道不同是什么意思？(道的真谛不同)

三人合伙创办公司，其中三人分别为董事、总经理、副总经理。这三个人都是业内响当当的人物。一开始人们以为这家公司会出类拔萃，发展得很好，但过了几年，这家公司经营不好，内斗不断，开始亏损。为什么呢？问题是三个人都太优秀了，大家都想说了算，但是没有人说了算，导致内部管理混乱，市场秩序失控，管理层的内耗导致公司发展停滞。

公司大股东召开董事会紧急会议，最终做出让公司总经理辞职的决定。现任董事长兼总经理、总经理在抽回股份后，离开了公司，到别处投资。很多业内尴尬的人都认为这个公司彻底完蛋了。谁能承受损失再回来撤资的打击？然而，事实超出了所有人的想象。在董事长和副总经理的配合下，公司在最短的时间内将产销总额翻了两番，不仅弥补了往年的亏损，还开始盈利。退出公司的总经理也做得很好。

这件事告诉我们:

[1]如果你与众不同，没有共同的目标是相同的——对于优秀的人来说，他们非常不愿意与不值得的人合作。有时候你会发现两个人经常因为意见分歧而吵架，甚至拳脚相加，最后以不和收场，最后各走各的路。因此，一切都由双方来做，双方无法达成一致，无法同甘共苦，自然就失去了合作的基础。

[2]三个头永远到不了诸葛亮——大家的总认为一个人的智慧比不上大多数人的想法，所以有句话叫“三个头比诸葛亮强”。如果三个人分手了，他们没有骨气，没有智慧。三个超能力的人不团结起来，三个脑袋永远也到不了诸葛亮，就算三十个也没用。

[3] 1+1大概不等于2 -1+1等于2，这是一个简单的算术问题，但说到合作就不是这样了。在商业中，如果几个人一起合作，1+1可以得到三个和四个，但是如果他们被约束，1+1可以得到零和-1。有鉴于此，同时为了避免不必要的麻烦，在选择和别人相处的时候，一定要考虑是否可以和他一起来。如果我们不能和他一起来，我们就粘在一起，所以谁看着对方都不舒服，我们怎么能不顺眼呢？结果只能是很多委屈。我们在哪里可以互相合作？

【4】退让是最好的进步——要想和别人合作好，就要认真反思自己，想想最近的合作状态，想想自己的缺点，想想自己还有哪些地方可以改进。多一点反思肯定会让你和别人的合作更加愉快，所以到了这个程度，退让就是最好的进步。