团队述职报告

开口部分

一，团队的主要责任表现

(1)统筹规划部署。

(2)完善工作机制。

(3)严格监督考核。

二、团队成员履行主体责任

(一)团队成员遵纪守法。

(二)班子成员履行“一岗双责”。

(3)团队成员的诚信和自律

(四)班子成员加强作风建设。

三.加强宣传教育

(一)开展党纪教育和党风警示教育的。

(二)推进反腐倡廉宣传。

(三)多措并举加强党风廉政宣传工作，构建党风廉政氛围。

四是深化作风建设。

(一)落实八项规定，深化纪律情况。

(2)扎实开展学习教育。

(三)建立长效机制。

(4)加强源头控制，推进惩防体系建设。

第五，选好用好干部

首先是提高干部选拔的“公信力”。

二是拓展干部教育信息资源在线教育的“新渠道”。

三是为日常监管筑起“防火墙”。

四是开展“XX”活动，为工作注入“强心剂”。

不及物动词维护群众权益

(一)践行“三眼三问”群众工作规律。

(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。

(3)民生工程进展。

七、推进源头治理

(一)基层党风廉政建设。

(二)诚信风险防控。

(三)建设廉洁社会单位。

(四)案件调查处理。

八、镇纪委的领导和支持

(一)加强纪检监察组织和干部队伍建设。

(二)支持纪检监察机构“三转”。