保密管理制度(保密制度)

秘密

1.保密范围和级别

1.1公司秘密包括以下秘密事项:

1.1.1公司重大决策中的秘密事项；

1.1.2公司尚未实施的经营战略、经济方向、规划、项目和决策；

1.1.3公司内部掌握的合同、协议、意见、业务数据、可行性报告和会议纪要；

1.1.4公司的财务预决算报告、各种财务报表和统计报表；

1.1.5公司尚未进入市场或公开的各类信息；

1.1.6公司员工的人事档案、工资和劳动信息资源、网络收入和数据；

1.1.7公司确定需要保密的其他事项；

1.1.8一般决定、决议、通知、行政信息和其他内部文件不保密。

1.2公司分类分为三级:绝密、机密、绝密。

1.2.1绝密是最重要的公司秘密，泄露会对公司权益造成特别严重的损害；

1.2.2保密是重要的公司秘密，泄露会严重损害公司权益；

1.2.3秘密为一般公司秘密，泄露会损害公司权益。

1.3公司分类的确定

1.3.1在公司业务发展中直接影响公司权益的重要决策文件被列为绝密。

1.3.2对公司的规划、财务报表、统计数据、重要会议纪要和业务客户信息、公司运行情况进行分类。

1.3.3公司的人事档案、合同、协议中的员工工资、尚未进入市场或公开的各种信息等进行分类。

1.3.4对公司保密的文件和资料应按本制度第2.7条和第3条的规定进行分类，并确定保密期限。当保密期限到期后，将自行解密。

2.保密措施

2.1对公司保密的文件、资料和其他物品的制造、接收、发送、传送、使用、复制、提取、保存和销毁，应由董事长办公室或主管副总裁进行。计算机部门负责对通过计算机技术获取、处理和传输的公司机密进行保密。

2.2对于涉密文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施

2.2.1未经总经理或分管副总经理批准，不得复制、摘抄；

2.2.2发送、接收、传递和执行应由指定人员进行，并采取必要的安全措施。

2.2.3将其保存在设备完善的安全装置中。

2.3属于公司机密的设备或产品的研究、生产、运输、使用、保存、维护和销毁，应由公司指定的专门部门进行，并采取相应的安全措施。

2.4对外交流合作中需要提供公司秘密的，应事先经总经理批准。

2.5对于涉及公司机密内容的会议和其他活动，主办部门应采取以下保密措施:

2.5.1选择有保密条件的会场。

2.5.2根据工作需要，限定召回参加人员范围，指定设计分类事项会议参加人员。

2.5.3按照保密规定使用会议设备和管理会议文件。

2.5.4确定会议内容是否传达，传达范围。

2.6不允许在私下交流、通信中泄露公司秘密，不允许在公共场所谈论公司秘密，不允许以其他方式传递公司秘密。

2.7当公司员工发现秘密已经泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施，并及时向总经理办公室报告；总经理办公室接到报告后，应立即处理。

3.责任和惩罚

3.1有下列情形之一的，给予警告，并处以200人至2000元的经济处罚:

3.1.1泄露公司秘密未造成严重后果或经济损失的

3.1.2违反本制度保密措施规定的保密内容

3.1.3公司秘密已被泄露，但已采取补救措施。

3.2有下列情形之一的，予以辞退并要求赔偿经济损失

3.2.1故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的

3.2.2违反本保密制度的规定，为他人窃取、刺探、收买或者非法提供公司秘密的

3.2.3利用职权强迫他人违反保密规定

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