试用期后自我认同(试用期后个人自我认同范文)

公司意识到这一点已经三个多月了。现在，这三个月的工作总结如下:

第一，非常注重向身边的老同事学习，工作中事事关注，多看看，多思考，多学习，以更快的速度熟悉公司的情况，更好地融入我们的团队。[更多文书工作请关注我的头条主页]

二是帮助采购核对上期应付账款余额，整理对账袋，方便日后工作；

并协助采购部引进新员工。虽然我还是一个刚来公司的新员工，还在试用期，但是在4月份的时候，我积极协助采购部带新员工，并且教会了xxx我知道的工作上应该注意的事情，教会了她如何记账包，如何查错，如何发传真等等。

3.根据核对的应付账款余额重新建立新的账户，及时填写应付账款凭证，登记应付账款明细账。除了与工厂合作的供应商的期初余额外，大部分应付账款数据都是准确的。

第四，建立存货明细账。3、4月份，因为原成本会计突然离职，没有任何交接，我变压力为动力，要求自己尽快熟悉公司情况，不断改进工作，这样才更适合公司现状。存货明细账分为青岛仓库、公司移动仓库、公司原材料仓库、沈阳仓库、济南仓库、北京仓库、上海仓库和生产车间仓库，成品仓库汇总形成公司总存货明细账。在建帐的同时，对当期需要处理的单据进行了相应的处理，但期初数据的不准确影响了报表的可信度。不过在这个过程中积累了一些经验，在以后的工作中会更好。

5.工作中，善于思考，发现一些文档在处理上有问题。首先和同事沟通，和同事分享你的解决思路，能解决的解决，不能解决的提交给上级经理。同时，提出自己的意见供参考。[更多文书工作请关注我的头条主页]

6.接管公司和分公司(外部)的手工盘点明细账。

七、接管货运登记。刚开始的时候没有解释清楚，所以前段时间继续沿用之前的做法，在流中登记运费。货运管理修订后，根据应付报表和货运管理的要求，重新设计了一套货运统计表。我认为在今后的工作中会根据需要做出相应的调整。

八、热情地回答同事提出的问题。因为之前接触计算机应用多了一点，积累了一些经验，工作中同事经常问我问题，我总是把我知道的分享给大家。我觉得只有大家的能力都提高了，我们公司整体才会提高。

关于我们目前的情况，我想提一个观点，就是在月末结账的问题上，应收、应付、采购、制证、金库等相关人员口径要一致，结账时间要统一，便于账账核对。加强月末盘点的概念，盘点是为了核对账目和事实，目的是为了实现账目和事实的一致性。书号和实数是有区别的。所以计数时一定要处理不达标的单据。不仅是发货单，还有入库单、仓对仓发货单等与库存相关的单据都是达标的，都要列出来。除此之外，还要注明单据的性质(无论是发货单还是入库单还是仓对仓发货单，只有单据号不容易区分)，单据的情况(报废或变更单据)在这些方面是不够的。还有，计票当天的单据无论是在计票前还是计票后都要和财政部确定，当天不能再有单据了，有的在计票前，有的在计票后，这样我们处理单据的时候就会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为自己能够积极主动地网络信息资源并熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极全面地配合公司的要求开始工作，与同事们配合协调得很好。在今后的工作中，我将一如既往地善待人和工作，精益求精，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。