员工更衣室管理制度(员工更衣室管理办法)

1目的

规范更衣室使用、卫生、维护、处罚等管理流程。

2适用范围

适用于使用换衣柜的生产一线员工。

3责任

3.1修理项目和生产部负责更衣室的使用和管理。

3.2管理部负责更衣室的维护。

4工作程序

4.1公司为员工提供衣柜，新员工凭《入园通知书》向生产部门负责人报到领取储物柜钥匙，每把一箱一锁，编号。用户负责使用和保管储物柜，清洁储物柜内外卫生，未经允许不得更换储物柜。

4.2储物柜内只能存放干净的工作服、换洗衣物和洗涤用品，严禁存放违禁品、易燃易爆品；柜内禁止存放个人现金和贵重物品；个人应该妥善保管钥匙。如有遗失，应立即向管理部门报备。公司不会赔偿衣柜里丢失的财产。

4.3更衣室门锁钥匙存放在生产主管处，员工可在着装时间内领取并归还给生产主管。非着装时间的员工禁止进入更衣室。

4.4着装室分为男女更衣室，不得混用。

4.5衣柜损坏应于当日向维修管理部门报告，责任事故的维修费用由储物柜使用人自行承担。如果不及时报告，无论是否属于责任事故，储物柜用户都将被处以两倍维护费用的罚款。

4.6生产部负责每天安排专人打扫更衣室卫生，管理部负责监督检查。

4.7工人不得在更衣室休息、吸烟或娱乐。他们应该爱护更衣室设施，不允许在室内乱涂乱画或张贴广告。禁止随地吐痰、乱扔垃圾等。

4.8员工转岗到其他班组时，应将储物柜钥匙交还生产部负责人，并进行检查。如果没有损坏，请再次更换储物柜钥匙钥匙。

4.9员工离开公司时，应将储物柜钥匙交给生产主管并检查。如有损坏或丢失，应在《离职程序表》中注明，并按公司相关规定扣除，由财务部在工资结算时扣除。

5相关文件

没有