灾期间,重要信息,无论什么时候,总是随叫随到,随时上报,积极加班接收、发送、处理,不让它溜走。比如应对超强台风的重要指示,克服深夜的困难,尽快赶到办公室,并根据X领导和办公室领导的意见,加快办理流程,认真跟进反馈,结合电话、信息、书面提交等形式,尽快将紧急情况信息或领导指示传达给相关领导和相关单位负责人,及时处理和化解不稳定因素。

四是加强协作,在分管工作中力求和谐。团结干事,和谐共事,是做好党委办公室工作的重要前提。着眼于更好地服务领导、服务部门、服务基层单位、服务群众,按照“学习、团结、奉献、高效、严谨”的要求,恪守“忠诚、敏感、肯干、担当重任”的职业道德,扎实开展X等活动,做好“三个结合”,强化“四个规范”,推进“五个提升”,锻造一支会写会写的队伍。服从组织安排,牵头起草100多份XX讲话、文件、汇报材料等。根据工作分工和调整的需要,按工作条线做好相关账目并汇编成册,其中效能工作作风建设和支部工作账目得到了主管部门的好评,较好地总结了宣传办的工作。同时,我们还与评估办一起努力,牵头对各单位、各镇、各街道进行综合评估,并组织参加了办公室的礼貌劝导和X活动。分管党支部工作取得良好成效,开展书记培训活动,两次被评为县级先进基层党组织,连续四年被评为一级党支部,被县机关工委评为优秀党务工作者。

三是转变工作作风,提高执行力,不断克服“被动补充”

在局长领导下,认真落实党风廉政建设责任制要求,不断增强贯彻落实党风廉政建设各项规定的自觉性。

一是努力锤炼党性的军官。坚持“没有最好,只有更好”的信条,不断鼓励自己。自觉加强党性修养,树立正确的权力观、地位观、利益观。立足自己的立场,拓宽思路,从新的高度思考,把别人看得比自己优越,把别人看得比自己优越,向别人学习提升自己,为别人做贡献,从而达到受人高度尊重,比别人懂得更多的状态。坚持一流目标,瞄准最高最好;一流标准,最好最好;作品一流,评价最好最好。真正专心思考当官,当下量力而行,瞄准做事的,纵向争取先进,横向创造一流。

第二个是负责这项工作的主攻手。凝聚力量,和谐成就事业,作为副职,要用心定位,工作到位,想着换个位置,避免越位,认真履职,当好分管工作的主攻手,当好总参谋、助理、得力助手,在工作中全力配合主任,遇到问题及时请示汇报,正确处理个人与组织、领导、同事、基层干部的关系,不断反思自己的言行。

第三,是自律的人,是党风廉政建设的杰作。在日常工作、学习、生活中,我始终注重个人道德修养,严格遵守廉洁自律规则、法律法规、规章制度。在实践中要勤勤恳恳、不招摇、不铺张、不专精,正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与人民利益、工作与家庭的关系,乐于奉献、诚实奉献。

不知足而奋进是我的追求,不仅仅是塑造性格是我的目标。三年来,在领导的关心和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,但感觉自己的工作潜力和水平与组织对我的要求还有很大的差距,但工作中有恐惧、急躁、浮躁的感觉。如果学习水平不够高,对直接服务和间接服务发展的理解不够深刻;工作主动性不够强,局限于完成任务,“向前一步,再向前一步”做得不够好,倾听四面八方、观察四面八方的潜力没有得到很好的体现;研究不够深入,综合写作水平有待进一步提高;人们不够大胆果断,工作缺乏活力,缺乏强烈的创新意识。针对以上不足,在今后的工作中,我将认真总结经验教训,努力克服不足,时刻对工作保持新鲜敏感,树立争创一流、创品牌的理念,精益求精、规范高效,充分发挥副手作用,主动弥补大局,勤于沟通、寻求默契,独立大胆地开展工作, 努力把自己的最高水平体现在做的每一件事上,及时、有效、优质地为领导、为基层、为基层、为人民服务。

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