2020年两会将颁布退休年龄(2020年最新退休年龄标准已确定)

我在网上看到一篇文章，引起了大家的热议。主要说2022年左右我国将进入老龄化社会。

很多网友对此提出了质疑。这是真的吗？

其实这个数据只是信息资源预测的结果，我们只需要了解一下。

中国发展基金会发布的《中国发展报告2020:中国人口老龄化趋势与政策》预测，老龄化社会将在2022年左右进入老龄化社会，届时65岁及以上人口将占总人口的14%以上。

很多灵活就业人员表示，进入老龄化社会后，他们的社保退休年龄是多少？

缴纳社保的退休年龄是多少岁？它不是固定的。为什么这么说？

退休年龄将根据每个参保人的实际情况而有所不同。

虽然都是自己交社保，但是有的人可以提前退休，有的人却要推迟退休。同时，他们必须满足其他条件，才能办理退休手续。一是法定退休年龄，二是养老保险累计缴费已达15年。

2020年最新退休年龄标准已经确定。接下来，我将详细告诉你退休年龄。

一是参加城乡居民养老保险。

参加城乡居民养老保险，不分性别，年满60周岁，缴费满15年，可以按月领取养老金。

二是参加灵活就业人员养老保险。

作为灵活员工参加社保。男性退休年龄为60岁，灵活就业女性法定退休年龄为55岁。

第三，企业员工的社会保障

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于职工退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄，现行退休年龄男性60岁，女性干部55岁，女性职工50岁。

第四，提前退休。

从事井下、高处空、高温、特别重体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，应提前申请退休。

下岗前从事特殊工作，后来成为下岗职工。后来实现了灵活就业，自己缴纳社保，符合特殊工作提前退休的条件，也可以申请提前退休。

另外，虽然你交了社保，也可以因病提前申请退休。

男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工作满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。这两种情况都可以提前退休。

第五，延迟退休申请。

随着社会保障体系的不断完善，现在社会保障是不允许欠薪的。当达到法定退休年龄时，由于养老保险累计缴费不足15年，不能办理退休手续。

根据规定，你需要提前办理养老保险续保手续，也就是说，你只能在养老保险继续缴费满15年后才能申请退休，这样退休人员的年龄就不固定了，相当于延迟退休。

比如男性灵活就业人员到了法定退休年龄是60岁，养老保险只交13年，所以需要自己交两年的养老保险，这样到62岁才能领取养老金。

第六，身份证年龄与人事档案年龄不符的案件。

退休后会遇到各种问题，比如身份证的年龄和人事档案记录的年龄不匹配。

退休时，身份证已达到法定退休年龄60岁，但发现人事档案记录的年龄只有55岁。这种情况下，要求以人事档案中记录的年龄为准，所以你还需要等5年才能退休。

虽然2020年已经确定了退休年龄标准，但判断缴纳社保的退休年龄并不容易。

在法定退休年龄之前，你要判断退休年龄，提前做好准备。