责任比能力更重要。阅读体验(责任重于能力的阅读体验)

看了《责任重于能力》这本书，受益匪浅。这本书用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。其深刻的内涵和通俗易懂的道理，对指导我们的工作大有裨益。现在，我以提纲的形式列出书中的要点和个人感受，希望能引起别人的注意。

一、对责任的理解

责任是指对自己、对他人、对家庭和集体、对国家和社会负责的知识、情感和信念，以及相应的遵守规范、承担责任、履行义务的自觉态度。

责任是与生俱来的使命，是我们做人的基本要求，它始终伴随着每一个生命。

责任无处不在:

家庭责任:孝敬父母，教育孩子，支持家庭。

对家庭负责是我们个人的道德。如果连做人的基本道德都没有，怎么承担家庭责任？比如酒驾，交通事故，伤害他人和自己，如何对亲人尽到责任？

责任:责任是任何工作的关键；这是我们的职业道德。

做好岗位、工作、企业是每个员工的责任。

社会责任:做一个讲道德、讲文明、讲社会公德、讲守法的公民，多做对社会有益的事情。

二、责任与能力的关系

工作离不开责任和能力，两者缺一不可。

没有能力，做不好。能力是你完成工作(即承担责任)应该具备的基本职业素质。

没有责任就没有效果。责任是一种态度，是道德评价最基本的价值尺度，是最起码的职业道德。空有一技之长如果没有心态去完成或者做好又有什么用？

对能力的作用:承接与提升。责任感是一切能力的基础。一个人如果缺乏责任感，就像无源之水。不管他有多能干，都很难成功。强烈的责任感不仅能化平庸为优秀，还能促使优秀变成优秀。

责任和能力相互作用。能力就是更好地承担责任。在履职的过程中，我们可以提升自己的能力，尽职尽责地做好工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

比如日本的“国宝清洁工”郭彦春，他的事迹给我们的启示:

她的职业史表明，只要我们努力，愿意努力，坚守每一个岗位的职责，就能在任何看似平凡的领域取得非凡的成就，过上丰富精彩的生活。

当我们对自己的工作充满责任感的时候，就可以全身心的投入到中，挖掘自己的潜力做好工作，学习更多的知识，积累更多的经验，体现更高的价值。

如果我们在工作中事事尽责，想尽一切办法寻找解决问题的办法，那么我们就会不断提高综合能力，这样我们就能更好地承担责任，带来丰厚的回报。

三.企业责任和员工责任

作为企业，应该给员工提供一个工作平台，一个空的成长空间，合理的报酬，有归属感的团队氛围，专注可持续发展，创造更多利润，努力回报社会。

作为员工，他们应该承担起自己的责任，增强责任感。所有员工负责业务事务；不找借口，想办法面对问题；善于学习，学习专业知识；从小处着手，把细节做对，对结果负责；主动高效地做实事，也是同一天；坚持，不断成长。