幼儿园辞职信(幼儿园教师辞职信)

尊敬的*董事:

你好！

很抱歉在这个特殊的日子向你递交辞呈。我没有做出这个决定的冲动，而是经过了深思熟虑，和家人充分讨论。感谢您在我任职的三年里对我的关心和培养。在此期间，我的仔细回顾了近三年的工作情况，觉得在*幼儿园工作是我的幸运。三年前，我带着对孩子的爱，加入了幼师这个行业大家庭。当时我对幼儿园老师充满了期待！我期待着每天和孩子们一起上课，一起玩耍，在这样愉快的氛围中，教会孩子们这个年龄应该具备的技能。

然而，出乎意料的是，在我作为生活老师的职业生涯开始时，我和主课老师一起开始了全面的学习。慢慢地，我发现幼师这个职业和我预想的有些不一样。让我举几个例子:

“根据《3-6岁儿童学习发展指南》的要求，儿童的户外活动一般每天不少于两小时，其中体育活动时间不少于一小时，要坚持四季交替”。其实根本达不到这个标准。我们都知道户外活动和体育活动对孩子的成长和发展非常有益。这个阶段可以为他们拥有一个良好健康的身体打下坚实的基础。然而，事实上，我们每天只给孩子不到一个小时的户外活动时间。在这一个小时里，大多数孩子只是在做游戏活动，很少有体育活动。操场上花费70万的一组大型运动器材，作为摆设发挥着更重要的作用，为幼儿园增添了豪华感。

操场上那群沙池，三年来被小朋友玩了不到六次！现在沙池成了种植区(长满杂草)。其实这一切都不能怪幼儿园。你知道为什么我们不带孩子去钻、爬、跑、跳吗？因为我怕孩子受伤！只要是真正的运动，难免磕碰，但家长不接受！还记得我入职的第一年，当地一家幼儿园从事户外运动时，一个孩子不小心摔倒在地，腿撞到了地上的玩具，导致破皮流血？孩子的爷爷奶奶最后去学校大吵大闹，说老师不负责造成伤害，要赔偿。

还有一位一班的家长，看到视频中老师批评自己的孩子，立刻冲到班上对老师大吼大叫。他没有给老师机会解释他为什么说孩子这么小。我想说，如果孩子没学对没学错，幼儿园教育的意义何在？甚至有家长说，通过送孩子去幼儿园是给他们玩的，不是给老师的。

上面说的是家长不懂教育方式。我们来谈谈我们的教学管理:

很多人认为孩子只是在幼儿园玩，这只是对了一半。孩子需要玩是真的，但幼儿园的孩子需要通过玩来学习，也就是“游戏化教学”。因此，我们的老师会做各种创意布局、游戏素材制作、课程编写和学习培训。有些幼儿园是购买的专业产品，即有材料、有系统的完整课程，但我们都是靠老师自己制作。每天细心照顾孩子，避免意外发生，下班后总结各种工作。在主题活动结束时，我们会写一份总结报告，同时计划下一个主题。我感觉每天都有无穷无尽的形式。真的是我表妹。

在这次疫情期间，我们学到了一项新技能，那就是信息资源在线录制课程的直播。但真正困扰我们的是，我们每天都要收集大量的反馈表，比如旅行史、体温计、发热仪等。这些数据有四种统计方式，每一种都需要相同的内容，但是格式完全不同，所以我们每天从上午10: 00到下午6: 00都在做这些表格，需要督促家长及时上报数据。我就是不明白。既然都是疫情反馈表，为什么不统一一下呢？一天做四次同样的工作。

2019年我的平均工资在3000元以上，包括基本工资和绩效工资。从2020年开始，我们每天早起忙着各种事情，但是工资要到这个月3月10号才发放，而且只发放了2000元基本工资的50%，也就是1000元。你还说紧急情况下每个人都需要理解，但是当我拿到工资的时候，我彻底崩溃了，因为我自己的生活受到了严重的影响。

曾经美与现实差距很大，最后输给了现实和生活！

我只能为此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢幼儿园给我这样的工作和锻炼机会。然而此时由于个人原因，我无法分享我对幼儿园的担忧。我真的很抱歉。所以我决定辞职，请大家支持我。请原谅我的决定，原谅我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。为了完成工作交接，这个学期结束我就要离开幼儿园了。

至于未来的职业规划，我真的没有想过，所以我可能不是幼儿园老师。