工伤赔偿案例(山东德州工伤真实案例)

山东员工被某高速公司辞退，申请劳动仲裁撤销辞退决定，继续在公司工作，并补发工资。

1.山东某方在某地某高速公路公司工作，因与公司发生纠纷被辞退解除劳动合同。大型国企工资福利待遇相对较好。工人们希望回到公司继续工作。被公司辞退后，他们希望撤销公司做出的辞退决定，自己回到公司，但是没有解决办法。当事人放弃了寻找关系解决问题的想法。那我就通过法律来试试。他去了北京、天津、济南等有偿律师，但他并不满意。后来一次偶然的机会，他听了朋友的介绍:孙先生是一名律师，专门处理涉及工伤的劳动争议案件。他找到了一个支付咨询费用的提议。经过近一个上午的答复，委托人表示，孙先生是真正的劳动争议律师，我决定委托您代理此案。告知当事人诉讼风险，有其他自愿风险的代理案件。

2.代理此案，深刻理解和描述案情，找到案件焦点，当事人还在着急，说对方是大型国企，我们的关系能赢吗？我跟当事人说对方很强，你唯一能依靠的就是法律。担心没有任何意义。当然，你可以选择接受自己的命运。如果你想通过律师帮助维权，我们会一起努力，一起争取，用行动解决问题。本案核心:公司解除劳动合同的行为是否符合法律规定:从规章制度、惩戒事实、解除程序等方面进行维权。

3.写劳动仲裁申请书，放在桌子上。几天后，仲裁员打电话给我说，孙律师，你是处理劳动争议案件的专业人员。省人社厅来市观摩劳动仲裁庭审，并将你案列为省观摩法庭。你同意开设观察法庭。劳动仲裁庭审时，省政府办公室领导在旁听席上观摩。律师通过了:法律规定、举证责任、证据效力、公司责任、来自法律、法理和劳动。

几天后，我收到了劳动仲裁裁决书，支持我们的仲裁请求。这两个内容是:1。撤销高速公路公司与员工解除合同的决定，双方继续履行劳动合同；2.被辞退期间高速公路公司拖欠工资7000余元。大胜利，高速公司，仲裁委员会，律师，劳动者，各方皆大欢喜。

山东德州工伤职工:工伤待遇及劳动合同赔偿2.8万元真实案例。

山东省劳动者委托的工伤赔偿案件，在动态中为当事人赢得了2.8万元的工伤待遇和劳动合同赔偿以及双倍赔偿。很多人认为学习劳动法就能打赢工伤官司，这是片面的，也是错误的。在这种思维的指导下，你的权利和信息资源很难得到有效的保护或没有得到充分的保护。说白了，赔偿金额少了很多。通过真实案例，说明工伤案件中的三种动态处理最大化了当事人的赔偿权利。

一、工伤伤残鉴定动态处理

员工的初始残疾等级为8级。这种情况下，大部分委托人或律师都会认可伤残等级，然后申请劳动仲裁进行赔偿。我拿到鉴定后，对伤残等级的鉴定很低。我建议员工向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，提高伤残等级。也就是说，问题是在动态过程中发现的。最后省劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论，伤残等级为七级，比原来高一级，这一级可以多交几万。工伤21万起。

二是劳动仲裁请求从1.4万元动态变化到2.8万元。

申请劳动仲裁时，除工伤待遇外，要求单位支付解除劳动合同经济补偿金1.4万元。开庭前，单位向职工发出解除劳动合同通知书。本案中，单位自愿解除劳动合同，可以要求赔偿。因此，我们的律师联系劳动仲裁委员会，将我们原仲裁请求的金额增加了2.8万元，后来劳动仲裁也是按照2.8万元判决的。在这一动态过程中，为当事人获得了工伤赔偿以外的2.8万劳动合同赔偿金。

第三，在动态过程中缩短诉讼程序，使工伤职工快速获得赔偿。

劳动仲裁开庭时，对方某大企业的代理律师拒绝支付劳动合同赔偿金，表示否则将进行一审、二审，使当事人半年内得不到赔偿金。这时，是考验律师水平的时候了，总结一下；庭审中，我对法律责任、违法后果、企业成本、社会声誉等进行了说明，并多方说服了其他律师。庭审结束后，我亲自去企业主要负责人那里沟通:我告诉他们怎么做，用法律威胁他们，从长计议。两种动态处理效果都很好。劳动仲裁裁决后，企业将包括劳动合同中2.8万元赔偿金在内的赔偿金支付至当事人账户，并电话告知我已支付赔偿金。请放心。

因此，工伤赔偿案件是一个动态的过程，应随着案件的变化采取相应的处理方法，最大限度地实现当事人的权利，争取及时、足额地对当事人进行赔偿。

山东德州工伤7年后获赔偿11万元。

山东工伤律师:劳动争议工伤赔偿案件胜诉的三个前提

当事人在山东德州，2006年发生工伤事故，未及时申请工伤认定。2013年，他准备申请工伤赔偿，已经超过了申请工伤的期限，不能认定为工伤。他委托专业律师又获得了11万元的赔偿。获得这种补偿有三个主要先决条件。

一、如何找专业的工伤律师，先声明不是广告。全国有几十万律师，你不一定要咨询或者委托我。如果你认定我是做广告的，就不用往下看，做好自己该做的就行了，这样可以节省你的丰富时间。

该客户2006年发生工伤事故，直到2013年才打算通过法律要求赔偿。你知道工伤申请期限已经超过一年，你自己处理不了。他开始在网上打听工伤律师。他找到我的博客，仔细看完联系我，想委托我。我直接回答:我的规则是先付费咨询(分析案例)，否则不讨论。当然，他也联系了其他一些律师，最后决定来找我当面咨询。

二是如何确认律师在工伤领域是否专业，建立委托代理关系。

每个人的精力都是有限的，律师不可能样样精通。专注于一个领域去研究和理解是好的。这个客户看了一些关于工伤的法律，正在网上查一些资料来判断律师是否专业。有什么具体问题吗？如果只是说我要支付工伤赔偿，你的思路基本不清晰。这位客户直接说孙先生付钱让我分析案情，问了三个问题:1。是否有可能在一年以上的时间后确定工伤，以及2。工伤赔偿的时效如何主张？3.现有证据的有效性，是否需要补充，如何补充。经过几个小时的讲解，当事人对我的专业知识和办案风格有了一定的了解，也可以接受我的收费标准，自愿承担诉讼风险，并委托我代理本案。

三是信任律师，按照律师指导办理案件，双方量力配合，胜诉赔偿11万元。

我所有的案子都会告诉当事人，你一定要听话，叫你做什么就做什么，没有十万个理由。本案的第一个难点是不能成立。经过依法曲折努力，案件最终在当事人的共同努力下得以成立，完全在我的指导下办理。庭审中，我和我的对方律师对展开了激烈的斗争。对方律师对当事人说:“你是听自己的还是听律师的？听你自己的，我们现在就给你钱，如果你听你律师的，我们就上法庭。”如果是你，你会怎么选择？这要看你有没有脑子。还需要等七年才能赔偿吗？你委托的律师是维护你的权利，对方的律师是维护对方的利益。你要相信，这基本上就是拜金主义，等着吃亏。幸运的是，我的当事人仍然清醒；他告诉法官和对方律师，我听律师的，律师说什么我就做什么，即使法院判我败诉。另一个律师一遇到智者，就不得不和我竞争。经过一番努力，他说服了对方律师，获得了法官的支持，同意赔偿11万元。并应我的要求在半小时内到达账户。每个人都很高兴打赢这场官司。

明白听话的当事人找到专业敬业的律师，双方共同努力，这是打赢官司的三个前提。