管理工作总结(2020年物流主管个人工作总结)

个人总结

时光飞逝，时光飞逝，2020年即将过去。回顾这一年的工作，遇到阻力时有一些挫折，取得成绩时有一些满足和自豪。总的来说，物流主管的工作磨练了我，让我成长。我将从思想表现、工作经验、不足和来年计划四个方面向领导汇报。

一.意识形态表达

(1)诚实守信，力求与X保持一致..

我坚持X的指导，积极学习X的相关理论和精神，力求与X保持一致，特别是X十周年以来，我们严把好作风关，把廉洁作为最重要的品质，自觉执行X的纪律和X的规定，积极参与X的建设。在具体工作中，严格遵守单位的相关规定，无私心。每一笔涉外业务都保证公开、公正、公平，自觉抵制各种不正之风，做到生活廉洁节俭，工作公正无私，从自己做起，杜绝后勤工作各个环节的“吃拿卡要”和违规报销。

(2)处理好个人与集体的关系，对事业负责。

竞聘物流主管一职后，我转变了思维方式，以爱护海关、承担好责任为己任，集体工作重于个人。处理一些工作，坚守岗位，尽职尽责，不计较报酬，不计较个人得失。只要真的对单位的后勤管理有帮助，自己掏钱。同时，以单位为家，只要有利于单位工作的正常开展，积极配合部门领导和同事做好后勤事务，不分职责。在处理人际关系时，我们应该注意团结同事。为了帮助在职和新分配的大学生进入集体户，我们应该在手续审批的路上不厌其烦地奔波。

二、工作经验

(1)从战略优势出发，统筹规划，梳理实施一系列制度、

X

(2):以质量为导向，以经济为导向，高效完成具体工作。

X

(3)以原则为基础，从实际出发，作为协调各方利益的手段。

X

第三，存在不足

在坚持原则、公事公办的基础上，还需要磨练自己的人际交往技巧和方法。虽然领导的信任和个人的坚定让新体系有了一定的提升。但是遇到阻力的时候，我要在具体方法上更加灵活，处理具体问题，平衡各方关系，在处理各种利益的时候，注意措施和方法的软着陆，让大家都能听进去，落实到这个新体系中去。

四.来年的计划