李文乐(张全欣)

在所有企业中，家族企业极为普遍。当一个家族企业取得巨大成功时，人们会称之为:富裕家庭。李锦记就是这样的家族企业，一直传承到第四代。李锦记发展至今，与其内部管理机制和经营理念密切相关。

童年丧父，始于石油消费。

出生于1862年的李金尚，小时候就失去了父亲。李金尚从小和母亲生活在一起，靠耕地为生。年纪轻轻就失去父亲的李金尚，在村里饱受欺凌。母子俩积累了一些财富后，搬到了南水市场定居。

搬到新家后，母子俩靠经营一家小商店谋生。就在生活好转后，李金尚的母亲去世了。当时南方以生产和消费著称，石油消费可以生产最好的产品。

无奈的李金尚，拜了一个当时村里以炼油消费出名的人。凭着努力、拼搏的精神，李金尚用几年时间就超越了大师，成功开启了自己的事业。当时李锦上炼制的燃料消耗是美食的代名词，附近的人都称赞它。

李金尚本人为人豪爽，这让他积累了广泛的人脉。经过几年的经营，李金尚已经拥有了大量的客户。

1888年，随着李锦上的生意越来越好，他把名字改成了李锦记，几年之内，李锦记这个品牌就很容易传遍广东。攒够了钱的李金尚，开始结婚了。

成家后，李金尚的一切都有条不紊地走上正轨。1902年，南水地区发生严重火灾，李金尚的蚝油店在这场大火中化为灰烬。无奈之下，李金尚只好带着妻儿去澳门寻求新的生计。

到澳门后，李锦上主要以石油消费为主，也卖了一些其他的商品。虽然大火毁了店，但也给李锦记带来了新的活力。20世纪初的时代，石油消费是澳门的高档调味品，普通消费者买不起它的价格。

当时澳门的华侨很多，大部分都是比较有钱的人。李锦记一经问世，就受到了大量海外华人的青睐，而李锦记的涅槃重生在澳门展现出强大的生命力并生成。经过几十年的发展，行业一步步壮大，李金尚开始拓展业务范围。

李锦记从石油消费开始，然后迅速发展。机会不缺，但最重要的是他在困难面前永不放弃，努力寻找新机会的精神。

争取稳步进步和发展

1932年，随着企业的不断发展，李锦记的产业已经覆盖到酱油等调味品领域。李锦记酱油已经成为每个厨房必备的调味品。在当时的国际政治背景下，李金尚开始考虑是否有必要进一步扩大企业规模。

在这件事上，李金尚的儿子们意见不一。李兆楠认为，现在是企业发展的黄金时期，我们应该借此机会进一步扩大企业规模，而李兆楠的另外两个兄弟则认为，企业目前的状况令人印象非常深刻，没有必要遵循旧的制度进一步发展。

经过长时间的对抗，公司的扩张计划并没有实施。李兆楠决定自己完成扩大公司的计划。晚年，他仍未能实现目标，将决策权交给了两个儿子。

企业的发展离不开创新。一味沿袭旧体制，只会让企业走下坡路。面对时代的挑战，李兆楠牢牢抓住机遇，致力于扩大公司规模，由此产生了后来家喻户晓的李锦记集团。

内部分裂，陷入危机

李文达和李文乐受父亲委托将公司发展成更大的规模。几年之内，李文达和弟弟筹集了大量资金，兄弟俩一起统一了叔叔们手中的松散股份。因此，李文达兄弟俩才是李锦记真正的主人。李锦记公司取得了暂时的成功。

好景不长。李文乐很快得了癌症。在李文乐妻子的一再劝说下，李文乐与他的兄弟反目成仇，要求将他所有的股份换成现金。

当时李锦记集团正处于上升期，准备与李文达其他企业合资给弟弟800万是极其困难的。弟弟的坚持让李文达心灰意冷，谈判失败。李文乐把弟弟告上法庭，李文达被迫给弟弟李文乐800万。资金短缺使李锦记集团陷入暂时的危机。

李文达正面临一场突如其来的危机，而且还没有恢复。稍作安排，李文达立即通过儿子李蕙敏在美国的人脉做了大量广告，将公司此前储存的大量商品销往美国，挽救了公司资金短缺的危机。

文化融合，价值千亿

20世纪，各地涌现出许多新企业，李锦记集团迫切需要注入新的活力。为了让这个庞大的家族更好的发展，李文达将在美国留学的长子李蕙敏召回中国，将国外优秀的管理理念引入李锦记未来的发展中。

从小接受西方教育思想的李会明，有着强烈的家庭责任感。为了延续家族事业，回到中国后，李蕙敏首先制定了家族宪法，避免了前代家族纷争的再次发生。

李蕙敏还热衷于公益事业，大力扶持贫困的普通百姓。受到了社会各界的好评。在李蕙敏的带领下，李锦记蚝油在美国的市场份额已经达到88%。日本的市场份额排名第二。

“三代不能富”这句老话并不适用于李锦记一家。延续至今的家族已经是第四代了。现代科技文化和严格的家规相结合，让李锦记没有被时代抛弃，李锦记一家的孩子在这样的大环境下根本不愁吃穿。近年来，李锦记花了100亿在英国买了一栋楼，除了自己的办公楼层，用来收租。

李锦记集团的发展离不开几代传人的创新。家族内部严格的制度避免了内部纠纷，保证了企业的长远发展。