新员工工作总结(新员工工作总结)

总结:对新员工工作的总结。

时间过得真快，转眼间我已经在伊通工作一个多月了。回顾这一个月的工作，虽然时间短，但感触很深，收获也很多。同时，我也发现了很多自己的不足，这让我不断反思，不断进步。这个月，在领导和同事的关心和指导下，我从开始到现在对公司、产品、业务一无所知，在这个过程中最幸运的就是认识了这么一群可爱的同事。我将从两个方面对这个月的工作做一个简要的总结。

1.工作任务

来到公司后，尤其是作为销售人员，最紧迫的任务是尽快熟悉公司的产品和各项业务。可能是因为上一家公司养成的坏习惯，一直处于拖延的过程中，对自己的要求也没有那么严格。在这个过程中，我特别感谢贾将军对我的严格要求，让我在工作中时刻保持一种紧张感，把压力转化为主动学习的动力，让我快速熟悉公司的产品和业务。在养育我们的过程中，贾先生非常善于调动我们的积极性，同时他也能生动地教会我们需要知道的东西。在分配任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中，我和同行的同事很快熟悉了公司的各种产品和业务，同时也看到了贾先生的能力，坚定了跟随贾先生脚步的想法。到目前为止，我已经了解了调度系统的配置、产品终端的参数和配置、整个系统的运行情况、竞争对手的优缺点以及各行业的业务知识，能够结合各行业的业务知识大致说明系统功能。当然，作为销售人员，与客户用户的面对面沟通是最重要的，我需要将目前所学灵活运用到各种场景中。接下来就是我需要和客户有更多的实际接触，不断的在实战中。

2.企业文化

从最初的面试到这个月的学习，身边同事的乐观、包容和家庭般的工作氛围给我留下了深刻的印象。入职当天，人事部组织了关于公司文化和发展历程的培训。通过培训，我也对公司的业务方向和各部门领导有了大致的了解，为我快速融入整个团队打下了坚实的基础。在这一个月的学习中，我还要感谢我的导师秦昊和公司的同事们。感谢他们帮助我们解决各种问题，积极帮助我们学习各种知识。这个月进入公司后，我最大的感受就是上下级的界限没有那么严格。除了分配任务的时候，其他时候我们真的可以像朋友一样和领导聊天，这在以前的公司是不可想象的。而且，作为公司的一员，我们可以直接参与部门甚至公司的决策会议。虽然我们很少提出什么好的建议，但这对我们的发展非常有利。我个人特别喜欢这个。同时，公司的文化氛围也比较浓厚。虽然我来这里的时间比较短，但是通过我们的“今日伊通”，我们可以看到公司真的是人才济济。在这方面，我还是需要加强学习，努力尽快赶上大家。进入伊通后，我感受到的优势远不止于此，但同时也感受到一些同事在工作中并没有那么积极，在这方面还有提升的空间空。另外，可能是我们很久没来了，所以觉得公司集体活动不多，也希望公司以后能多安排一些集体活动，不然的话，觉得和大家在路口除了工作什么都没有。

总之，能够进入这个伊通大家庭，我深感自豪。因此，我更渴望作为一名全职员工为公司工作，实现我的目标，体现我的价值，更好地为公司工作。在未来的日子里，我一定会以谦卑和饱满的热情做好自己的工作，与大家一起努力，确保公司能够快速发展和繁荣，与公司一起走向美好的未来。

总结:新员工工作总结。

从4月16日开始工作到现在才一个半月。对我来说，这个月度总结刚好是新员工的入职总结。感觉好多，还挺乱的。仔细想想，分为两个方面:

1.工作任务

在入职培训中，我完成了C语言程序，接下来的几个shell练习和系统的学习。在这一系列的练习中，每道题都是从开头空空白开始，从分析清楚问题开始，考虑实施方法和工具的学习，最后一步步开始练习。其间遇到了很多问题和弯路，但最终在调度组同事的帮助下，都顺利完成了。

其中最难的任务是研究任务，可能是学校做事方式的影响。在思考这个问题的时候，我们不能深入。在收集数据时，我们遇到了非常困难的问题。在数据组织、数据量、数据选择和分布等方面都存在漏洞。后来看了马总的研究报告，觉得豁然开朗。由此，我也发现了自己研究能力的不足，今后还会继续这样做，以落实研究工作，加深对死链的认识。

到目前为止，学习和谈论接管这两个模块花了大约两三周的时间。当接手这两个模块时，最初的感觉是任务来得太快了。刚进公司的时候，以为接受培训式学习会有很长的缓冲时间，没想到公司用新人这么勇敢。后来发现，这也是公司需要改进的地方。通过任务驱动，新人可以更快地学习和提高个人能力，这种参与也给了新人归属感，提高了他们的自信心，可以调动他们的积极性。而且从一开始就以认真负责的态度做事，也是一种宝贵的收获。

当然，也发现了一些问题。虽然这些模块的逻辑不难，功能也很容易理解，但还是缺少足够的文档和说明，这是我一开始没想到的，导致很多模糊的策略需要和老员工不断沟通，还耽误了很多时间。但是后来我明白了这种现象的原因，也给自己上了一课，提醒自己以后写文档的时候，要时刻考虑从第三方的角度去解释问题，时刻把读者当新人。

2.企业文化

我很幸运，刚毕业就能进入这么优秀的公司，和这么多优秀的人一起工作。与此同时，我开始有很多担忧。我怕自己融入不了群体，怕和牛人沟通会有障碍。在公司工作一段时间后，我的疑虑逐渐消失。每个人都很好相处，沟通的方式也很多。问任何人的问题都很有帮助，热情回答，这对一个新人来说是很大的鼓励。

公司有很多业余活动，员工可以尽情享受。这也是新人非常喜欢的一个方面。他们以为下班后，就只是工作一整天，无聊的盯着电脑。但是有足球比赛，有电子竞技，有午餐，有随机午餐，有周三的趣味运动等等，这些都让人感到亲密和舒适。在这样的环境下工作，自然会让他们感到舒适和自在，这样他们才能更投入。

总之，这里的一切和每一个人都不要一直影响我，让我不断追求进步，享受工作带来的快乐。