幼儿园园长个人总结(年终幼儿园园长个人工作总结)

幼儿园园长年终个人工作总结

幼儿园园长年终个人工作总结(一)

园长是幼儿园的灵魂。回顾这一年，我感到很欣慰。虽然不能说自己创造了一流的成绩，但我立足本职岗位，推动幼儿园发展再上新台阶，推动教师教育教学水平再上新台阶。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在不断的实践探索中，在办园条件、管理水平、师资队伍建设、教学质量、儿童发展等方面取得了显著成效。下面，我将通过我的一点工作经验，尽我最大的努力与同事们在一起。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在校长和全体基层教职工的大力支持下，我立足本职岗位，认真履行职责，积极协助校长做好学前教育、后勤保障和工会工作。现在，我将简要汇报一年来的工作:

一.政治和意识形态方面

1.学会沟通和传达。

分园的一个主要任务就是做好沟通和交流。如何做好“传递话筒”，把幼儿园的精神传递到每一位教职工的心中，是我在支部园长工作中一直在贯彻和做的事情。

2.拒绝投机，提高透明度。

很多事情总是因为不被理解而产生误解和分歧，所以如何让老师了解你和这件事情的具体过程是解决问题的关键。大家不需要猜，因为你已经知道事情的安排或者参与具体的活动。你是活动的计划者和参与者。你还能猜到什么？

3.增进理解，表达情感。

记得在杂志上看过这样一个测试，让一些人在亲人面前表达自己的感受，但是他们不会说话，只能用表情和眼神。在测试之前，他们猜测对方应该很容易理解他们的感受。但结果却出人意料，“充满爱意”的表述被误认为:迷迷糊糊、生气、胡思乱想、想骂人等。这个测试提醒我，我们也应该学会在工作中表达自己。把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和动作意味着什么，所以你要让他们明白的方法是直接说出你的感受。我也鼓励其他幼儿园工作人员学会表达自己的感受，向同事表达关心和问候，表达自己的不满和疑惑，这比在背后抱怨要好。

4.发现矛盾及时协调。

工作中总有矛盾。当矛盾出现时，你无法逃避，更不用说在背后表达你的意见了。办法就是让冲突双方都在场，互相分享自己的想法。作为协调人，要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，思考如何做得更好，这样任何矛盾都可以直接解决。同时也更有利于双方在未来工作中的愉快合作。比如一班护士和老师的矛盾，协调后双方现在反映合作比较好。

5.正视不足，督促改正。

我们的工作总有很多不足，这意味着我们可以做得更好，面对不足是为了未来更好的发展。对待工作和个人也是如此。如何尽快分析处理善后事宜，是对全体教职员工的要求。我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好地走下一条路。

二、幼儿园工作

1.落实各项制度规范有序开展幼儿园工作，是保障幼儿园正常有序发展的前提。有些系统已经存在，但当它们实际实现时就被遗忘了。所以，真正解读系统，提炼系统，是我们这学期的重点。比如重新定义和细化护士的日常工作流程；维修制度、公共场所责任制、安全制度、节约制度、高级班组长和班主任责任制等申报检查人员。这些制度的细化，让教职员工有章可循，更明确了自己应该做什么。

2.加强宣传，扩大影响。

由于我们的分园位于窦唯新村，我们在社区广场组织了多种多样的活动:参加窦唯个体幼儿园的娱乐演出，组织“庆五一迎六月节”的社区演出和艺术展览，0-3岁的亲子活动等。在家长方面，我们也开展有目的的宣传活动:组织家长进行亲子活动，邀请他们参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中，我们开发区幼儿园的口碑越来越好，越来越多的人认同我们办幼儿园的理念，想把孩子送到我们的幼儿园。

三.教育和教学

1.主题墙研讨会贯穿整个学期。

2.教师开班评课活动重点明确。

重点:老师自己的想法，存在的不足，学习的地方。通过开班和评课，老师们更加深刻地认识到教育教学对孩子的影响是深远的，为了不耽误孩子，老师们必须严格要求自己。

3.把握分科园的特点:美术。

继上学期社区儿童艺术展之后，本学年我们又在社区举办了一次展览。与上次相比，这次的形式更加丰富。

(1)绘画的种类很多:蜡笔画、水粉画、蜡画、喷绘、线描、印染画、纸作等。

(2)观赏性护理:老师们用了很多脑筋来装饰背景，比如给水粉加亮粉等。，把儿童画提炼得更有特色。

(3)多渠道展示:在社区(艺术展)、幼儿园(义卖)、瓷砖(二班艺术展)、走廊(挂纸板画)、教室等各种场合展示儿童作品。

四.后勤支援

1、门卫工作

X师傅工作认真负责。除了关门看门，他还做了很多工作。接待、登记、安全和维护检查、货物交付、厨房帮助等。有这样一个爱花园如家的看门人，我们才安心无忧。

2、食堂工作

分园食堂只有两名工作人员，负责全园200多名孩子和教职工的伙食。工作强度可想而知。但两位工作人员工作努力，工作和谐，从不抱怨，保证了整个园区的孩子和教职工都能安心吃饭。

3.护理和保健

这个学年，由于新护士的加入，在学期开始的时候，在负责卫生保健的xx领导下，护士的日常工作流程再次细化，让护士能够明确自己在工作中应该做什么。全班作业好，能保持班级干净卫生。在处理幼儿园的大型活动时，也出现了与班级事务的冲突。但在反复教育中，很多护士都能意识到，要从幼儿园的大局出发，一起完成幼儿园的“大事”，再做班级的“小事”。护士们现在能够很好地协调他们的工作。

4.文件排列

本学年由xx负责备案，组织策划活动的老师自行整理相关材料，提交给牛。因为对档案管理的具体要求老师们都很清楚，所以相关的资料收集也比较齐全。

5.登记工作

本学年的报名工作由xx牵头，他认真核对报名人数，记录详细情况，统计报名人数，为新生带被子。因此，整个报名工作是有序的。

五.我们的努力方向

1、持续加强青年教师道德教育。如何强化团队意识，从幼儿园大局考虑问题，什么样的方式有利于自我发展？

2.如何强化品牌意识，突出科园的艺术特色？让分园成为名副其实的幼儿园。

3.如何强化教师一日活动和教学活动的意识和秩序？

4.环境是教学的一部分，环境的维护和延续是未来努力的方向。

幼儿园园长年终个人工作总结(二)

忙碌的一年已经悄然离去，在迎接新年的同时回顾过去一年走过的路是非常必要的。这样我就能不断总结经验，反思不足，在新的一年里设定更明确的目标。

今年，我们将在熟悉幼儿园工作的基础上，认真了解区级幼儿园的工作思路和校风，逐步实行规范化管理，积极促进教师和幼儿发展，努力提供优质教育，不断提升幼儿园质量和服务水平，在标准化的基础上进一步发展幼儿园。今年个人主要工作总结如下:

一、爱与奉献

快乐教学作为幼儿园的负责人，我一直热爱自己所从事的学前教育事业，深爱着每一位老师和孩子们。并确立了办园宗旨:尽力对孩子进行高质量的关心教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长安心。为落实办园宗旨，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向学校领导汇报幼儿园工作进展情况，积极寻求各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求支持单位的协助，充分调动全体教师工作的主动性，有效利用家长资源，在幼儿园硬件建设和软件升级方面做了一些改进。

今年，在学校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑料门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了校园广播网，为孩子们营造了安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，取得了《幼儿园卫生保健许可证》的优异成绩，卫生保健工作得到了区卫生保健站领导的高度赞赏。暑假值班期间，组织全体教师确立各班主题，创设“水果宝贝”“水下世界”“森林音乐会”“快乐图图”等班级环境，搭建“家庭直通车”“星宝宝”“家庭教育”等与家长互动交流平台。形成了一天活动的标准套路。看到幼儿园的发展，虽然一路艰辛，但也充满了幸福。

二.规范管理，开拓创新本学年，我们建立健全了幼儿园的各项规章制度，逐步规范管理。在此基础上，我们大胆探索，取得了一些工作进展。我们坚持每周例会制度，分三部分进行:上周工作总结，本周工作安排，强调关注问题。在落实幼儿园各项任务的同时，不断鼓励教师进步，提醒教师存在的不足，实现边工作边学习、边提高的目标。完善了双周教研活动制度，坚持每次都参加，研究解决日常教育教学中存在的问题。形成每两周备课一次，每次详细检查并及时给出书面反馈的制度，规范备课内容，在期末评价的基础上不断改进，为教学服务。坚持每学期一次的教学评价活动，相互交流学习，对教学的六个科目进行系统的学科训练。

今年共召开4次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。用“六”一”和“冬季运动会”为家长举办了两次大型开放互动活动，并在学期末向家长进行了两次汇报。召开了两次家长委员会专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“校长信箱”，开通“回家直通车”。学期结束，邀请家长参与评估教师和幼儿园管理人员的意见，不断提升幼儿园办学质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面、地面清洁，每周清洁班级环境，每月清洁班级环境，确保卫生防疫工作到位。在规范管理的基础上，我注重孩子文化底蕴的积累，培养孩子早期阅读习惯，让孩子接触经典绘本，发挥素养，每周开展一次古诗词阅读活动。利用户外活动的优势，组织孩子进行丰富多彩的运动游戏，练习球拍和跳绳，并达到标准，提高了身体协调性和体能。开展“故事大王”评选活动，提高幼儿语言表达能力和大胆表达能力。

充分利用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效开展幼儿衔接工作。5月份开始带领两个大班的孩子参加小学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣和庄严。通过参观小学教学楼和综合活动室，让孩子了解小学教室和幼儿园的区别，激发孩子进入小学的欲望。通过与小学生的xxxx课堂，我能感受到小学注重学习和思考的课堂氛围。

通过介绍幼儿连线工作的经验和入校后家长配合的特殊经历，让家长了解幼儿连线工作中要采取的针对性措施。通过改变课表、模拟小学课堂、整理书包、学习记作业等一系列活动。，孩子可以从生活和学习方面逐渐适应小学的学习和生活。

3.争取进步，取得初步成效。只是因为规范的管理和不断的创新，幼儿园的老师在一天天的成长，幼儿园的成绩也逐渐凸显出来。为了培养教师，我们对《幼儿园教育指导纲要》进行了深入学习、教学研究讨论和理论考查，以树立教师正确的教育理念，改变不良的教育行为。为了给教师出国留学提供机会和条件，他们参加了市卫生局和儿童保健所组织的对学校负责人、护士和卫生工作者的全方位培训，提高了全体教职工的卫生、清洁、消毒意识。多次参加讲座，参观蔚县环境，为幼儿园教育和环境营造提供了条件。开启“大家畅谈的快乐10分钟”，鼓励大家分析学前教育实例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评选一名优秀教师，由园长、教师、家长、孩子共同评价，促进教师成长。设立了“幼儿园好东西多”的德育阵地，在家长和孩子中表扬好人好事。

本学年组织教师开展了多项提高教师专业技能的评比活动，如环境创设评比、早操评比、边唱边玩、讲故事比赛、自制教具比赛等。，让教师不断提高专业技能，更好地为高质量教学服务。幼儿园为庆祝“六一”家长开放日组织的活动严谨、有序、丰富多彩，赢得了局领导、保育办、校领导和家长的一致好评。儿童冬季运动会获得了全体家长的一致好评，在幼儿园掀起了冬季运动热潮，在社会上产生了良好反响。省教育电视台对此进行了报道。因为工作突出，今年被市教育局评为“xx市幼儿工作先进个人”，我写的很多幼儿教育方面的文章在《xx教育周刊》上发表，取得了很好的社会效果。因为幼儿园的各项工作都到位了，幼儿园的家长自愿到幼儿园做了宣传，这个学年的招生工作是满满的。家长凌晨3点来到幼儿园排队报名，用半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份举办了小班幼儿试园活动，让幼儿顺利适应幼儿园生活，为新学期打下了基础。

今年开展的所有活动都是有计划、有安排、有总结的，留下了流程信息，为幼儿园升级奠定了基础。

幼儿园园长年终个人工作总结(三)

今年是全体教职员工团结合作、努力工作的一年。也是xx幼儿园发展中难忘又自豪的一年。一年来，我园发展规模稳步增长，教育质量更加完善，社会声誉稳步提升。根据过去一年的工作，我认真对照年初签订的主任岗位责任书，逐一认真核实，总结成绩，发现问题，现将过去一年的工作总结如下。

一、园区的方向和管理机制

根据我园“xx”发展规划和今年工作计划，我们继续深入贯彻落实教育方针和学前教育两大法规，坚持教育并重的原则，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作彰显特色，谋求发展。进一步规范以责任制为核心的现代管理制度，着力优化幼儿园常规管理，坚持层层管理的组织网络。我与团队全体成员通力合作，精进廉洁，扎实高效，对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，不懈努力，充分调动每一位教职员工的积极性，发挥他们的潜能。

同时，借助，进一步建立健全党政劳动组织，充分发挥他们的合力，使他们在幼儿园改革发展中积极建言献策，共同开展园内各项工作，使园内广大党员有效发挥先锋模范作用和主力军作用，有效带动全园教职工积极参与学前教育。加强学校民主管理，坚持定期召开教师代表大会，园区重大会议由教师代表大会或教职工大会共同讨论，充分发挥教职工民主管理和监督作用，鼓励他们积极参与学校管理，争做幼儿园园主。此外，进一步开展职业道德建设“回头看”活动，全面落实园林事务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，登记造册，提供完整信息，自觉接受社会监督。

今年也是我们园林集团运营模式的第二年。为此，我们不断深入研究集团的造园模式，通过挖掘名绣园的优势，不断增强新园活力，加快新园发展。在集团人事管理方面，进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，清理整顿所有临时工，根据学校需要重新聘用季节性临时工，继续实行全员聘用制和按双向选择、岗位变动、聘用的结构性工资制度，进一步统一教职工的职责、责任、权益，有效促进和提高工作效率。在10月份召开的全国学前教育工作会议上，xx教育委员会向全国学前教育同行介绍和宣传了我院集团化办幼儿园的理念和成效，引起了与会同行的热烈关注和好评。xx、xx分园近日双双通过xx省示范实验幼儿园的考核验收，成为全省最年轻的“省级示范园区”。

第二，团队建设和管理

一个好的团队可以把教职员工团结在一起，有效促进幼儿园各项任务的开展。在我们的团队中，我们积极倡导“三讲”精神，讲奉献、讲创造、讲团队，始终坚持把思想建设放在首位，把学习交流放在首位。我坚持从自己做起，带动所有团队成员积极参加各种深造。在政治素养、专业理论、文化技能、管理水平等方面对自己要求严格。，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，贯彻科学工作方法，努力做好教职工思想工作，成为学前教育改革发展的带头人和教职工的关爱者。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的最前沿，定期深入课堂，了解教师教育教学现状，及时动态地将教育改革的先进教育理念和前沿信息传递给每一位教师，积极开展教学改革，特别是在课程研究方面做了初步尝试，让幼儿园率先迈出课程改革的第一步。

幼儿园园长年终个人工作总结(四)

20xx年已经悄然圆满结束。回顾这一年的工作，我感到很欣慰。虽然不能说自己创造了一流的成绩，但我决心立足本职岗位锐意进取，把幼儿园的发展推向一个新的台阶，把教师的教育教学水平推向一个新的台阶。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在不断的实践探索中，在办园条件、管理水平、师资队伍建设、教学质量、儿童发展等方面取得了显著成效。下面，我将通过我的一点工作经验，尽我最大的努力与同事们在一起。

一是加强内部管理，提高办园档次。

校长是幼儿园的灵魂。我注重自我反思和学习，更注重团队建设。以我为核心的团队成员为园区老师起到了表率作用。团队建设强化三个意识:“团结意识”、“开拓意识”和“服务意识”。团队团结，分工明确，勤政廉洁，遵纪守法。是一支“开放、团结、诚信、高效”的好团队。我带头写论文，上公开课，在老师中引起了强烈反响，在青年教师中起到了重要的表率作用。在我的带领下，我们团队成员第一个到幼儿园，最后一个离开。我强调奉献，以身作则，潜移默化地引领幼儿园的好师德。

我注重为老师打造灵活的创意作品空房间。工作中，总是不忘询问老师的想法和意见，用对话代替命令；思想上，鼓励多交流，不求团结；工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化投入的同时，千方百计改善教职工福利；我以务实的作风工作，带领身边的青年教师不断进步；我以饱满的工作热情凝聚人心。我不摆架子，不说空话，也不高调唱歌。经常与青年教师交流思想、谈心，引导教职工珍爱自我、热爱生活、快乐工作。每一个小细节都充分体现了我对教职员工的关心。我的感性灵活的管理体现了整个园区老师的真诚，激发了教职工的积极性、主动性和创造性。

二是狠抓内涵建设，提高教育质量。

在“务实与灵活相统一、求真与创新相结合”的大思路下，我狠抓园区内涵建设，大力提升园区办学质量。暑假期间，大班级教学楼重新装修，整栋楼阳台封闭，让幼儿园环境更温暖，更有童趣。空每个班级每个房间都增加了色调，校园局域网不断完善。在局域网的支持下，无纸化办公基本实现。网络实现了班级之间的互通、上下级之间的互通、园林部门资源的共享，提高了管理透明度，提高了管理效率。

我提倡教师认真学习教学艺术，提高课堂教学质量，夯实实践基础，根据新的基础教育理念不断审视和反思自己的工作，理性建构自己的教育理念，不断提升教育艺术，积累教育智慧。我鼓励老师“每个人都有潜力，每个人都能成功”，鼓励团队合作，增强教育智慧。我狠抓骨干教师的培养和骨干班的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分利用表彰、鼓励、激励机制促进教师成长，引导教师朝着各级名师目标奋进。我以明确的目标激励教师，以阶段性的目标不断引导教师，通过积小成大，不断增强教师在工作中的成就感，让教师快速成长。

三是更新办园理念，强化服务意识。

面对快速发展、竞争激烈、对学前教育要求高的形势，我坚持学习，不断更新观念，与时俱进。新时代，我强烈主张教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。我认为，幼儿园的生存和发展不仅要以优秀的教育质量赢得良好的社会声誉，更要以优秀的服务赢得家长的满意和支持。是父母幼儿园的神，能载舟也能覆舟。只有父母满意，才能形成良好的社会声誉。有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断成长和发展。基于以上思路，我不断加强教师服务意识的培养，引导教师凡事设身处地为家长着想，为家长排忧解难，通过做好小事赢得家长的满意。同时，作为一个园长，我从宏观角度做好家长的工作。我分批举办不同类型的个性化家长会，为个别家长做好工作，对重点家长区别对待。我会充分发挥家委会作用，针对幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园管理，充分利用《彩虹报》这个桥梁，及时做好对家长的宣传、沟通和引导工作。多种形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。健康是一切幼儿园工作顺利开展的保障。我非常重视，一直不懈努力。我加强了对全园教职工的安全意识教育，让“人人安全、事事安全、时刻安全”的意识深入人心。幼儿园增加2名年轻保安员值班，强化值班领导班子检查督导制度，大力推行岗位责任制，广泛开展教职工、家长、儿童身体状况、心理素质、特殊病史等调查活动；确保幼儿园严格执行家长持证制度；严格管理家长接送孩子的车辆。同时，幼儿园进一步完善食堂建设，增设茶水间、更衣室，狠抓卫生保健“三原则”“四严格”“五尽责”，确保了我园卫生安全工作正常达标，今年未发生责任事故。

教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我以更好的反思和展望的态度投资全新的2019年。相信在新的一年的工作中，我会取得更大的成就。幼儿园园长年终个人工作总结(5)

带着对春节的憧憬和期待，我们又度过了一个忙碌而充实的学年。20xx年对于xx幼儿园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。今年，首先要感谢各位领导的大力支持，感谢和姐妹园的全力配合。感谢xx幼儿园全体师生员工今年以来的辛勤付出和无私奉献。我认为我们园区的之所以能取得这样的小成绩，与我们的团队是分不开的。这个团队是一个有凝聚力的团队！是一支无私奉献的团队！是一支充满战斗力的队伍！

1.教育:创建省级优秀评价，打造品牌。

20xx年，我们幼儿园成功创建为市级优秀幼儿园。在此基础上，20xx年xx幼儿园的工作重点是争创省级优质幼儿园和绿色学校。最重要的是省级优质园区的创建和评估。

在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在xx全体教职员工的努力下，我们最终取得了省优评的成功。这是我们园区的历史性突破，预示着我们园区将有一个更加完美的明天！在精益求精的同时，努力打造幼儿园教育特色，成功创建和评估* *绿色学校，提升幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量求提升。我们树立了儿童办学的宗旨，把绘本阅读确立为以幼儿园为基础的特色教育。一年来，我们不断突出办园理念，突出教育特色，取得了良好的社会效果。与前一年相比，20xx的公园学生人数增加了xx%，达到xx。此外，我园还开展并参与了各种活动，如儿童亲子绘画大赛、过年吃百个饺子、为老人唱首歌、吃重阳糕等。这些活动扩大了幼儿园的知名度和竞争力！

二、环境建设:营造硬环境，完善软环境。

以创省优为契机，大力改善幼儿园硬件条件。此时此刻，xx幼儿园就像一个童话世界，优美的环境和孩子们灿烂的笑容诉说着快乐和喜悦。软环境方面，重视园本文化的建立和发展。围绕为孩子办学校的宗旨，每个教职员工都要表现出对孩子的爱，对同事的真诚，对事业的责任感。

三.管理:以标准化促发展

以创新为契机，强化标准化管理，以标准化促发展，以标准化求生存，本学期，我园于20xx年被* *区教育局授予标准化管理优秀幼儿园称号。

四.在安全工作方面

重视食品安全，规范接送制度，加强幼儿园大型玩具安全检查。在日常活动中，避免儿童意外受伤。这学期，我们花园没有发生儿童伤害事故。

展望新的一年，在评估成功的基础上，我校将继续努力，发挥优势，改进不足，使我校健康、快速、稳定、长久发展，更好地为孩子们服务，为伟大的学前教育事业贡献力量！最后，再次感谢每一位领导，每一位员工！我爱你们！