自我评估(自我评估，自我评价)

今天公司年度优秀员工名单出来了，上面有我的名字。

上午10点左右，负责知识产权的同事过来告诉我:“你的专利通过了审查，公司给的奖金也下来了。”

一天之内听到两个好消息真的很开心。

但是，我心里很清楚我有多少。

前段时间，因为我们部门经理辞职，公司决定把我提出来。说实话，我和我们经理的差距还是挺大的。无论是技术水平还是与人打交道，都是天壤之别。我是个侏儒。我会有用的。

我在我们公司干了7年，这7年里我获得了4名优秀员工和1项技术创新。公司给的奖励越多，给自己的压力就越大，因为我深深害怕自己做不好，会让领导心里发凉，辜负公司的期望。信息网络

本来我就是一个懒散散漫的人，对自己要求不高，很容易满足。随着事业生活的逐年推进，他被迫学习，不思考，不承担。也许是因为这个，也许是因为这个年龄，所以想要在事业生活上有一点突破，就要不断突破自己，增加动力。

其实我还有很多缺点，甚至那些都是我致命的缺点。

第一，智商不高。我属于一个天赋迟钝的人。脑袋不够亮，反应慢。接收和消化信息的能力相对较差。

二是学习能力不强。因为学习能力差，所以喜欢墨守成规。当面对难题时，他们不愿意面对，他们害怕和害羞。

第三，格局不高。考虑到化的问题，思维面窄，层次低。我喜欢在小问题上纠缠不休。因为格局不高，眼光短浅。做人有点小家子气，看得不够远。

第四，人心脆弱。因为我的心是脆弱的，我心里装不下东西。如果你稍微遇到一些困难，你会充满恐惧和恐慌。没来的时候觉得无聊，真的来了就坚持不住了。

5.情绪不稳定。我的情绪很容易受到外界的影响，很不稳定。高兴一会儿，沮丧一会儿；一时的傲慢，一时的自卑；前一刻，勇敢前行，后一刻，停下来。这一天，情绪忽高忽低，可以来回几次。谁受得了？

6.自我要求太低。从小对自己要求不高，体现在生活和工作中。因为要求低，所以几乎什么都做比较好，这是一种极其不好的态度。

……

我还有很多缺点，一时半会儿解释不清楚。毕竟我太一般了。

新的一年，希望自己能有一个全面的提升和质的飞跃。

脚踏实地，努力拼搏，对得起岁月。