年度个人报告(个人报告模板)

时光荏苒，一眨眼的功夫，难忘的201*年很快就过去了。回顾这一年，在县局*组的坚强领导下，在*分管干部的全力支持下，我更好地履行了岗位职责，完成了上级交办的各项任务。下面，我将汇报我的职责如下。请批评指正我的缺点。

第一，从事物中学习，经常学习、思考和使用。

* * * * *报告指出，要建设一支高素质专业化干部队伍。作为县安监局分管矿管处、职业卫生处、* *监测大队的副局长，我对自己和分管的*员干部始终以这句话严格要求自己。

一是集中精力研究提高政府治理的地位。201*年初，矿业部、职业健康部、安全生产监督大队以建设“学习型部门”“学习型监督大队”为目标，结合我县创建“省级卫生县城”，认真学习了* * * * *和* * *系列重要讲话精神。通过自学、集中学习、讨论等学习形式，能够按计划按时、高质量完成各项政治学习任务，不断强化理论素养，提高理论素养。同时，结合工作实际，从县域安全生产监管实际出发，创新思路，以理论推动实践，为进一步做好自身工作打下坚实基础。

二是勤于思考，提高业务水平。以“学习部”“学习监督大队”建设为契机，每周五政治学习日，分管部大队，开展以“完善业务流程，做合格安全监督员”为主题的业务反思活动，查补空白，打造优秀业务团队。

第三，学以致用，提升服务能力。* *监控大队与相关业务部门相互配合，将* *结合起来，将* *与服务结合起来。总的原则是坚持教育与惩戒相结合，严格把* *与服务帮扶相结合。在具体实施中，坚持先教育、后整改、后处罚的* *模式，相互监督增加了* *的透明度，从源头上防止了“关系案”“人情案”“金钱案”的发生。

二是履职尽责，从严、抓实、不断。

严格履职，夯实安全基础。县局矿部对金属非金属矿山建设项目安全设施“三同时”有严格要求。一是严格审查:改变了以往安全设施设计审查主要依靠专家审查的观点，严格控制审查过程，真正发挥了设计审查的导向作用；二是准入严格:对日常跟踪中不负责任、不到位的设计单位一律列入黑名单，不予使用，设计图纸必须由有资质的单位进行勘察；三、严格复工:所有复工矿山必须严格按照临沂市人民政府办公室《关于印发的通知》执行。。。非煤矿山企业复工验收方案的通知(。。。)要求准备材料，设计审查未通过，不符合。。。。否。需要准备的材料将不被报告。截至目前，全县可增能扩界矿山16个，其中正常生产双证齐全1个，基础设施建设1个，整改2个。两个矿山正在等待市局批准，正在按程序上报。2001年下半年*，组织了6次设计审查，完成并验收了2个安全设施。

县安全生产大队对检查中发现的安全生产违法行为进行监督，做到“五个统一”:发现企业不进行隐患自查自纠的，将依法进行处罚；发现企业存在安全生产违法行为的，予以处罚；凡是经企业自查自改发现仍存在重大隐患和违法违规行为的，一律停产整顿；因停产整顿不符合安全生产要求的，予以关闭取缔；对存在重大安全风险且不具备安全生产条件的企业一律关闭，并依法吊销企业相关证照，同时向社会公布。

注重落实服务经济发展。县安全生产监督大队从严格的措施做起，努力完成201*年的任务。一是依托年度* *计划，组织开展企业安全生产主体责任落实情况专项* *检查。二是严格调查核实。三是严格开展异地活动。

仅201*年下半年，矿业部门就检查了60多个矿山，排查了100多个隐患，下发了30多个文件。采用省局组织的非现场咨询和邀请专家的方式，对我县所有已复工的矿山企业进行全面检查。对新发现的隐患责令限期整改，对整改不到位的矿山企业进行处罚，有效提高了矿山企业安全生产管理水平。

以变促改，积极探索创新。积极改革创新，参与信息化运营管理APP“两个体系”建设。遵循“对标、逐行提升、全面发展”的三步走思路。当然可以。。。。。作为县级安全生产“两个体系”建设标杆企业，决定于11月29日召开全市非煤矿山“两个体系”建设现场会。在“两个体系”信息化运营管理APP建立过程中，公司多次牵头矿部现场给予指导协调，协调企业聘请省* *铁矿标杆企业协会专家实地走访指导。

标准化中队建设与监管责任落实。为进一步明确职责，落实**监督责任制，**监督大队按人员构成设置了非煤矿山、危化品、工商三个* *中队，每个中队保障持证人员两人。各中队负责对相应领域的生产经营单位进行检查、调查，各中队专业人员负责从检查、验收、备案、执行、结案的全过程。遇有大案要案或执行难的* *，三个中队组成联合* *组调查取证，再由相应的* *中队负责整理归档* *文书。201* *年初，* *监督大队确立了建设“学习型* *监督大队”的目标，决定以周一至周四为深入生产第一线进行* *检查，以周五上午为政治业务学习日，每月组织一次法律业务知识“小”竞赛，通过学习竞赛，打造纪律严明、业务过硬的* *监督队伍。

强化流程，提高* *监督质量。按照法律法规和工作实践，* *严格遵循“计划、检查、初审、上报、反馈、执行”的工作流程，规范行政处罚的立案、调查取证、法律适用、自由裁量权、处罚实施、案卷制作等环节* *。在* *审判中，坚持侦查、审判、认定三级分离制度，即办案人员负责调查取证，提出行政处罚意见。经集体审查后，局长作出处罚决定，通过进入，进一步提高了调查和档案质量。

第三，自律，谨慎，谨慎，谨慎。

首先，一定要谨慎。* * * *指出要做一个忠诚干净的干部。因此，我把谨慎作为我的内在要求。作为一名*员领导干部，我时刻提醒自己要保持清醒的头脑，加强自我调节和约束，认真为别人做同样的事情，同样的事情内外八小时，同样的事情有没有监督。

第二，一开始一定要谨慎。* *大主题是:不忘自己的主动心态，牢记使命要求。在廉洁自律中，“第一次”既是“缺口”，也是“关口”。一旦第一道“闸门”打开，欲望的“洪流”就会直线下降。所以，我告诉自己，要时刻保持清醒的头脑，要自尊自爱，自我检查，自我激励，能够正确看待和行使组织赋予的权力，珍惜手中的权力，服务大众，时刻把握自己，不被名利所束缚，不被权力欲望所迷惑，努力做到清正廉洁，注重品行，以身作则，以淡泊名利的态度对待得失，脚踏实地做好自己的本职工作。

第三，始终保持谨慎。就领导干部而言，要自觉把握量变和质变的规律，正确对待轻重、大与小的辩证关系，严格防范“轻微”诱惑，严格拒绝“渐进”转变。我能筑牢拒腐防变的思想防线，架起“高压线”、“防火墙”和“魔咒”，牢固树立正确的权力观、立场观、利益观，在鸡毛蒜皮的小事上加强自我修养，自觉从点滴做起，知是非，明学问，自觉做人，清正廉洁。在日常工作中，可以认真听取干部职工和企业的意见建议，真诚接受组织和群众的监督批评，虚心向同志学习，坚持严于律己，宽以待人；在原则问题上讲真话，不给面子，在一些无原则的小事上讲作风，求同存异，相互尊重理解，以公平、公正、廉洁、务实的作风营造清正廉洁的工作氛围。

回顾过去，如果说我在过去的一年里取得了一些进步，取得了一些成绩，这些成绩也是每一位同志帮助支持的结果，是领导班子团结协作、共同努力的结果。201*年，我将进一步加强性修养、理论学习和实践锻炼，为* *安全监管工作做出新的贡献。

以上述职，不足之处，请领导同志们发表意见。