天赋的含义是什么(一个天赋深厚的人有哪些表现？)

今天，老王和他的朋友们聊一聊什么是人才，有深厚才华的人在做什么，这样我们才能有更好更有效的社交。

天赋到底是什么？根据百度百科的解释，现在人才是用来形容人的心机和不可捉摸的。“心机”一词出现在人才的概念中。心机到底是什么？根据百度百科的解释，心机一般是指:一是思维、心机、欺骗；第二，匠心独运。

知道了这一点，你应该对人才的概念有一定的了解。老王认为，真正有城府的人，一般在事情发生的时候都是冷静沉默的，绝不会生气，也不会责怪别人。即使你说的不对，他也会静静地坐着认真听或者大笑，不会和你争论，更不会发表自己的观点。你很难或不可能窥探到他的真实想法。即使你和他沟通了很多次，你也很难活在他的心里。

知道了这一点，你就知道那些整天发牢骚的人有没有天赋了。答案肯定不是，但很精明。

就像一个职场人对老王说的，她的一个同事整天都很高调。说了这个说了那个，她好像就停不下来说三道四了。老王只想说，这样的人一般都是最没有才华的人，吃亏就吃亏在嘴，因为这样的人喜欢和别人发生关系，想占他们的便宜。

老王向职场人建议，嘴巴是他们最大的风水。如果你想做你自己，请从控制你的嘴开始！

当你知道这一点的时候，你可能会问老王，有深度天赋的人有哪些表现？老王认为，才情深厚的人一般有以下四种表现:

1.我一眼就能看穿对方，却装作不懂，总是对你笑而不语，让我无法去想他。去年，老王和一个朋友在Modu吃饭。他告诉老王，他们的幕后老板，一个60多岁的人，整天都在笑，让人根本想不透，也看不透他。

老王在想，真正精明的人，就是不让你看透，不让你搞清楚。如果你轻易看穿或揣摩，他们不是精明的人，而是无情的人。

但是城府很深的人一眼就能看穿你，却永远不会说出来。春节前，我在工作场所和一个朋友聊天。他说他做事的时候总是被老板说，他觉得老板有预知未来的能力。

老王对这位朋友说，不是因为你的老板有预知能力，而是因为你的老板有很深的城府，讨厌你，你却不能理解他，这让你根本无法判断，这让你觉得不可预测。

2.精明的人会守口如瓶，从不私下评价别人。在职场中，那些不能守口如瓶的人最终会失去他们的嘴，遭受巨大的损失。这样的案例很多，老王就不举例了。

老王一直认为，在职场上，你一定要守口如瓶，千万不要乱说或私下评价别人，即使别人做错了什么，也与你无关。如果你信口开河或者私下评判别人，只会混淆人的因果，你会遭到别人的报复或者辱骂。

某房地产公司销售总监在一次集体聚餐中，私下对公司多名高级管理人员进行了点评，第二天以“随意讨论公司政策，私下传递公司高层负面能量”为由被辞退。

看到这个被辞退的理由，总想说点什么或者打抱不平。其实是你的错，是你的不成熟。老王认为，在职场上，最好做好自己的工作，守口如瓶，不要私下评判别人。但是，职场上很多吃亏的人，都是嘴皮子吃的。最后，他们被从中隔离或排除。他们没有反映，而是在抱怨。

老王建议，在职场上，要时刻保持沉默，不要私下评价任何人。

3.城府深的人做事会很谨慎，绝不会得罪别人。不管关系有多好，都要保持距离，要有分寸。职场上很多人，当他们和你“关系很好”的时候，忘记了距离，甚至忘记了分寸。他们的所作所为让你无法接受。最后，两个人的关系越来越远，渐渐变成了陌生人。这可能是对陌生人最好的解释。

城府深的人做任何事都会注意分寸，保持距离，绝对不会得罪人。不要冒犯别人，不是因为你没有被吓倒，而是因为你没有愤怒地做到了。

一位职场人士告诉老王，他们的领导从来没有发过脾气，但他们部门的人都感到害怕。原因是他做事谨慎，和你保持一定的距离。当你想联系他的时候，总觉得你和他之间有一定的距离；当你想远离他的时候，总觉得他是你信任的人。

4.天赋高的人会停止情绪。说起情感，其实情感是一种对自己不满意的状态，对别人表现出愤怒，其实是在生自己的气。如果一个真正“懂”你的人，在你生气的时候，你的情绪完全可以被他利用。最后，从中受害最深的一定是你自己。

真正的专业人士已经放弃了自己的情绪，整天对你微笑。我们想想:职场上，假设有一个人经常生气；当对方整天笑的时候，你最怕谁？