英文简历(英文简历模板)

如果你想进入一家外企，或者申请一个英语水平很高的职位，英语简历是必不可少的。这个超实用的英语简历技巧，我先收藏了！

一份好的简历可以事半功倍，所以不用担心。你真的知道如何准备一份完美的英文简历吗？格式、内容、元素、字体...所有这些都有一个入口！

英文简历的格式结构包括标题、学历、工作经历和个人信息。在接下来的文章中，我还会提到写英文简历的七个技巧+注意事项+常用句子。

标题部分

1/六种写名字的方法

比如“李阳”:1)杨丽；2)杨莉；3)杨莉；4)李、杨；5)李阳；6)李阳

这些都是可以接受的，比如第三个杨莉，非常方便HR筛选简历，尤其是人事经理是中国人的时候；然而，外企简历中写的标准且通俗的名字是第二种，杨莉。

双字姓名也有四种写法，如“李晓峰”:小凤、小凤、小凤、小凤。建议用第三种类型，小冯，后面跟着姓，最简单方便。大家一看就知道是你的名而不是姓，不然HR可能会把你误认为姓肖。

有些人用粤语拼姓氏。比如王写王，李写李；；这只是香港拼写，不是国际拼写。另外，少数人使用外国人的姓氏，如玛丽·史密斯，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓氏，别人会认为你是外国人，或者你的父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。

2/地址的书写

北京未来会写中国，但没必要用PRC，因为用中国简单明了。邮政编码的标准写法是在省市名和国名之间，至少在中国之前，因为它是中国的邮政编码。

3/电话注意事项

前面必须有区号，如(86-10)。如果你在外企求职，你的简历很可能会被传真到伦敦和纽约，人们不知道你的区号，也没有时间去查。此外，“用户友好”在国外非常流行，即想尽一切办法为对方创造便利，尤其是找工作的时候，更要加深这种意识。

在8个数字之间加上“-”，如6505-2266。

在括号和区号后的数字之间添加空，例如(86-10) 6505-2266。这是英语写作的规定格式。

写手机或告知他人手机的时候，有一定的规范，要用“4-3-4原则”，比如“1380-135-1234”

学历

时间要倒过来，最近的教育要放在最前面；

学校的名字要大写，要加粗，这样招聘人员才能快速识别你的学历。

地名靠右对齐，全部大写并加粗。

如果是交给外国公司，必须写在中国的地名后面。比如海口的拼写和日本的火影岛很像。简历的读者可能是外国人。不知道就不知道是哪个国家。

教育，可以把教育的名字放在第一位。

社会工作，作为班干部，只是写职位；参加了协会的协会，并陈述了工作和协会的名称。如果没有工作，写“俱乐部成员”。社团，国外一般用俱乐部。你不必写下日期和工作细节，但有些可以留给你的工作经验。学识一般用一句话来概括。如果有很多，尽量用一句话概括。成绩，如果不在前五，建议不要写。因为如果你在第五名之外，你会觉得自己不是最好的学生。一旦写好了，有些人会不停地问问题，让你难堪。

个人资料

1/个人资料的四种书写方式

个人，个人信息，其他信息，附加信息。无论是教育背景、工作经历还是个人资料，都可以大写第一个字母，大写所有字母，也可以小写所有字母。另外，名字可以写在左边，也可以写在中间。

2/语言的几个层次

“母语者”指母语；严格来说，“Fluentin”比较流利，“English as working xyzuage”不是很流利，但是比较可靠:“Someknowledge of”比较好，不确定就不要写。在面试中，语言是最容易也是最容易被测试的。一旦你考试不及格，他会认为你在说谎，甚至会认为整个面试过程中有很多说谎的地方。

3/了解几种计算机软件

有些是熟练的，有些是熟悉的。建议只写软件名。不要写完全不确定或不熟悉的东西。不要以为没有电脑就不会被测试。他还会测试你一两个关键用法。如果你真的经常用，不妨用“经常用的”。

4/资格证书

最重要的是，有些人把注册会计师翻译成一般意义上的注册会计师，但世界上所有国家都有自己的注册会计师，有些国家互不承认，所以一定要写下国家和录取年份。

5/爱好

不要写具体的爱好，比如运动、音乐、阅读。别人不知道你喜欢什么，或者让人觉得你根本没有真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

给几句话；比如旅游，如果你喜欢旅游，有些工作需要经常出差，写旅游对你很有好处；有的女人写“做菜”，很实用很实用，也给人踏实感。对于秘书这样的职位总是有好处的。

商业经验

首先要强调的是，如果你已经工作过了，经验应该写在教育前面，对于在校的学生来说，情况正好相反。

1/时间问题

为避免歧义，日期建议采用2016年1月5日或2016年1月5日的格式书写。如果都是数字，外国人是看不懂16/01/05的。01/05/16在某些国家代表1月5日，在某些国家代表5月1日。

先写现在的工作，时间写在左边，比如1998年至今。

在以前的工作中，只写年份，比如1993-1995年。这种写法主要适合以下三种情况:一是工作时间比较早；二是工作时间两年以上；三是巧妙延长工作时间。

比如你2014年12月至2015年1月在一家公司实习。虽然只有短短的两个月，但是写的是2014-2015，你没有说谎。

2/公司名称

公司名称应该大写并加粗。如果全名太复杂，可以写得简单一点。根据您要交付的公司，您应该选择全称或简称。有些公司的全称往往不为人知，但简称却广为人知。

比如在中国，不是每个人都知道什么是国际商用机器公司，但IBM却是家喻户晓。所以在中国，我们建议你写IBM，因为很多外企的人事经理都是中国人，这样写起来更顺眼，更流畅。在美国，人们仍然写全名。

3/工作和部门

从公司名称后的第二行开始。如果要介绍公司，职位和部门要写在公司简介后面。

职位和部门要加粗，每个字的首字母要大写，比如经理、财务部。

4/公司简介

对于新公司、小公司或者招聘公司不熟悉的某些行业的公司，为了保险起见，最好介绍一两句，长度为两行。

有些外国人可能不太了解中国公司，应该介绍一下。不要以为中国公司大，别人就知道了。例如，中国银行被称为中国银行。很多海外银行都知道中国银行，但很多人误以为中国银行是中国的央行。

工作经历序列

1/逆序，这是非常流行的方式。

2/技能类，主要是强调自己的技能，比如翻译、计算机等。

3/两者的组合，先按技能类别分类，再按逆序逐一列出。

工作职责

1/使用要点，避免长篇大论。

2/长度:标点句长度应为一行，最多不超过两行；优选三到五句，最多八句。

3/要点句以动词开头。现在的工作/实习用一般现在时，以前的工作经历用一般过去时。

4/主要职责和主要成绩的书写:初级岗位和创业较少的岗位要把主要职责放在第一位，而水平较高或创业较强的岗位要把主要成绩放在第一位。

5/工作成果应该数字化和精确化。避免使用很多、很多、一些、几个等模糊的词语。你应该尝试使用具体的数字，管理多少人，销售多少，等等。

6/重要优先原则:在同一公司的业绩中，要坚持“重要优先”原则，而不是拘泥于时间顺序。比如在成绩上，可以先写最重要的成绩；你可以在职责中先写最高职位，不要拘泥于逆序或正序的方法。关键是让HR在短短几秒钟内找到你的闪光点。

三种回避

1/避免长句。没有人想读太长的句子。HR只是在扫描你的简历。太长的句子将被跳过。

2/谨慎使用缩写。因为外行人往往很难理解，所以不要假设别人能猜出或找到你使用的缩写，如果可以的话尽量写全名。例如，PPT应该写成powerpoint...

3/不要用“我”(I):因为正规简历用的句子多，而且以动词开头，所以没有“我”。当然，如果一定要在公司简介里用一两次，也不是完全不可能。

特别注意

1/没有拼写错误

现在文字处理软件有拼写检查，你没有理由拼错。

2/注意相似的词，避免明显的语法错误。

3/简历写好后，请朋友看一下。

这是一个非常有效的方法。一、拼写、语法、句型等是否有错误。第二，从立意来看，有没有更恰当、恰当的表达方式？

4/客观写不写？

其实，写或不写每一个，各有利弊。如果写出来，当然看起来目标很明确，对这个行业、这个部门都是必要的，但同时也限制了其他行业求职的可能性。但是如果你什么都不写，HR可能会参考你的背景和一些测试结果，认为你更适合其他部门，所以你可能会得到新的机会。通常，美国简历的标准写法是不客观的。

让你的简历得分更高的关键动词。

我们通常从动词开始描述工作经历，很好地使用动词可以给你的简历增加很多内容。以下是你简历中常用动词的总结。

一个

完成

描述成就

实现；得到；实现

扩大发展

改进

先锋开拓；倡导；提倡

减少(损失)减少(损失)

解决问题

恢复；修理

矛头带头；做先锋

变换变换；变化

操作开始运行；实施；用于操作

管理

描述管理经验。

管理；执行

分析分析

分配分配；分配

达到，达到；获得

主席主持

巩固，巩固，加强

合同合同

坐标调整；整合；坐标

代表任命...作为代表

发展发展

直接指导；导体

评估评价；评定

执行执行；执行

改进

增加增加

组织机构

监督、审查

计划计划

区分优先次序...

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